常山启真未来科技发展有限公司成立于 2024 年,由常山工业集团与浙江大学科技园共同出资组建,是浙大科技园・常山科创中心的专业化运营主体,也是常山县深化校地合作、赋能科创发展的重要平台。 公司依托浙江大学科教资源与常山本地产业基础,深度践行 “杭常双城研发 + 常山产业转化 + 全生命周期科创赋能” 的协同创新模式,负责常山科创中心的运营管理、企业招引、人才培育、成果转化等工作。科创中心总建筑面积 109599.49㎡,涵盖办公研发、商业配套、人才公寓等功能板块,为企业提供一站式科创服务空间。 公司严格落实常山县、开发区管委会、常山工业集团、浙大科技园四方 “统一管理、统一规划、统一运营” 的合作机制,聚焦常山县新材料、装备、“两柚一茶”等主导产业,以打造科技企业孵化器、浙江省山海协作示范园为目标,全力推进招商引资、企业培育、人才引育、产学研融合等工作。截至目前,公司已组建专业运营团队,成功引进多家科技型企业与人才项目,储备工业类项目与人才申报项目,为县域产业升级注入新动能。 作为常山县落实浙江省 “315” 科技创新体系建设的重要载体,公司将持续推动校地合作走深走实。
常山实践——山区县人才引育的“常山方案”浙大科技园的人才引育模式在常山地区得到了创新性实践。2024年11月,浙大科技园与常山县人...
空间还整理了常见招标文件的应答模板,大幅缩短标书制作时间。这一服务帮助初创企业在缺乏专职投标人员的情况下,也能积极参与公开...
并指导填写申报书、准备附件证明材料。对于需要进行现场答辩的项目,专员组织模拟答辩会,邀请有评审经验的**提出改进意见。人才...
孵化器有一张“报修表”,贴在每层茶水间的白板上,同时也有在线版本。团队发现空调不制冷、灯管闪烁、门锁卡住、网络断线等问题,可以随时...
逐项复核企业的知识产权数量与类型关联度、科技成果转化能力、研发组织管理水平、成长性指标等。对于转化能力证明材料不足的企业,...
消防疏散演练的实际参与率与效果评估。过去四个季度中,本项目共组织消防演练4次,平均参与率为62%。其中,参与率比较高的为三季度演练...
公共区域的绿植养护标准较为规范。本项目大堂、电梯厅及走廊等公共区域共摆放绿植约120盆,品种包括绿萝、虎皮兰、龙血树、散尾葵等耐阴...
常山创新创业大赛——“以赛引才”的县域样板浙大科技园·常山科创中心将“以赛代招、以赛引才”的模式引入山区县,定期举办常山特色创新创...
浙江人才服务“升维”——从1.0到2.0的跨越浙大科技园“聚源计划”的发布,标志着园区在浙江的人才引育服务从“基础服务1.0”升级...