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淄博Ai招聘承揽

来源: 发布时间:2022年06月16日

    HR如何做好招聘工作:3、不要忘了挖掘内部的优秀人才当出现岗位需求的时候,应该兼顾考虑内部的可能性。对内发布职位,可以为现有员工提供晋升或横向发展的机会,同时可以鼓舞和激励员工创造更好的绩效。给有潜力的员工一个面试,不但可以让你更了解自己的员工,也可以让他们更多地了解到组织的需求和发展目标。如果他们恰恰符合你的需求,那不是更好的吗?4、努力打造良好的雇主品牌正如大多数的情况下,我们都会将职位信息放到招聘网站上,然后期望良好的人选能够向我们投递。因此,我们的品牌在市场上的口碑越好,对于厉害人选自然能就会更具有吸引力。而这种口碑的形成,需要企业员工的传播。现今,社交网络发达,员工关于企业的真实评价也会通过网络迅速传开。我们要做的是,不断完善管理制度,为员工提供更好的培训、更清晰的发展路径、更具激励的薪酬福利,以及更深入人心的企业文化。山东贤通人力资源有限公司为客户提供人才测评服务。淄博Ai招聘承揽

2020版: 婚假.产假.年休假.病假.事假.哺乳假等21类规定和待遇一览表

婚假《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。三、在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发。途中的车船费等全部由职工自理。《劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条规定:依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。……前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。因此,江苏省的婚假的天数是13天,且不包括国家法定休假日,假期内照发工资和福利待遇;而南京市的婚假天数是15天。 淄博Ai招聘承揽才智,提升管理价值——山东贤通人力资源有限公司。

    互联网的招聘流程:笔试笔试的类型一般分为两种:一种是纯代码题,一种是相关岗位方向的基础知识(选择+简答题)+代码题。首先说下代码题,也就是纯算法题,通常为4道题左右,语言任选,C/C++/Java/Python都可以。如果代码题能100%AC,那固然是比较好。如果AC不了,比如只AC了30%-60%左右,那么我建议考虑5分钟,AC不了就可以去做下一道题了,因为笔试时间很紧张,后面的题目也许还要花大量时间思考。如果AC了80%左右,那一般是边界条件没有考虑对,可以仔细读一遍题目,再检查一下数组越界等问题。然后是基础知识考察,这部分主要是平时的积累,一般来说考试的之前,应该再去看一下你投递公司的岗位的职能要求,这里面一般会写需要的技术栈和业务能力,可以根据招聘需要的技术栈去针对性的复习准备,这样的效果比盲目的复习好很多。

缴纳养老保险15年,能够领取多少钱?看看付出和收获

看着退休老人每月都能领取稳定的养老金,很多人都非常羡慕。大家都想参加养老保险,但是绝大多数人都想以较少的付出换得比较大的收获。因此,多数人觉得养老保险缴费满15年,退休能够领取养老金就可以了。只缴纳15年,是不是性价比比较高呢?付出多少钱、收获多少钱呢?让我们计算一下。按照《社会保险法》的规定,企业职工是必须参加养老保险的,但是灵活就业人员、无雇工的个体工商户、非全日制用工的劳动者可以自由选择参加养老保险。企业参保的话,劳动者自己承担缴费基数的8%,用人单位承担缴费基数的16%,合计24%。如果是灵活就业人员自己承担社会保险费,缴费比例通常是20%。我们按照**省钱的20%计算。

假设社会平均工资是6000元每月,按照比较低基数缴费就是3600元基数。再乘以20%的比例,就是每月缴纳720元,一年8640元。15年合计缴纳12.96万元。 山东贤通人力资源有限公司被评为“淄博市诚信企业”称号。

案例,看懂国企混改中的安置问题

国企混改,全称为国有企业混合所有制变革,是指按照完善治理、强化激励、突出主业、提高效率的总要求,以市场机制为原则,通过在国有独资及国有控股企业引入集体资本、非公有资本、外资等各类资本,促进国有企业转换经营机制,放大国有资本功能,提高国有资本配置和运行效率,实现各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展,使企业真正成为成熟的市场主体,在市场竞争中不断释放活力,增强中心竞争力。国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济,是基本经济制度的重要实现形式。

因此,在国企混改中,可能会涉及到改变国有企业原有的股权结构,也可能会涉及到改变原先的劳动用工和分配激励制度,这一系列的变革都关乎着员工的切身利益。为了保障这项变革的成功和平稳推动,就要特别关注其中的员工安置问题。

本次将通过案例来和大家一起关注,在变革过程中有可能引发哪一类的争议。 贤通服务,快人一步。淄博Ai招聘承揽

贤通人力,将外包重新规划。淄博Ai招聘承揽

快讯丨我公司孙静女士应邀参加2021年全市招商引资项目现场会暨高新区重大项目集中签约开工仪式3月19日上午,我公司孙静女士应邀参加2021年全市招商引资项目现场会暨高新区重大项目集中签约开工仪式。签约仪式在高新区山东医科大学医教产研成果转化基地暨智能配药机器人产业化项目现场举行。本次集中签约和开工的84个项目,总投资544.77亿元。其中,集中签约项目54个,总投资305.57亿元;集中开工项目30个,总投资239.2亿元。项目涵盖生物医药、人工智能、新材料、物流等领域,具有技术含量高、成长潜力大、市场前景好、发展带动力强等鲜明特质,均属于淄博高新区重点发展的“3+2”主导产业。本次项目集中签约开工仪式既是淄博市积极抢抓机遇,推动转型发展的重要举措,也是淄博市携手质量企业,合作共赢的崭新起点。这些项目的签约落地、开工建设,必将为淄博积蓄更多发展动能,汇聚更多创新资源,推动高质量发展实现新跨越。淄博市委、相关部门将持续为企业发展营造前列营商环境,提供前列服务保障,推动项目早落地、早投产、早达效,让企业扎根淄博,安心发展,做大做强。

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