企业收缩型战略是采取保守经营态度的战略形态,主要适合处于市场疲软、通货膨胀、产品进入衰退期、管理失控、经营亏损、资金不足、发展方向模糊的危机企业选择。可分为:转移战略、撤退战略、清算战略三种战略形式。转移战略是通过改变经营计划、调整经营部署,转移市场区域或行业领域的战略;撤退战略是通过削减支出、降低产量,退出或放弃部分地域或市场渠道的战略;清算战略是通过出售或转让企业部分或全部资产以偿还债务或停止经营活动的战略。收缩型战略的优点是通过整合有效资源,优化产业结构,保存有生力量,能减少企业亏损,延续企业生命,并能通过集中资源优势,加强内部改制,以图新的发展。其缺点是容易荒废企业部分有效资源,影响企业声誉,导致士气低落,造成人才流失,威胁企业生存。调整经营思路、推行系统管理、精简组织机构、优化产业结构、盘活积压资金、压缩不必要开支是该战略需要把握的重点。企业发展战略主要包括适应性紧缩战略、失败性紧缩战略、调整性紧缩战略。安徽半导体材料企业发展战略
企业的发展战略主要分为四个方面,分别是平台战略、入口战略、跨行战略与生态战略:一、入口战略:商业新时代,用户为王,无论处于哪个行业都要以用户为中心。生意不好的根本原因就是没有用户,而缺乏用户的原因则是缺乏获客的入口。因此通过入口战略建渠道、增加客流量是战略规划的重要部分。二、平台战略:做平台就是把公司变成员工的创业平台,把竞争对手变成你的合作伙伴。盈利方式从销售型盈利转为服务型盈利,本着帮扶之心去成人达己。三、跨行战略:跨行战略就是做品牌,改变企业单一的、平面的盈利结构,转为多元的、立体的、组合式盈利结构。以用户为中心进行延伸,将主业作为入口来引流,用跨行业产品与服务进行盈利。四、生态战略:把公司做上市应该是每一个中小企业家的梦想,但是公司上市不应该是较终目标。构建产业生态链,形成行业生态圈才是未来的方向,从单方面、赚一次钱,到多方面、赚多次钱,从经营企业到经营用户的生意、生活与生命。安徽半导体材料企业发展战略企业战略是层出不穷的,例如信息化就是一个全新的战略。
企业发展战略的意义是什么?企业发展战略的意义是谋划企业整体发展。企业是一个由若干相互联系、相互作用的局部构成的整体。局部有局部性的问题,整体有整体性的问题,整体性问题不是局部性问题之与,与局部性问题具有本质的区别。企业发展面临很多整体性问题,如对环境重大变化的反应问题,对资源的开发、利用与整合问题,对生产要素与经营活动的平衡问题,对各种基本关系的理顺问题。谋划好整体性问题是企业发展的重要条件,要时刻把握企业的整体发展。轮船撞上冰川,全部客舱都进水,所有乘客都遭难。不要认为经理们都能把握企业整体发展,只见树木,不见森林的经理到处可见。
企业发展战略的特征有哪些?系统性:立足长远发展,企业战略确立了远景目标,并需围绕远景目标设立阶段目标及各阶段目标实现的经营策略,以构成一个环环相扣的战略目标体系。同时,根据组织关系,企业战略需由决策层战略、事业单位战略、职能部门战略三个层级构成一体。决策层战略是企业总体的指导性战略,决定企业经营方针、投资规模、经营方向与远景目标等战略要素,是战略的中心。本书讲解的企业战略主要属于决策层战略;事业单位战略是企业单独核算经营单位或相对单独的经营单位,遵照决策层的战略指导思想,通过竞争环境分析,侧重市场与产品,对自身生存与发展轨迹进行的长远谋划;职能部门战略是企业各职能部门,遵照决策层的战略指导思想,结合事业单位战略,侧重分工协作,对本部门的长远目标、资源调配等战略支持保障体系进行的总体性谋划,比如:策划部战略、采购部战略等。企业发展战略的本质是要解决企业的发展问题。
企业发展战略不是常规思路,而是新奇办法。企业发展战略应该使企业少投入、多产出,少挫折、快发展。谋略是智慧结晶,而不是经验搬家和理论堆砌。智慧之中包含知识,但知识本身并不是智慧。智慧与知识具有本质的区别。许多人都有“空城计”知识,但没有诸葛亮那样的智慧,先知为智。智慧是对知识的灵活运用,也是对信息的机敏反应。谋划企业发展靠智慧,谋划企业整体性、长期性发展靠大智慧。谋划企业发展固然要借鉴先进理论和先进经验,但如何借鉴还要靠智慧。从某种意义上说,企业发展战略是其它企业战略的上位概念,是统领其它企业战略的总战略。安徽半导体材料企业发展战略
企业发展方向是企业制定战略方案和战略决策的指导方向,是产品和市场的综合选择。安徽半导体材料企业发展战略
关于企业发展战略,有几点小建议:1、要组织企业高层一起讨论、确定企业发展战略:这样做有利于普遍吸收公司团队意见、有利于提高团队的参与感和执行力、也有利于培养团队的战略思考能力;2、要有战略定力,确立了的企业发展战略就不要轻易摇摆。当然战略定力并不意味着一条道走到黑,阶段性的检讨和适度调整也是必须的,尤其是当内部条件或外部环境发生巨大变化时,我们要及时进行新的战略思考;3、再好的战略也不能停留在一张纸上、不能停留在方案上,绩效都来源于执行,所以要真正抓好企业发展战略的落地执行;4、要动员一切力量来贯彻执行企业的发展战略,不只要内部员工清楚了解企业的发展战略,还要把发展战略告诉企业的股东、客户、合作伙伴,争取他们的理解与支持。安徽半导体材料企业发展战略
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