您好,欢迎访问
企业商机 - 深圳群光人力资源有限公司
  • 龙华区专业的客服管理 发布时间:2024.04.20

    当前互联网流量红利见顶,企业获客成本增加,在这个环境之下,打造超高消费者关联度和忠诚度是实现企业可持续增长的关键,而要想提高关联度和忠诚度,企业需要能及时地感知客户需求,并能以敏捷的身段持续满足不断变...

  • 罗湖区业务前景客服哪家好 发布时间:2024.04.19

    客服控制情绪是好好说话的前提 谦恭、沉着的表现会令你更有自信、更值得人敬重。所以面对客户的指责时要避免情绪化,更不要将不满的情绪表露出在言语里面,更不要向客户解释你的行为,即便过错方不在你,也要把“...

  • 龙岗区销售客服代理价钱 发布时间:2024.04.13

    经济学家认为我们生活在服务经济时代,我们每个人在享受着他人服务的同时也在为他人提供服务,所以客户服务也是贯穿于整个经济活动过程中的,其基本应该包括售前、售中和售后三个部分,通过客户 采集,了解客户需求...

  • 福田区电商客服管理 发布时间:2024.04.09

    客服需要在一定时间内,对客户店铺信息进行高效快速的对接,其次对于店铺产品的话术要熟练表达,精细沟通,促成高效转化。客服人员的打字速度也是有所要求的,计算机的基本操作这一关也需要有严格的考核。打字速度在...

  • 深圳本地客服管理 发布时间:2024.04.04

    客服外包是电子商务发展强大下衍生的一个新型行业,客服外包属于第三方服务,客服外包是专门为网店提供专业的客服服务。主要是为了帮助网店店主解决客服人员的招聘、培训、排班,以及节假日客服人员休息、促销日客服...

  • RPO的特点:1、负责几乎整个招聘流程的业务(有的公司将Offer沟通,发放,审批由内部招聘专员完成);2、负责全部渠道效能的开发与利用,例如招聘网站,内部推荐,自行搜索,第三方猎头,后台顾问搜索等等...

  • 福田区专业的实习生行业 发布时间:2023.02.27

    运作流程:选择服务商人力资源管理外包的内容确定好以后,就要考虑如何选择服务商,一般应从以下几个方面来考虑。首先,要考虑服务的价格。其次,注重服务商的信誉和质量,它将对整项工作的完成乃至对企业的正常发展...

  • 罗湖区电商实习生劳务 发布时间:2023.02.25

    在校大学生外出实习,与实习单位之间并不是劳动关系,双方不能签订劳动合同,所以在实习期间自然也没有所谓的试用期一说。另外,在实习期间学生并不能享受到工资、比较低工资、工伤、社会保险等劳动法法定的保障,双...

  • 龙华区日结RPO代理招聘管理 发布时间:2023.02.23

    招聘流程外包的优势一般可概括为以下几个方面:1.提高企业人力资源的工作效率企业选择招聘流程外包后,一方面可以解放人力资源,另一方面也可以让人力资源做更重要的事情,这些非跑腿工作由他人完成。2.可以降低...

  • 坪山区外包实习生临时工 发布时间:2023.02.18

    三个月来我在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和不足,与工作需要和领导要求相比,还有一定差距。一是做事还不够细心,容易造成一些漏洞。二是工作的预见力和前瞻性还不够强...

  • 光明区大学实习生安置 发布时间:2023.02.13

    由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作,对于房产公司的工作资料及流程还需要进一步的了解与熟悉。在实习期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入,这需要领导和同志们的传帮带。工作中有时过于自信,对有些...

  • 南山区高校RPO代理招聘人员 发布时间:2023.02.10

    企业招聘业务流程有价值的行为,主要包括:需求定义,传播(职位广告),吸引,获取,甄选,评估,聘用,入职管理等。雇主企业根据自身的招聘业务特点,自有招聘专员数量和能力,确定将上述流程中的一个或者多个环节...

  • RPO代理好处:人力资源外包不仅是为了规避用工风险 很多银行为了规避用工风险,通过与专业服务公司建立受法律保护的合作关系,从而建立起灵活的员工退出机制。这种用工方式在一定程度上降低了企业的法律风险,但...

  • 龙岗区东莞人力资源中介 发布时间:2023.02.08

    运作流程:确定内容企业在进行人力资源管理外包决策时,首先要考虑的是外包的内容。我国尚无相应的、完善的法律法规去规范"猎头"以及其它外包咨询行业的运作,因此,在企业准备实施人力资源管理外包之前,必须先界...

  • 龙华区保安人力资源哪家好 发布时间:2023.02.07

    人力资源外包能给企业带来什么好处?有利于提高企业竞争力。企业的人力资源管理基本上可以分为经营管理和战略管理两个方面。前者主要包括选拔、招聘、绩效考核、薪酬福利等行政日常工作,后者主要包括制定人力资源政...

