湖南傲信用人风险管理团队 发布时间：2022.05.24

用人风险管理是指如何在项目或者企业一个肯定有风险的环境里把风险可能造成的不良影响减至较低的管理过程。风险管理对现代企业而言十分重要。当企业面临市场开放、法规解禁、产品创新，均使变化波动程度提高，连带增...

青海工厂入职调查团队 发布时间：2022.05.18

作为一个HR，做入职背景调查应该注意哪些方面？告知候选人，获得允许和理解：背景调查在一定程度上可能会触犯应聘者的隐私，为了互相全的了解，获得合作的机会，在征得候选人同意的情况进行。可以在《应聘人员登记...

雇前员工背调联系方式 发布时间：2022.05.14

背景调查，这个词汇想必所有的HR都不会陌生。一般来说稍微正规一点的公司，在面试候选人进入企业前都会进行背景调查，但结果却是不尽相同，这项工作做好了能够有效规避招聘风险，提高招聘的效率，要是做的不好，可...

内蒙古岗位入职调查服务 发布时间：2022.05.12

背景入职调查的原则有哪些？背景调查不是随意展开的，在进行调查之前，一定要遵循三个原则以下三个原则：1、背景调查不得涉及个人隐私，背景调查必须征求候选人同意，候选人签字同意之后方可展开调查。2、候选人尚...

海南企业用人风险管理如何做 发布时间：2022.05.09

用人单位用工风险有哪些问题？第1，雇佣单位未在一个月之内与劳动者签订合同、缴纳社保。结合《中华人民共和国劳动合同》第八十二条、《中华人民共和国劳动法》第72条等规定，超过一个月不订立书面劳动合同，自入...

新疆傲信用人风险管理收费标准 发布时间：2022.05.07

企业用人面临哪些风险？1、招聘风险：（1）短时间内批量招聘能力不足，招聘质量差；（2）员工身体状况问题，如先天性心脏病、怀孕等；（3）员工能力参差不齐，不能胜任岗位；（4）即严重失职，营私舞弊，给公司...

云南岗位用人风险管理调查 发布时间：2022.05.04

企业常见的用工风险有哪些？特殊员工管理的用工风险。我们这里说的特殊员工是指那些工伤、医疗期员工以及三期女职工，对于这些员工的管理，要熟悉工伤保险法、医疗保险法、生育保险法，要明确地知道，保险理赔，公司...

浙江高管入职调查收费标准 发布时间：2022.04.25

大企业通常会选择用第三方背调公司背调，术业有专攻，专业的事儿交给专业的人做更放心，第三方背调公司对员工的入职背调是这么做的；（1）接到招聘单位或企业的背调需求会，根据招聘单位或企业的行业性质、岗位层级...