直接落户上海的条件

一般引进人才申办本市常住户口如何申请？答：引进人才申办本市常住户口工作由用人单位提出申请。用人单位在网上进行单位信息注册，并填写单位和引进人才相关信息，打印《上海市引进人才申请表》并盖章、签字，备齐单位和个人的相关书面材料后，到受理点进行现场申报。中心在沪单位、市属单位向市人才服务中心提出申请，其他单位向注册所在地的区县人才服务中心提出申请。用人单位不得委托任何中介机构或其他单位、个人代理申报。中介机构派遣人员，不属于引进人才申办本市常住户口的范围，引进人才申办常住户口需要提供哪些材料？答：根据《试行办法》规定，引进人才申办常住户口，需提供如下申报材料：1、用人单位申请报告。2、《上海市引进人才申请表》。3、营业执照、组织机构代码、法人登记证书等相关证明材料。4、3年以上的劳动合同或聘用合同。5、反映素质、能力业绩的相关材料。6、学历证明、专业技术职务任职资格证明或职业资格证明。7、与依据的申请条件相应的证明材料。8、就业期间缴纳社会保险的证明材料和个人所得税完税证明。9、有效身份证明和户籍证明。10、户籍所在地乡镇以上人口和计划生育部门出具的计划生育证明。现在迁户口要几年能落户上海?直接落户上海的条件

一般居转户落户基本条件要求：1、持《上海市居住证》满7年2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。如果没有中级职称，可以后4年累计36个月2倍社保基数来解决职称问题。居转户是一个漫长的过程，需要你有持久的耐心，来上海工作一定要记得申请居住证！在众多在居转户的案例中，陆老师较为常见的情况就是交了几年社保，不满足社保基数要求，之后不能达到落户要求。直接落户上海的条件如果是回国前结婚，那么配偶落户上海是可以跟着一起随迁的。

上海市引进人才申办本市常住户口办法：一条（目的）：为进一步发挥人才在促进新时代上海经济社会高质量发展中的内核作用，完善与上海经济社会发展相适应的人才引进政策体系，根据有关法律、法规和市委、国家《关于新时代上海实施人才领导发展战略的若干意见》精神，制定本办法。第二条（指导原则）：人才引进坚持以“城市发展导向”为指引，紧紧围绕上海服务国家战略、建设“五个中心”、打造“四大品牌”等目标，聚焦重点产业、重点区域和基础研究领域，实行条件管理，明晰分类；坚持政策公开、标准统一、程序规范、办理方便。第三条（适用对象）：在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内良好人才，适用本办法。第四条（管理部门）：市人力资源社会保障局负责引进人才申办常住户口日常工作，市公安部门负责办理户口迁移手续，市科技、教育、卫生健康、房屋管理、税务、商务等部门按照各自职责，负责做好相关管理工作。

我们先来说说职称居转户，政策中有一点就是要符合市场化标准，那么这个标准是多少呢？之后官方又给出了答复社保缴纳基数达到1.3倍，2021年7月份开始，社保缴纳基数为10338元/月，也就是说社保缴费基数要在13500元(保守估计)以上，那么实际工资要达到多少呢，大家都知道本年度社保缴纳基数是按照上年度纳税平均工资来定的，上海每年的社保基数涨幅按照10%来计算，也就是说今年的纳税薪资要达到15000元/月，才能保证明年的社保基数达到1.3倍以上，如果你所在单位没有避税，一直是按照实际薪资扣税并且达到上述的水平，那么满7年大概率是可以落户上海的。现在有很多单位为了给员工高薪资，一部分薪资避税，从而缴纳较为低社保，那么这样的员工虽然现在薪资水平比较客观，但是与落户上海就擦肩而过了，得不偿失呀。上海居转户很难？看完这些你会轻松些 。

企业家直接落户条件须同时符合：1、运营本市企业的法定代表人(担任董事长或总经理)或持股大于10%(含10%)的创始人。2、企业连续3年每年营业收入利润率大于10%，且上年度应纳税额大于1000万元(含1000万元)、或科技企业连续3年每年主营业务收入增长大于10%，且上年度应纳税额大于1000万元(含1000万元)或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市。3、企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和本市规定的限制类、淘汰类目录。4、企业无重大违法违规行为和处罚记录，无不良诚信记录。每年只两万左右的落户上海的人数，让我们不禁抱怨政策的不公，但我们也应该知道，落户上海的名额因为稀缺所以珍贵，如果你想落户上海赶快准备起来！人在外地，想要快速落户上海，如何规划？直接落户上海的条件

三倍社保基数交社保多久能落户上海？直接落户上海的条件

持证人员符合该办法规定条件，需申办上海市常住户口的，可以到人力资源和社会保障部门领取并填写《居住证持有人办理本市常住户口申请表》，由用人单位负责向人力资源和社会保障部门申报，同时提交下列材料：(一)有效身份证明和《居住证持有人办理本市常住户口申请表》；(二)参加上海市城镇社会保险的证明；(三)上海市区、县以上税务机关出具的个人所得税或企业纳税完税证明；(四)专业技术职务、职业资格证明及相关聘用(劳动)合同证明；(五)现居住地计划生育证明及无违法犯罪记录证明；(六)本人的或者同意接受落户的单位、亲属的房屋所有权证或者租用公房凭证；(七)相关部门要求提供的其他必要的证明材料。直接落户上海的条件