存在的问题和不足,本年度的工作虽然按计划完成了,但在完成的质量上还做得不够,就部门运作和培训工作来看,主要表现在以下几方面:1、管理力度不够,用力不均,部分环节薄弱,在管理过程中对部分敏感问题管理力度较弱,对多次出现的服务质量问题不能一针见血的向管理人员提出,使部分管理问题长期存在,不能从根本上得到解决,同时将主要精力放在楼面服务质量方面,削弱了对管事部、酒水部的管理。2、培训互动环节不够,在培训过程中互动环节不多,员工参与的机会较少,减少了课堂的生气和活力。3、课程容量太大,授课进度太快,讲话语速太快,餐饮专业知识课程设置容量太大,在培训过程中进度太快,语速太快,使受训人员对培训内容不能深入理会,削弱了这部分课程的培训效果。江苏千喜水天堂餐饮管理有限公司餐饮服务服务值得放心。舟山餐饮服务管理制度
西餐午晚餐摆台,午、晚餐一般是用小方台、小圆台或小方台。摆放餐具的方法是:服务盘放在正中,对准椅中线(圆桌则按顺时针方向按人数等距离定位摆盘),餐巾叠放在服务盘内,餐又放在服务盘的左边,又尖朝上,餐刀和汤匙放在服务盘的右边,匙口朝上,甜点心餐具横放在服务盘的上方。面包盘放在餐叉的左上方,酒杯靠水杯右侧,烟灰缸放在服务盘的正上方胡椒瓶、盐瓶放在烟缸的上方。午、晚餐中各有一餐为正餐,由于世界各国情况不同,因此,西餐摆台方法也有差别,分国际式正餐摆台和法式正餐摆台,以8人标准为一台的宴会(长方形台),倒水及酒顺序为水,葡酒。量的控制为水斟5分之四,白葡萄酒为三分之二,红葡萄酒为四分之三。西餐宴会程序摆台略为复杂。舟山餐饮服务管理制度培训学校与多家有名餐饮企业建立合作关系,为学员提供实习和就业机会。
培养员工服务意识,提高员工综合素质,为了培养员工的服务意识,提高他们的综合素质,本年度开展了《餐饮服务意识培训》、《员工心态训练》、《服务人员的五项修炼》、《员工礼仪礼貌》、《酒水知识》等培训,这些培训课程,使基层服务人员在服务意识,服务心态、专业服务形象及餐饮专业知识等方面都有所增强,自今年四月份以来,在历次的人力资源组织的大检查中没有出现员工违纪现象。开展服务技能培训,提高贵宾房服务水平,为了提高贵宾房的服务接待能力,开展了《贵宾房服务接待技能培训》、《餐厅点菜技巧培训》,以案例分析、演示的形式对服务接待中出现的问题进行分析说明,并对标准化服务、推销技巧和人性化服务进行了实操演示,提升了贵宾房的服务质量。
餐饮管理工作计划:一、注意避免周计划制定时的问题。1、抓不住重点与必须要完成的工作。2、分工不清不知道谁来完成。3、数字目标不清晰。4、走过场,在一起说说而已,或者报上去没有检查。5、与月计划中的周计划没有很好地结合。6、工作任务量过大,根本就完不成,造成周计划经常落空。7、部门经理是要较清楚一周每天的工作,而且每一个员工也要清楚每天都需干什么,同时部门经理也要有效管理好自己的主管领导,请求支持与配合的工作。8、对事情的处理要能够统筹,不能就事论事,往往可能会有一些副作用的伴生,要统筹解决好。江苏千喜水天堂餐饮管理有限公司致力于提供餐饮服务,欢迎您的来电!
消费场所和设施的食品生产经营行业,餐饮服务业Catering services.是通过即时加工制作、商业销售和服务性劳动于一体,向消费者专门提供各种酒水,食品,消费场所和设施的食品生产经营行业。中文名餐饮服务业外文名Food and beverage service industry。消费形态,人类社会消费渐变,工业社会消费形态:以工业有形产品为主,后工业社会消费形态(“体验经济”时代) :以服务无形产品为主行业发展,从经济形态上看,人类社会发展的几个阶段:(1)前工业社会:人类与自然抗争;(2)工业社会:制造物质产品;(3)后工业社会:服务业。我们提供实习和就业推荐服务,帮助学员顺利进入餐饮服务行业。舟山餐饮服务管理制度
餐饮服务培训学校的毕业生在就业市场上具有竞争力,受到企业的青睐。舟山餐饮服务管理制度
西餐摆台,早餐摆台,西餐早餐一般是在咖啡厅内提供。有美式早餐,欧陆式早餐及零点早餐,摆台方面略有差异。摆台时,首先在桌子上铺一块台垫(一块毛或泡沫 ),台垫下垂10 厘米,台垫的作用是避免餐具和台面碰撞。台垫也可以固定在桌上,台垫的角可以系住和订牢。在铺好台垫后再把清洁的台布放在台垫上。台布的中线折缝应落在桌子的中线上,使四周下垂部分的长度一致。在铺台布前,一定要认真检查,绝不能把有破损和有污点的台布铺上去台布铺好后开始摆放餐具,餐具可以从宾客的左手边开始,摆面包盘,盘上摆黄油刀,盘边与桌边距离为1厘米,又柄端与桌边的距离也是1厘米。服务盘摆在餐又的右边,餐布折好摆在服务盘上,服务盘的右侧摆餐刀,刀口朝向服务盘,餐刀的前方摆水杯,餐刀的右侧摆咖啡碟,咖啡碟上摆咖啡和咖啡勺。咖啡壶,糖缸摆在咖啡杯的上方。盐和胡椒瓶及烟灰缸放在餐台靠中心的位置上。舟山餐饮服务管理制度