您好,欢迎访问
企业商机 - 杭州翰飞企业管理有限公司
  • 项目建议书的主要内容:(1)本期项目建设方案:建设目标与主要建设内容、信息资源规划和数据库建设、应用支撑平台和应用系统建设、网络系统建设、数据处理和存储系统建设、安全系统建设、其他(终端、备份、运维等...

  • 全过程工程咨询的优点:缩短施工所需时间,加强施工质量:业主在采用全过程工程咨询服务后,无需进行各种复杂招标,一次招标就可以通过工程咨询服务单位找到合适的施工单位,后期所有事物交给工程咨询服务单位来管理...

  • 全过程工程咨询服务的优势:1、有效控制风险:五方主体责任制和住建部工程质量安全三年提升行动背景下,建设单位的责任风险加大,服务商作为项目的主要参与方和负责方,势必发挥全过程管理优势,通过强化管控减少甚...

  • 项目建设建议书的内容:(一)项目名称、建设单位、主管部门(二)项目提出的必要性的依据,主要写明建设单位的现状。拟建项目的名称、拟建的性质、拟建成地点及建设的必要性和依据。(三)项目建设方案主要是指项目...

  • 企业绩效管理的特点是实现了一个闭环的业务系统,这个闭环有两个重点:一是分析性数据和操作性数据在业务流程中的使用步骤,二是企业绩效管理循环反映了交易或运营系统与分析系统的不同。从企业绩效管理循环可以看出...

  • 企业发展战略的意义是什么?对企业发展进行整体性、长期性谋划时把握基本性,问题很重要。树叶长在树枝上,树枝长在树叉上,树叉长在树干上,树干长在树根上。在一个企业,树叶性的问题有成千上万,树叉性的问题有成...

  • 绩效计划沟通:1、绩效计划沟通内容:随着市场的变化及受员工个人工作状态的影响,绩效计划在实施中可能与预想存在偏离,需要及时地根据实际情况进行调整。这时候,管理者就需要与员工就绩效计划书进行沟通,沟通的...

  • 房屋装修企业发展战略制定 发布时间:2023.09.07

    企业发展战略是对企业一定时期内的发展方向、发展速度与质量、发展点及发展能力的重大选择、规划及策略;是基于产业链分析,选择长远发展方向。有名的“微笑曲线”与“武藏曲线”,便是对产业价值的不同描述,企业发...

  • 企业发展战略的作用是什么?企业发展战略的首要作用就是帮企业明确发展方向。企业发展方向是企业制定战略方案与战略决策的指导方向,是产品与市场的综合选择。正确选择与确定战略方向是保障企业持续发展与基业常青的...

  • 根据不同层次管理人员介入战略分析和战略选择工作的程度,将战略形成的方法分为三种形式:(1)自上而下。先由企业较高管理层制定企业的总体战略,然后由下属各部门根据自身的实际情况将企业的总体战略具体化,形成...

  • 山东化工企业发展战略思路 发布时间:2023.08.26

    企业发展战略的本质是要解决企业的发展问题。在发展战略框架中,所有构成部分都是围绕企业发展来进行,愿景是企业发展的起点,它指引企业发展方向;战略目标是企业发展的要求,它是明确了发展速度与发展质量;业务战...

  • 项目建议书研究内容:项目建议书研究内容包括进行市场调研、对项目建设的必要性和可行性进行研究、对项目产品的市场、项目建设内容、生产技术和设备及重要技术经济指标等分析,并对主要原材料的需求量、投资估算、投...

  • 可行性研究报告的报告用途:可行性研究是确定建设项目前具有决定性意义的工作,是在投资决策之前,对拟建项目进行技术经济分析论证的科学方法,在投资管理中,可行性研究是指对拟建项目有关的自然、社会、经济、技术...

  • 项目建议书与可研报告的区别:内容的繁简和深浅程度不同:初步可行性研究阶段的工作不可能也不要求做得很细致,而只要求有一个大致的概念廓,因此其内容较为概略和简洁。如对项目的生产工艺技术方面的研究,在初步可...

  • 可行性研究报告的用途主要有三类:首一类是项目审批的需要。比如我建一个学校,那按照国家规定,要对这个项目的可行性进行研究,这个可研的重点主要是对投资估算的合规合法合理进行分析,就是它投资多少钱,还有对它...

