斗门人力资源平台 发布时间：2022.08.14

ERP是企业资源计划(Enterprise Resources Planning)的简称，其宗旨是将企业的各方面资源进行科学地计划、管理和控制，可从管理思想、软件产品、应用系统三个层次进行理解。其实质...

鹤山工商代理价格 发布时间：2022.08.10

选择了社保代理公司为您办理社保代缴后，需负担原本需企业负担的部分和在职员工需缴纳的个人部分，并交给社保代理公司少量服务费。值得一提的是，因为不存在劳动关系，找代理公司交社保并不意味着您就是该公司的员工...

阳江灵活用工优势在哪些地方 发布时间：2022.08.08

灵活用工的四个发展方向一是用工市场化，灵活用工市场化后，配置效率高。二是服务专业化，社会进步必然带来分工的专业化。三是管理数字化，数字化对灵活用工产生这么大的影响是因为数字化使得人力资源公司对业务的理...

广宁什么样的公司需要人事代理怎么样 发布时间：2022.08.06

选择了社保代理公司为您办理社保代缴后，需负担原本需企业负担的部分和在职员工需缴纳的个人部分，并交给社保代理公司少量服务费。值得一提的是，因为不存在劳动关系，找代理公司交社保并不意味着您就是该公司的员工...

珠海蓝领汇网络招聘 发布时间：2022.08.03

为什么企业这么喜欢岗位外包?岗位外包对企业的好处：1、可以帮助企业降低用人成本对于企业而言，人力资源部门管理的事物是挺繁琐的，比如说是：员工的招聘、社保的缴纳、新员工的入职培训等等，这些事情既耗费HR...

肇庆关于灵活用工哪家好 发布时间：2022.07.28

为什么需要灵活用工？对于企业：通过灵活用工平台，企业可以大化将人才为我所用，这种用工模式免去了不必要的费用成本，同时可以使雇主将工资支出从固定支出转换为可变成本，企业节约了成本，人才价值得到充分发挥。...

龙门临时工代理包括什么 发布时间：2022.07.20

企业是有义务为员工缴纳社保的，但是如果新开的企业为员工办理社保就需要招聘一名专业的社保专员来做，这样无形中会增加公司的用工成本。如果企业选择与社保代理公司合作能大力的减少人力成本，降低风险，有利于公司...

福田常规劳务外包标志 发布时间：2022.07.11

用工方面的区别：1、劳务派遣，派的是“人”。其中，1）劳动关系是劳务派遣单位和劳动者。注:该单位需要有劳务派遣资质及需要劳务派遣公司办理社保。2）用工关系是用工单位和劳动者。2、劳务外包，包的是“活”...

阳春如何劳务外包概况 发布时间：2022.07.03

劳务外包如何进行1、看劳务外包公司的实力。企业通过观察,全盘的观察。详细的观察备选劳务外包公司的一切。实力、声誉、评价等。如今劳务外包公司众多,这个时候,我谁也不选,我先货比三家。2、听劳...

广州蓝领汇人力资源管理 发布时间：2022.06.30

人力资源公司是中介吗？人力资源公司和中介公司有什么区别？很多人认为人力资源公司就是中介机构，其实可以这么说但不完全正确，毕竟做人力资源的业务包括招聘这一块的，但是不可以一概而论，因为人力资...

龙门蓝领汇代发工资 发布时间：2022.06.25

在我国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于重心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要由用人单位和劳动者本人缴纳，财政给予补贴并承担责任;但是劳动...

金湾人力资源代理 发布时间：2022.06.20

人力资源的战略计划战略规划主要是根据公司内部的经营方向和经营目标，以及外部社会法律环境对人力资源的影响，制定出一套跨年度的计划。在制定战略计划的过程中，也要注意战略计划的稳定性和灵活性的统...

江门蓝领汇人力资源管理 发布时间：2022.06.19

人力资源的战略计划战略规划主要是根据公司内部的经营方向和经营目标，以及外部社会法律环境对人力资源的影响，制定出一套跨年度的计划。在制定战略计划的过程中，也要注意战略计划的稳定性和灵活性的统...

花都社保代理前景 发布时间：2022.06.19

企业社保代缴是指一些没有专业人事负责职工社保的小型公司，委托第三方人力资源公司代缴企业社保账户，每月帮助员工办理社保缴费等一系列的事务。企业社保代缴有哪些方式？代理托管：企业有社保账户，但是不想专门请...

