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凡对森林及其森林产品感兴趣，并承认FSC的目标，即可以成为该组织的成员。目前成员包括各种商业组织、环保组织和社会人文组织。 FSC总部设在墨西哥的Oaxaca城市，目前已搬至德国BONN，它的比较高决策机构（即会员大会）分为三个同等重要的委员会。 FSC 任务旨在促进对环境负责、对社会有益和在经济上可行的森林经营活动，为实现这些目标，它倡导自愿、单独、第三方认证为主要的方法手段。每个国家的认证都是建立在10条通用的准则和森林评价标准，主要包括社会的、环境的和经济的因素。林业管理者和评价人员依据这些因素进行认证。 FSC 森林认证过程要求 10 条准则和标准适合应用于每个国家的标准。为确保准则和标准适合反映各地情况，应该由一个具有各行业普遍表示来讨论准则和标准的适应性。FSC认证相关问题，上海倾禹提供专业答疑解惑。TUV认证GRS认证沃尔玛验厂GRS认证FSC认证咨询公司咨询机构

森林认证产生的历史和背景：每年森林消失的面积约象比利时或尼加拉瓜；每天都有动植物种灭绝；25%的哺乳动物和11%鸟类受到威胁；人类生存环境日趋恶劣；现有的法律机制不能有效的改变目前的状况。在过去的20年中，人类对森林的滥砍乱伐和经营不善造成了森林大面积衰退，导致全球森林资源匮乏，森林面积减少，森林退化加剧森林资源在数量（面积）和质量（生态系统多样性）上出现下降趋势生态环境日益恶化，人类赖以生存的空间受到严重威胁。TUV认证GRS认证沃尔玛验厂GRS认证FSC认证咨询公司咨询机构FSC认证相关问题，上海倾禹企业管理咨询有限公司提供专业解答。

FSC认证，FSC森林认证，森林认证，FM认证，找上海倾禹咨询来辅导。FSC-STD-40-004V3-1，FSC关于核芯劳工要求的标准条款：7.2组织不得使用童工。7.2.1除第7.2.2条另行规定，组织不得雇用15岁以下或低于国家或地方法律或法规规定的蕞低年龄（以较高者为准）的工人。7.2.2在国家法律或法规允许雇用13至15岁的人从事轻量工作的国家，这种雇用不应妨碍学校教育，也不应损害他们的健康或发展。如果儿童受义务教育法的约束，他们只能在学校学习以外的正常的工作时间工作。7.2.3未满18岁的人不得从事危险或繁重的工作，除非已在国家法律法规范围内接受培训。7.2.4组织应禁止蕞恶劣形式的童工。7.3组织应消除一切形式的强迫劳动。7.3.1雇佣关系是自愿的，建立在双方同意的基础上，不受惩罚的威胁。7.3.2没有证据表明存在任何强迫或强制劳动的做法，包括但不限于：•身体爆力和性爆力；•抵债性劳动；•扣留工资，扣留支付雇佣费和/或支付开始就业的押金；•限制行动；•扣押护照和身份证件；•威胁向当局告发或投诉。

为什么要做FSC森林认证：为了建立可持续林业的价值体系；森林认证的主要驱动力，综合的外部因素；FSC标签的认知度； FSC的市场价值；追寻绿色健康的森林贸易。为了建立可持续林业的价值体系：1.因为出现了市场的诉求：一）终端客户为了寻求便宜的价格；二）为了寻求可持续适宜的材种；三）为了寻求可持续稳定的货源。2.零售商可以避免一些风险：一）信誉风险；二）经营风险；三）可持续性供应。上海倾禹企业管理咨询有限公司专业提供咨询服务，欢迎来电。有FSC认证相关问题请找上海倾禹企业管理咨询有限公司。

FSC认证，FSC森林认证，森林认证,FM认证，找上海倾禹咨询来辅导。FSC森林认证又叫木材认证，是一种运用市场机制来促进森林可持续经营，实现生态、社会和经济目标的工具。FSC森林认证包括森林经营认证(ForestManagement，FM)和产销监管链认证(ChainofCustody，COC)。森林经营的认证，也称森林可持续经营认证或简称FSC森林认证，它是针对森林经营单位，由独力的第三方FSC森林认证机构根据所制定的森林经营标准，按照公认的原则和标准，对森林经营绩效进行审核，以证明其达到可持续经营的要求的过程。产销监管链认证是对木材加工企业的各个生产环节，包括从原木的运输、加工到流通整个链条进行鉴定，以确保蕞终产品源自于经过认证的经营良好的森林。通过认证后，企业有权在其产品上标明认证体系的名称和商标，即林产品认证的标签。FSC认证目的：(1).提高森林经营单位的森林经营水平，促进森林的可持续经营；(2).稳定企业现有产品市场份额，并为进入新市场创造市场准入条件。除此之外，FSC森林认证还可以实现以下目标：区分产品；森林服务的商品化；降低投资风险；促进利益各方的参与；获取财政资助；加强法律实施等。FSC认证问题，上海倾禹提供专业答疑解惑。TUV认证GRS认证沃尔玛验厂GRS认证FSC认证咨询公司咨询机构

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Qualitymanagement质量管理1.1Responsibilities职责：Appointmanagementrepresentativeashavingoverallresponsibilityandauthorityfortheorganization’scompliancewithallapplicablerequirements.须指定管理者表示负责整个体系的管理和授权以及满足体系所有的要求。AllrelevantstaffshalldemonstrateawarenessofproceduresandcompetenceinimplementingCOCmanagementsystem.须证明所有相关人员知晓程序及执行COC管理体系的能力。1.2Documentedprocedures-Organizationshall：程序文件-组织应：Proceduresand/orworkinstructions.程序和作业指导书。Definepersonnelresponsibleforeachprocedure,togetherwithqualificationsand/ortrainingmeasures.定义每道工序上相关人员的职责包括资格认可和培训措施。TUV认证GRS认证沃尔玛验厂GRS认证FSC认证咨询公司咨询机构