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广东商业模式企业管理咨询顶层设计

来源: 发布时间:2023年12月21日

管理咨询(Management Consulting),管理咨询分为普通管理咨询及类似微咨询、管理课程培训等的细分管理咨询业务。管理咨询本质如同西医需要调查诊断才能开药,也如同中医要望闻问切。咨询的行为都是借助服务提供者的丰富的知识、经验,在企业提出要求的基础上深入企业,并且和企业管理人员密切结合,应用科学的方法,找出企业存在的主要问题,进行定量和确有论据的定性分析,查出存在问题的原因,提出切实可行的改善方案,进而指导实施方案,使企业的运行机制得到改善,提高企业的管理水平和经济效益。按照层次上下划分为:经营层面、业务层面、决策层面、执行层面职工层面等。广东商业模式企业管理咨询顶层设计

广东商业模式企业管理咨询顶层设计,企业管理咨询

管理咨询是指针对客户企业具体的经营管理问题提出适合的建议的帮助。它一般包括确定和考察相关的问题或者机会,推荐合适的行动方案并进行规划,为所提出建议方案的付诸实施提供帮助。管理咨询主要以方案报告的形式向客户企业的高层决策者提供建议,并不直接接入客户企业的具体经营管理活动。管理咨询包括三个阶段:企业诊断、方案设计、辅助实施。企业诊断是指通过调研,对企业现状进行客观、系统的剖析,描述出企业相关方面的运行现状,揭示出企业的问题及产生问题的根源,提出解决问题的思路性建议。方案设计是指在企业相关问题诊断的基础上,就客户提出的经营管理问题,设计出系统、具体的解决方案并进行规划。辅助实施是组织客户企业有关人员熟悉、消化管理咨询方案,就方案内容涉及到的理念和经营管理知识,对客户企业的相关人员进行培训,组织制定有关各项管理制度和实施细则,辅助企业模拟实施设计方案,根据模拟实施结果,对设计方案及制定的管理制度、细则等做必要的调整。广东商业模式企业管理咨询顶层设计通过为员工提供更好的工作环境和发展机会,可以提高员工的工作动力和效率,减少员工流失率。

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企业管理咨询是帮助企业和企业家,通过解决管理和经营问题,鉴别和抓住新机会,强化学习和实施变革以实现企业目标的一种专业性咨询服务。它是由具有丰富经营管理知识和经验,深入到企业现场,与企业管理人员密切配合,运用各种科学方法,找出经营管理上存在的主要问题,进行定量及定性分析,查明产生问题的原因,提出切实可行的改善方案并指导实施,以谋求企业坚实发展的一种改善企业经营管理的服务活动。其任务主要有:一是帮助企业发现生产经营管理上的主要问题,找出原因,制定切实可行的改善方案;二是指导改善方案的实施;三是传授经营管理的理论与科学方法,培训企业各级管理干部,从根本上提高企业的素质。

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它们的精益生产推广过程障碍重重,反反复复,雷声大雨点小,以致于有些企业管理人员甚至开始怀疑精益生产是否适合自己的企业。

我们观察到的普遍挫折包括:

l对精益要素的理解和对工具的应用准确,短期见效快,但无法长期持续

l行动看得见,但是改善效果无从衡量,无法确定产出比

l为推行精益生产而形成新的团队,反而导致总体效率降低,得不偿失

l为了精益而精益,生搬硬套精益工具和方法,而未能进行相对应的设计和改良

l生产部门得不到其它部门的配合,微观环境阻碍精益方法落地

l中层人员忙于日常事务,对精益生产敷衍了事

l工人未能从改善中见到好处,习惯于按照以往的经验做事

我们认为,精益生产的精髓并不是僵化的、放之四海而皆准的现成工具、方法和套路,而是企业生产系统不断创新和持续改善的过程。这一过程需要各个层级乃至每一个人的参与。只有当精益的原则和方法内化自身能力,企业才能从容应对层出不穷的问题并实现自我完善。


提高企业管理水平:管理咨询公司可以帮助企业提高管理水平,提升员工能力和竞争力。广东商业模式企业管理咨询顶层设计

有利于推动企业进行变革,增加企业对环境的适应能力。广东商业模式企业管理咨询顶层设计

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