江西本地全球回收标准GRS认证联系方式

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3.2文件的编写和审批3.2.1GRS生产管理手册由人事部组织编写，经总经理审核、批准。3.2.2操作规程由相关部门编写，经总经理审核、批准。3.2.3其他文件分别由相关部门编制，经总经理审核、批准。3.2.4文件发布前经相关人员审批后予以发布，确保文件的正确、清晰。3.3文件的发放3.3.1文件管理部门根据对体系有效运行的需要，经相关人员审批后执行。3.3.2文件发放时办理登记手续，签字领用，填写《文件发放/回收记录表》。3.3.3文件分为“受控”和“非受控”两大类，凡与GRS生产管理体系运行紧密相关的文件应为“受控”，由质量体系在封面加盖“受控”印章，注明分发号。3.3.4当使用的文件严重破损并影响使用时，应到发放部门办理更换手续，仍沿用原文件分发号，破损文件由质量体系收回。3.3.5若文件丢失，应向发放部门说明丢失原因，申请补发。补发的文件应给予新的分发号，并注明原文件分发号作废。江西本地全球回收标准GRS认证联系方式再循环材料的合理利用已受到越来越多品牌买家的关注和认可。

6.2记录控制程序1.目的和范围对记录的标识、贮存、检索、保护、保存期限和处置进行控制，以提供产品、过程符合要求及GRS生产管理体系有效运行的证据，同时也为产品的可追溯性及制订纠正、预防措施以及保持和改进GRS生产管理体系提供信息。本程序适用于GRS生产、质量运行中记录的控制。2.职责2.1人事部负责记录的归口管理。2.2各部门负责本部门记录的管理。2.3记录的填写人员对记录的真实、准确、清晰和完整性负责。3．工作程序3.1记录的范围凡是GRS生产管理体系运行中记录、报告及与产品GRS生产有关的数据等均属于记录范围。3.2记录的填写要求3.2.1记录的内容必须及时、真实、全部、字迹工整、清晰，重要记录需经校对、审核和批准。3.2.2记录不得随意更改，确需更改时，采取划改的方式，并在更改处签名。3.3记录空白表的管理3.3.1各种记录的空白表格由各主管部门设计、发放，人事部备案、编号，保证各有关工作场所都收到相应的空白表格。3.3.2各部门负责制定本部门的《记录清单》，内容包括：序号、记录名称、编号、版次等。3.3.3人事部收集各部门提交的《记录清单》和空白记录表格，汇总成册和管理。

3.3.使用的要求3.3.1车间从仓库领用经过检验合格的GRS原料必须账物相符，有据可查；3.3.2车间领用的GRS原料要与其他原料保持1米以上距离，并挂上GRS的醒目标识；3.4产品交付3.4.1仓管员依据领料单将领用的原材料交付于生产部门。3.4.2出货给顾客的产品在交付时要满足顾客规定的要求，包括合同中关于交货期、交货状态、交货条件的要求等。

量情况，采取必要的纠正和预防措施。3.2.5保管人员须妥善保管贮存记录并保证其完整准确、信息及时可靠。3.2.6要保持周边环境的清洁，并有清洁检查的记录。 全球回收标准（GRS）是一项国际、自愿和***的产品标准.

3.4文件的评审通过内部检查，跟踪审查对现有体系文件的适用性、协调性进行评审。3.5文件的更改3.5.1体系文件的更改，由人事部组织实施。3.5.2文件更改时，要按规定做好记录，保存更改单，适用时收回相应作废文件。3.6文件的保存及销毁3.6.1与GRS相关的文件，应分类存放在干燥、通风、安全的地方。保存期限为5年。3.6.2所有的文件原稿，由人事部统一保存，以方便存取和查阅。3.6.3人事部和各个部门负责编制并及时更新公司和各个部门的《受控文件清单》，以反映版本***情况。3.6.4作废文件由人事部收集后，统一销毁。3.6.5作废留用的文件，原稿加盖注明日期的“作废保留”印章，单独存放。3.7外来文件控制外来技术、质量、管理等文件，由人事部管理。收到外来文件时，应识别其适用性及版本的有效性，控制分发以确保其有效。3.8文件管理确保文件整洁和清晰，任何人不得在受控文件上涂画、拆页。GRS认证追溯原理举例：切片，纱线，纺织，染色，后整，面料贸易，服装加工，服装出口。江西本地全球回收标准GRS认证联系方式

上到品牌商，下到面料商行。江西本地全球回收标准GRS认证联系方式

首先，应确本公司验证的产品所含的有机含量成分符合要求，建立完善的GRS管理体系,本公司按照全球回收标准【GRS生产管理手册】【程序文件】和【作业文件】。。它说明了本公司GRS管理体系的范围，程序文件的提要，说明了服务实现过程的顺序和相互关系，以及对它们的管理和控制办法。、保持和改进，组织对职工进行GRS意识教育。【程序文件】和【作业文件】与【GRS生产管理手册】具有同等效应，各部门必须执行，从发布之日起体系开始生效。 江西本地全球回收标准GRS认证联系方式

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