  • 项目建议书:拟增上项目单位向发改局项目管理部门申报的项目申请。是项目建设筹建单位或项目法人,根据国民经济的发展、国家和地方中长期规划、产业政策、生产力布局、国内外市场、所在地的内外部条件,提出的某一具...

  • 对于企业来说,绩效管理可以客观地衡量员工工作成果与目标的差异,可以比较员工之间的绩效差异,可以促进绩效改进,可以作为员工培训的基础,可以激励员工,可以作为人员调整的依据,可以作为薪酬调整的依据等。对于...

  • 企业管理咨询的历史:企业管理咨询是帮助企业和企业家,通过解决管理和经营问题,鉴别和抓住新机会,强化学习和实施变革以实现企业目标的一种单独的、专业性咨询服务。它是由具有丰富经营管理知识和经验的**,深入...

  • 可行性研究报告通过要点:可行性研究报告是需要和合作机构进行申请的文书,可行性研究报告的撰写水准,极大的影响着它的通过率,要提高可行性研究报告的通过率,应当做到以下几点:做好申请前的准备工作,或者说考虑...

  • 企业如何才能做好绩效与薪酬管理?组织绩效管理是一个管理个人绩效、团队绩效与组织绩效的完整体系,它可以看作组织、管理者与员工围绕组织战略目标明确管理内容,通过绩效管理的一般流程,即绩效计划与指标体系构建...

  • 对可行性研究报告的写作要求主要包括以下几个方面:可行性研究工作对于整个项目建设过程乃至整个国民经济都有非常重要的意义,为了保证可行性研究工作的科学性、客观性和公正性,有效地防止错误和遗漏,在可行性研究...

  • 企业绩效薪酬的好处是什么?企业绩效薪酬是经营策略的职能之一,它涉及到经营管理的中心员工及员工激励理论的各个方面,受文化性,历史及经济因素的直接影响.薪酬系统的历史发展趋势对业绩效薪酬的可行性评估来说是...

  • 可行性研究报告的申请材料:1、建设项目属地区属各部门或计划单列单位的报批函或请示;2、项目建议书的批复;3、规划部门出具的规划设计方案审查意见;4、国土资源部门出具的项目用地预审意见;5、环境保护部门...

  • 杭州房屋装修企业发展战略 发布时间:2023.08.09

    企业发展战略如何策划?企业发展战略不是常规思路,而是新奇办法。企业发展战略应该使企业少投入、多产出,少挫折、快发展。谋略是智慧结晶,而不是经验搬家与理论堆砌。智慧之中包含知识,但知识本身并不是智慧。智...

  • 可行性研究报告的内容和深度应符合以下基本要求:(1)报告应能充分反映项目司行性研究工作的成果,编制依据可靠、内容完整数据准确论证充分结论明确格式规范附表附件附图齐全.满足投融资单位对项目决策的需要。(...

  • SWOT是一种常用的企业战略分析方法,即根据企业自身的既定内在条件进行分析,找出企业的优势、劣势及中心竞争力之所在。其中,S表示strength(优势),W表示weakness(弱势),O表示oppo...

  • 关于企业绩效薪酬,一般来说,绩效是指单位体在一个既定的时间内对组织的贡献,这个单位体可以是个人或者是团体;薪酬是指员工在组织中投入劳动的报酬,也即组织必须付出的人力资本。它是“雇员作为雇佣关系的一部分...

  • 医疗卫生机构要写好项目建议书,编制项目建议书之前必须结合项目实际,围绕拟建设项目深入展开调查研究,尽可能多的了解、掌握项目相关的基本情况,收集拟建设项目涉及的各方面资料、信息、数据,包括:国家及地方国...

  • 可行性研究报告,作为一种企业常用的应用文,在项目立项,申报批复等方面应用普遍。是作为项目审批,实施等的决策依据。从这个文本的功能性定义来讲,应该说可行性研究在项目运转的整个过程中,是有很重要的意义的。...

  • 企业的发展战略主要分为四个方面,分别是平台战略、入口战略、跨行战略与生态战略:一、入口战略:商业新时代,用户为王,无论处于哪个行业都要以用户为中心。生意不好的根本原因就是没有用户,而缺乏用户的原因则是...

1 2 3 4 5 6 7 8 9