网络猎头也分为传统招聘网站型、易招聘猎头网类型的新型网络互动交流平台型和LinkedIn形式的SNS社交类型猎头，传统招聘网站型猎头依靠三大招聘网站和地方性招聘网站，搜索合适的简历为企业推荐人才，传统招聘网站招聘效率比较低、简历筛选困难、无法与人才互动和招聘成功率低；新型网络互动交流平台型猎头使用招聘平台网站与人才实现直接沟通联系，缩短人才与猎头之间的距离，速度快、资源广、目标精确；SNS社交类型猎头活跃在招聘型社交网站（将社交网站与猎头业务相结合的网站），具有很强的黏性，便于职场人士拓展人脉，方便猎头寻找合适人才。虽然新兴的网络猎头会给传统猎头带来一些冲击，但传统猎头也有自身的优势。网络猎头...

猎头公司服务流程：1、与客户沟通，了解招聘需求2、与客户签订《招聘服务合同》，收预付款(注明：未按约定提供服务，预付款退换)3、人才寻访4、本公司对人才进行考核甄别5、客户单位对推荐人进行测试6、客户单位与推荐人确定聘用意向7、本公司对被录用人进行背景调查8、推荐人上班、本公司收取招聘服务费9、录用人如上班3个月内离职、 不收取费用提供替代人选招聘服务（注明：因用人单位自身原因（如岗位撤销变更等）除外10、项目总结，了解客户对我们服务的评价。山东贤通人力资源有限公司下设贤通事业部、静界商学院事业部、Hiturn智能数据招聘平台事业部。张店区猎头公司猎头公司和简单的中介公司有很大不同，猎头公司不...

成为猎头顾问的三类人才一是曾从事销售和市场营销、人力资源管理、企业管理、顾问咨询、公关客服、招聘等工作经历，转型做职业顾问的人才，市场上HR转顾问的例子很多，他们熟悉人事渠道，成长起来的基础很好；二是在猎头行业从事猎头服务多年，为职业经理人提供职业辅导、转换的高级顾问；三是经过工作训练和专业培训，达到具备为职业经理人提供服务能力的人才，他们往往是在某一个行业里工作较深入，对该行业非常了解，人脉关系也较。如果你属于这3类人当中的一员，做猎头顾问会比较容易上手。当然，由于猎头业务的特殊性，个人自身条件也是个重要因素。山东贤通人力资源有限公司是开拓者的英才库，求职者的踏金路。淄川区行业猎头业务猎头公...