江苏什么是文职招聘有优惠吗

    （四）成绩查询。ZYJWzhengzhi工作部通过jundui人才网，2024年1月底左右提供全军统一笔试成绩查询。笔试客观题和主观题的阅卷工作均依托国家专门机构进行，采用分数处理自动化系统，没有人工登分、合分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生成绩复查申请；属于成绩复查范围的，按《2024年jundui文职人员公开招考报考指南》明确的程序和时限申请查分；复查期结束后，不再受理考生复查申请。（五）确定入围人员名单。ZYJWzhengzhi工作部按照90%考生上线的比例，统一划定公共科目合格分数线；根据招考岗位入围比例，对达到公共科目合格分数线的报考人员，按照笔试成绩由高到低确定入围人员名单，并在jundui人才网公布。公共科目、专业科目成绩满分均为100分，各科目成绩保留到小数点后两位。报考人员笔试成绩为公共科目、专业科目成绩之和。 此外，他们还可能享有基本的福利待遇，如五险一金、带薪年假等。江苏什么是文职招聘有优惠吗

    专业资格与技能证书：根据岗位要求，应聘者可能需要提供相应的专业资格或技能证书，以证明其具备从事该岗位所需的专业能力和技能。***审查材料：部分文职岗位可能需要进行***审查，应聘者需要提供相关的***表现材料，如党组织出具的党员身份证明、入党志愿书复印件等。其他材料：根据岗位要求和招聘单位的规定，可能还需要提供其他特定的材料，如户籍所在地的居民户口簿、近期免冠照片、体检报告等。请注意，以上*为常见的材料清单，具体所需材料应根据招聘公告和单位要求来确定。应聘者应仔细阅读招聘公告，了解所需材料的种类和具体要求，确保在报名时提供完整、真实、有效的材料。同时，应保留好相关材料的原件和复印件，以备后续审查或核实使用。 江苏什么是文职招聘有优惠吗这些福利不仅体现了公司对员工的尊重和关怀，也有助于提升员工的归属感和工作积极性。

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    （八）确定预选对象。对体检合格的报考人员，用人单位根据总成绩由高到低确定预选对象，其数量一般应当多于招考岗位计划人数，按照招考岗位计划人数120%的比例确定。其中，面试成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象；总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。用人单位将及时把报考人员是否被确定为预选对象告知本人。艺术（含艺术专业教学岗位）、体育、播音岗位的预选对象，由zhongyangjzhengzhi工作部按照上述规定确定，并通过jundui人才网进行公示。报考人员总成绩=公共科目成绩×30%+专业科目成绩×30%+面试成绩×40%。总成绩可以保留到小数点后两位。（九）zhengzhi考核。预选对象的zhengzhi考核，按照jundui征集和招录人员zhengzhi考核有关规定组织实施。zhengzhi考核以考核本人zhengzhi思想表现为主，重点考核拥护执行党的理论和路线、方针、政策，遵守国家法律法规，重大原则问题、重大zhengzhi斗争中的zhengzhi立场、zhengzhi态度和现实表现，遵守zhengzhi纪律和zhengzhi规矩，道德品质、宗教信仰、社会交往、诚实守信和出国（境）等情况，以及家庭成员、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的zhengzhi背景和违法犯罪等情况。 他们需要具备一定的技术背景和良好的沟通能力，以应对各种技术挑战。

    面试成绩满分为100分，可以保留到小数点后两位。面试结束后，由组织面试单位现场告知报考人员面试成绩。（七）体检。对面试成绩合格人员，用人单位按照jindui有关规定组织体检。体检在指定的医疗机构进行，费用由jindui承担。报考人员对体检结果有异议的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。其中，对于可通过服用药物或者其他zhiliao手段影响检查结果的项目，承检医院不予复查，体检结论以初检结论为准。符合规定需要复检的，由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。报考人员应当遵守承检医疗机构体检纪律规定，存在干扰体检秩序、通过手术或者药物等影响初检结果、maoming体检、借用他人体液标本、故意隐瞒病史等情形的，以及未在规定时间内完成复检或者提交病例材料的，一经发现并被证实的，取消当年度录用资格。 如翻译、编辑、法律顾问、采购员等，具体职位会根据公司的业务需求和行业特点而有所不同。江苏什么是文职招聘有优惠吗

财务文员/会计助理：负责处理公司的财务事务，如账目记录、报表制作、税务申报等。江苏什么是文职招聘有优惠吗

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