江苏学生文职招聘好处

    4.缴费。通过报名资格条件初审的报考人员，于11月4日8:00至7日18:00缴纳报名费和选择考试城市，报名费通过网上支付方式缴纳，每门考试科目人民币50元。报考人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。报名缴费后不予变更报考信息和退费。5.先面试后笔试岗位报名。对形体技艺等要求较高的艺术（含艺术专业教学岗位）、体育、播音岗位实行先面试后笔试。报考人员根据全军统一发布的招考岗位计划和文体用人单位报考指南，先到用人单位报名参加面试，面试合格人员方可获得报名参加全军统一笔试资格。上述报考人员于11月4日8:00至7日18:00登录**人才网缴纳报名费和打印报名回执。6.有关注意事项。（1）报考人员填报个人信息时应当准确填写个人联系方式，整个报名期间须保持通讯畅通，并及时关注**人才网发布的取消招考岗位计划、调整入围比例或者等比例缩减招考岗位计划公告，以免错失录用机会。（2）资格条件审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，用人单位均可以取消其报考资格或者录用资格，报名费不予退回。 他们需要熟悉劳动法规，具备较强的人际交往能力和解决问题的能力。江苏学生文职招聘好处

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    （八）确定预选对象。对体检合格的报考人员，用人单位根据总成绩由高到低确定预选对象，其数量一般应当多于招考岗位计划人数，按照招考岗位计划人数120%的比例确定。其中，面试成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象；总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。用人单位将及时把报考人员是否被确定为预选对象告知本人。艺术（含艺术专业教学岗位）、体育、播音岗位的预选对象，由zhongyangjzhengzhi工作部按照上述规定确定，并通过jundui人才网进行公示。报考人员总成绩=公共科目成绩×30%+专业科目成绩×30%+面试成绩×40%。总成绩可以保留到小数点后两位。（九）zhengzhi考核。预选对象的zhengzhi考核，按照jundui征集和招录人员zhengzhi考核有关规定组织实施。zhengzhi考核以考核本人zhengzhi思想表现为主，重点考核拥护执行党的理论和路线、方针、政策，遵守国家法律法规，重大原则问题、重大zhengzhi斗争中的zhengzhi立场、zhengzhi态度和现实表现，遵守zhengzhi纪律和zhengzhi规矩，道德品质、宗教信仰、社会交往、诚实守信和出国（境）等情况，以及家庭成员、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的zhengzhi背景和违法犯罪等情况。

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其户口、档案、**关系仍保留在原毕业**，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。关于社会人才的定义文职招聘中的社会人才，特指区别于普通高校毕业生和定向招考的**烈士、因公**军人的配偶子女以及现役军人配偶。可以从以下几个方面来理解：一是毕业两年以上在某一领域或有特殊才能且符合**文职招聘条件的人才。二是高校毕业生在两年择业期内落实了工作单位的人才。归纳总结，下面的结论很重要：***，普通高校毕业生，两年择业期内只要落实了工作单位，缴纳了社保，就属于社会人才了，临时打个短工啥的不在此范围。第二，以社会人才报考的，如果有正式工作(**、企事业单位)，入围后要开具原单位同意报考的证明原件，防止录取后用人单位调取考生档案时出现不必要的麻烦。第三，在实际操作过程中，有些用人单位对是否以普通高校毕业生或以社会人才报考，原则上不作区分。第四，以社会人才报考的，入职后以缴纳社保的年限为依据，判定工作年限，定职定级。 他们除了享有基本的薪资和福利待遇外，还可能获得与财务相关的培训，以提升其技能。江苏学生文职招聘好处

面试环节则是对应聘者进行更深入的了解，包括对其能力、个人品质和适应能力的考察。江苏学生文职招聘好处

    报考条件1.报考人员年龄条件怎么把握？报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1987年1月至2005年1月期间出生）；报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、45周岁以下（1977年1月至2005年1月期间出生）。、委培生是否可以报考？原则上不得报考。3.哪些人员不能报考？根据**文职人员***考核有关规定，有下列情形的不得报考文职人员：编造或传播有***性问题言论；参加、支持民族分裂、*****、宗教极端等非法组织和活动；与国（境）外***背景复杂的组织或人员有联系，被有关部门记录在案；曾受到刑事处罚、行政拘留等；有涉及***秽、***、**和非法组织标志等文身；被开除公职、责令辞职、开除党籍、开除学籍、开除团籍或受到严重纪律处分；家庭成员、主要社会关系成员因危害**受到刑事处罚或为非法组织成员，等等。4.已与国家、地方和**用人单位建立劳动人事关系的社会人才能否报考？征得所在用人单位同意后，可以报考。面试时，本人需提供所在用人单位出具的同意报考的证明（加盖组织或者人事部门公章）；被确定为拟录用对象的，在与**用人单位建立人事关系前须与原用人单位解除劳动人事关系。 江苏学生文职招聘好处