工装夹具的兼容性是企业实现多品种生产的重要保障,时利和研发的通用型工装夹具,通过灵活的结构设计,能够兼容多种规格、多种类型的工件加工,为客户节省了设备投入成本。该类夹具配备可调节的定位装置与夹紧机构,通过更换不同的定位块与夹紧头,即可实现从微型电子元件到大型机械部件的加工适配。某汽车零部件供应商同时为多家车企提供配件,工件规格多达十余种,使用时利和的通用型工装夹具后,无需为每种规格单独采购夹具,设备投入成本降低了50%以上。同时,通用型夹具的使用减少了夹具的存储空间,降低了库存管理成本,为企业实现了降本增效的目标。东莞市时利和机电提供工装夹具定制服务,满足客户特殊加工作业需求。江苏非标工装夹具价格

自动化生产线中,物料从一个工位移栽到另一个工位时,需工装夹具实现精确对接,避免物料偏移导致后续工序故障,时利和的移栽工装夹具完美适配这一场景。这款夹具根据物料形状(如方形壳体、圆柱形管件)定制夹持结构:针对壳体类物料,采用仿形夹持爪,贴合物料表面,夹持力均匀;针对管件类物料,采用三爪定心夹持,确保移栽过程中物料轴线不偏移。夹具与机器人手臂通过标准化接口连接,可快速集成到现有生产线,无需大幅改造设备。同时,夹具内置位置传感器,当物料被夹持后,传感器确认物料到位信号,机器人再启动移栽动作,避免 “空夹” 或 “夹偏”。针对高温物料(如刚注塑完成的塑料件,温度 80℃),夹具采用耐高温 PA66 + 玻纤材质,可耐受 120℃高温,防止材质软化影响夹持。某电子厂使用该夹具后,物料移栽的定位误差从 ±0.1mm 控制在 ±0.02mm,生产线故障率降低 40%。江苏非标工装夹具价格东莞市时利和机电根据行业趋势,研发适配未来加工需求的新型工装夹具。

职业院校与企业培训中,需要工装夹具作为实操教具,帮助学员掌握夹具设计与使用技能,时利和的模块化教学工装夹具则能满足这一需求。这款夹具采用 “透明外壳 + 模块化结构”,学员可直观看到夹具的内部结构(如气缸、导轨、传感器)与工作原理。夹具包含多种常见的定位与夹持机构(如 V 型槽定位、三爪定心、真空吸附),学员可通过更换模块,练习不同机构的调试与使用。同时,夹具配套有详细的教学手册与视频教程,包含设计图纸、装配步骤、故障排查等内容,方便教学开展。时利和还可根据培训需求,定制特殊功能的模块(如故障模拟模块),帮助学员提升故障处理能力。某职业院校使用该夹具后,学员的夹具实操技能掌握时间缩短 40%,教学效果明显提升。
智能工厂需要工装夹具具备数据采集与联网功能,时利和的智能工装夹具则能融入数字化体系。这款夹具内置温度、压力、位移等多种传感器,实时采集夹持力、定位精度、工作温度等数据,通过工业以太网上传至工厂 MES 系统,管理人员可远程监控夹具工作状态。当数据超出正常范围(如夹持力异常、温度过高),系统立即发出预警,通知维护人员及时处理,避免故障扩大。同时,夹具支持 OTA 远程升级,可通过 MES 系统更新控制程序,适配新的加工需求,无需现场调试。某智能工厂使用该夹具后,夹具故障的预测准确率达 90%,计划外停机时间减少 70%,提升了生产线的智能化水平。东莞市时利和机电的工装夹具可远程协助调试,减少客户现场服务成本。

展望未来,时利和将继续以工装夹具为关键业务,聚焦智能化、轻量化、高精度的发展方向,不断加大研发投入,推出更多符合市场需求的创新产品。公司计划在未来3年内新增20项工装夹具相关技术,进一步提升关键竞争力;同时,扩大生产规模,建设智能化生产车间,实现工装夹具的规模化、标准化生产,提升生产效率与产品质量稳定性。此外,公司将进一步完善全球服务网络,提升海外市场服务能力,让时利和的工装夹具服务于更多国内外客户。凭借坚定的发展战略与强大的执行能力,时利和必将在工装夹具领域实现更大的突破,成为全球的工装夹具解决方案提供商。针对多品种小批量生产,东莞市时利和机电的工装夹具可快速切换适配。江苏非标工装夹具价格
东莞市时利和机电为长期客户提供工装夹具以旧换新优惠服务。江苏非标工装夹具价格
在一些生产线中,需同时加工金属、塑料、复合材料等多材质零件,传统工装夹具难以兼容不同材质的特性,时利和的多材质兼容工装夹具则能解决这一问题。这款夹具的夹持部分采用可更换的 “材质适配模块”—— 加工金属零件时,使用钢质夹持爪(硬度高、耐磨);加工塑料零件时,更换为橡胶夹持爪(柔性、防刮伤);加工复合材料零件时,更换为碳纤维夹持爪(轻量化、防损伤)。模块更换通过快速接头实现,5 分钟内即可完成,定位精度保持在 ±0.005mm。同时,夹具的夹持力可通过控制系统分档调节(如金属零件 20-30N,塑料零件 5-10N),适配不同材质的强度需求。某综合机械厂使用该夹具后,多材质零件的加工换型时间缩短 85%,无需为不同材质单独配备夹具,降低了设备成本。江苏非标工装夹具价格