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来源: 发布时间:2023年06月05日

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在世界上150个国家人气极高的沟通游戏——“POY图卡(Points Of You)” 使用美丽、刺激、生动的卡片,与伙伴们一道,右脑,扩想象的空间!! 参与过的朋友们给了我们很多令人感动的反馈: “竟然可以有这样的体验,太了不起了!” “比想象的还有意思!!有太多的觉察♡” “我感觉想象力更丰富了。” “没想到引导可以这样简单!” “通过与其他伙伴一起共有想象和想法,我体验了各种各样的察觉。” 另外,还有这些评价 (2) 这是一种新的接近法 (2)简单易行 (3)越做越奥妙无穷 被认为是一种激发潜能的全新的工具。

我们都处于竞争激烈的 VUCA 年代,出类拔萃且坚持不懈学习的人才充斥在我们身边,有时候身边人的可能会让我们感受到压力和自我怀疑,有的人会选择会与身边人才的成功和辉煌对比,盲目的对比会让自我产生挫败感,如果无法自我调适,长期以往沉浸在挫败的情绪中就会逐渐变得不自信,失去拼搏的动力,无论生活还是职业发展,都会受到桎梏,从而无法追求更美好的生活。 同样的情况,也有人选择避免与的人才直接对比,专注自我,发挥自己的长处,创造个人价值,并在这个过程中运用 “我可以的!”、“这件事情虽然我没接触过,但是我可以学习”、“我相信自己能做到” 等正面暗示来鼓励自己,并从每次的成功中建立自信。 如何运用 POY图卡(Points Of You) 工具卡引导自己成为一个自信的人?欢迎来参加L&L POY俱乐部的体验沙龙!学习完POY图卡(Points Of You)课程后我可以获得什么支持?

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人才是 21 世纪宝贵的财富,赢得人才是许多快速发展企业标榜的重要战略。无论你是从事人力资源工作者或是需要带团队的领导,其实你都会经历选拔人才,例如:招聘新员工,内部员工的晋升,选择合适的人才进行项目的学习等等。 一个好的人才选拔方案并不是凭 HR 多年的看人经验,而是需要更加科学地找出人才,在人力资源的领域上,家都知道 “人员胜任素质模型” 很重要,我们需要清楚每一个岗位需要什么素质的人才,然刻意去找符合这些经验的人,那么成功找到合适的人机会则会增加。 企业HR如何为公司找到合适的人才?欢迎来参加L&L POY俱乐部的体验沙龙!如何利用POY图卡(Points Of You)增加收入?成都干货满满PointsOfYou怎么学

POY图卡(Points Of You)初阶认证课程费用是多少?成都干货满满PointsOfYou怎么学

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