第三章劳动合同和集体合同第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第...
第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前列十日向工会或者全体职工说明情况,...
第八条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳...
(4)用人单位依据《劳动合同法》第四十一条解除劳动合同的;第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企...
第八章职业培训第六十六条国家通过各种途径,采取各种措施,发展职业培训事业,开发劳动者的职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的就业能...
三、两者的支付标准是什么?1、经济补偿金补偿标准《劳动合同法》第47条规定了支付标准和计算方式。(1)工作每满一年支付一个月工资的...
在我们上班期间发生的受伤事件,要记得发生工伤之后,如果老板要带你去做伤残鉴定,记住千万别去,一定要做的是工伤认定,然后在工伤认定决...
2、要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低...