  • 深圳附近的人力资源公司 发布时间:2023.02.07

    人力资源经理人需要具备的技能人力资源经理人需要具备相应的人力资源管理技能,能了解并掌握相当的业务知识,更要求能与业务部门说一样的“语言”。人力资源部门应该从“权力中心(PowerCenter)”的地位...

  • 南山区电商实习生服务 发布时间:2023.02.06

    公众号/微博1.企业官方公众号:跟企业官网类似,只不过是将信息放在了公众号做汇总。在微信上搜索“企业名称+招聘即可”,如:腾讯招聘、欧莱雅校园招聘等。一般中型企业以上都有专门的招聘公众号。2.招聘类自...

  • 东莞宝安实习生培训 发布时间:2023.02.05

    内推也叫内部推荐,就是通过公司内部员工,帮你把简历交给HR。不过内推并不等于做担保,它并不会增加录用的概率,只是保证你的简历被HR看到,后面录用还是要看硬实力。现在网上流传较多的就是内推码,其实效果微...

  • 东莞酒店实习生合作 发布时间:2023.02.04

    在工作当中我清楚的知道自己的位置,有很多事情都应该处在一个好的状态下面,不管是做什么事情都应该提前做好规划,半年来的实习教会了我很多,让我清楚的知道我应该去做什么事情,实习工作当中我一丝不苟,认真完成...

  • 坪山区外包实习生培训 发布时间:2023.02.03

    公众号/微博1.企业官方公众号:跟企业官网类似,只不过是将信息放在了公众号做汇总。在微信上搜索“企业名称+招聘即可”,如:腾讯招聘、欧莱雅校园招聘等。一般中型企业以上都有专门的招聘公众号。2.招聘类自...

  • RPO代理特点:人力资源外包不仅是劳务派遣 传统的劳务派遣方式大都局限于处理劳动合同关系和代发工资等简单业务,派遣人员主要集中在保安、前台服务、餐饮等低门槛岗位。而现阶段的人力外包有了两点的新变化,一...

  • 坪山区人力资源 发布时间:2023.02.01

    人力资源风险避免(二)加强员工培训引入外包可能使员工不适应,因此,引入外包前,应对员工开展人力资源外包相关培训,让员工理解外包意义,使其从内心接受外包,如:企业可设置宣传栏或以小资料形式发给员工自行学...

  • 罗湖区寒假实习生人员 发布时间:2023.01.29

    毕业实习是每个学生走向社会、走上工作岗位必不可少的一个重要环节,透过实习在实践报告中了解社会,让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,为我以后进一步走向工作岗位打...

  • 东莞人力资源哪家好 发布时间:2023.01.17

    共享服务中心通过集中服务,建立统一的服务标准和流程,通过专业分工,打造专业化的队伍来提供专业服务,减少和避免以前分散在各业务单元中的因人力资源工作标准不统一造成的不公平性和执行标准不一致造成的偏差。从...

  • 福田区正规人力资源服务 发布时间:2023.01.17

    定义:人力资源的广义定义为一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,包括数量和质量两个方面。而狭义的定义为组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人力。人力资源指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、...

  • 光明区暑假工实习生招聘 发布时间:2023.01.13

    比如,报酬按天计算100元/天,或者按月结算,每月报酬3000元。除此之外,报酬何时以何种方式支付也很重要。很多单位的报酬计算周期长,比如4月工作完,要到5月15日才给报酬。这样的情况,比较好在协议中...

  • 宝安区福永人力资源排名 发布时间:2023.01.12

    人力资源外包是指企业人力资源部门承担的人力资源管理任务,包括人员招聘、薪酬核算、激励机制设计、员工福利管理、培训与发展,以一种或多种方式承包给人力资源服务提供商,负责部分人力资源工作。从而实现企业从事...

  • 南山区小时工实习生 发布时间:2023.01.11

    在校大学生外出实习,与实习单位之间并不是劳动关系,双方不能签订劳动合同,所以在实习期间自然也没有所谓的试用期一说。另外,在实习期间学生并不能享受到工资、比较低工资、工伤、社会保险等劳动法法定的保障,双...

  • 龙华区高校RPO代理招聘承包 发布时间:2023.01.11

    服务范围1)固定周期内,有较大量的职位需求的企业。2)新建项目团队,招聘压力大的企业。3)招聘主管对候选人的预期与实际情况不一致,导致招聘工作很难展开的企业;4)需要到另一个城市开设新工厂或者运营中心...

  • 盐田区RPO代理招聘合作 发布时间:2023.01.08

    为什么企业需要RPO?在了解了RPO服务的“优势”后,我们从企业的角度分析一下,为什么企业需要RPO:首先,随着我国经济的发展,企业也进入了高速发展阶段。在这个“阶段”里,企业对于人才的需求有着长期、...

1 2