佛山企业灵活用工的分类 发布时间：2022.06.18

如今，灵活用工有了新的立足点，企业有了新的用工模式，在许多行业内人士看来，劳务外包不能算是真正的灵活用工，劳务外包是企业为了减少行业中的用工风险将劳动关系转移到第三方，只能算是法律形式的灵活用工。真正...

惠城区如何劳务外包模式 发布时间：2022.06.15

劳务外包在法律上的概念是指企业将其部分业务或职能工作发包给相关机构，由该机构自行安排人员按照发包企业的要求完成相应的业务或工作。劳务外包的本质是用工单位与外包单位之间的合同法律关系，其中关键的一点就是...

花都蓝领汇劳务外包服务 发布时间：2022.06.15

填报校企合作需要注意的事项校企合作虽然在就业方面有很大优势，但同时也存在着一些不足，比如：当前一部分校企合作办学存在教学目的异化，教学内容局限于企业需求；实习时间与考研备考时间争论，对于考生考研存在着...

番禺关于灵活用工价格 发布时间：2022.06.11

四点判断企业适不适合灵活用工：1、企业从事业务的专业性如果企业所涉及的业务专业性过强，员工培训的时间长成本高，则不适合灵活用工模式。强行转型灵活用工，不仅不会减少企业的用工成本，反而会增加支出。2、企...

禅城蓝领汇雇主险代理 发布时间：2022.06.10

为什么企业这么喜欢岗位外包?岗位外包对企业的好处：1、可以帮助企业降低用人成本对于企业而言，人力资源部门管理的事物是挺繁琐的，比如说是：员工的招聘、社保的缴纳、新员工的入职培训等等，这些事情既耗费HR...

鹤山蓝领汇劳务外包和劳务派遣区别 发布时间：2022.06.07

灵活用工与劳务派遣的区别劳务派遣人员指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。根据我国《劳务派遣暂行规定》第三条规定，用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。《劳...

鹤山蓝领汇灵活用工怎么样 发布时间：2022.06.01

而灵活用工平台也是有着非常广阔的发展前景的，尤其是在科技发展日新月异的时代，当“区块链+人力资源管理”变成现实的时候，传统的人力资源管理可以通过区块链，来解决企业、员工、第三方人力资源服务机构的痛点。...

河池蓝领汇人力资源代理 发布时间：2022.05.31

规范管理制度。许多传统的人力资源管理模式都没有规范的管理流程，通过人力资源管理系统可实现企业管理的标准化、流程化，形成标准、合理、公平的管理制度。合理控制人力资源成本。正所谓，降低人工成本就是间接提高...

广东看懂人事代理是什么意思 发布时间：2022.05.30

企业是有义务为员工缴纳社保的，但是如果新开的企业为员工办理社保就需要招聘一名专业的社保专员来做，这样无形中会增加公司的用工成本。如果企业选择与社保代理公司合作能大力的减少人力成本，降低风险，有利于公司...

十堰蓝领汇人力资源管理 发布时间：2022.05.28

人力资源外包的作用有微观企业层面的和宏观社会层面的1.人力资源外包致使专业机构规模化社会运作，降低单个企业成本多个企业相同的工作集中于一家专业机构处理，除了技术熟练程度的优势外，专业机构可使三...

龙岗管理劳务外包咨询问价 发布时间：2022.05.25

人力资源外包行业竞争也将不断地加大，有可能促使人力资源外包服务商降低服务的价格，进入薄利多销的时代，这将使得更多的中小企业有了采购人力资源外包服务的能力，开始寻求并尝试人力资源外包服务，尤其是中小型企...

梧州一站式人力资源优势 发布时间：2022.05.25

规范管理制度。许多传统的人力资源管理模式都没有规范的管理流程，通过人力资源管理系统可实现企业管理的标准化、流程化，形成标准、合理、公平的管理制度。合理控制人力资源成本。正所谓，降低人工成本就是间接提高...

东莞未来的人力资源分类 发布时间：2022.05.19

企业通过人力资源外包将其部分事务性工作外包出去，让企业的人力资源部门从繁重的、低层次、重复性的事务中“解脱”出来，这样企业才能专注重心的业务工作，但会有很多HR比较担心，下面就让小编来给大...

朝阳蓝领汇劳务派遣服务 发布时间：2022.05.19

招聘代理的大特点就是招聘速度快、减少企业的繁琐、节省成本。比起企业自己到现场设摊招聘、发布招聘广告等招聘形式，通过使用招聘外包节省了企业大量的工作时间，大限度的为企业节约在招聘过程中的人力、费用、时间...

佛山推广人力资源诚信合作 发布时间：2022.05.17

在我国各个地方的人才服务中心长期有人事代理的服务传统，开放后人事代理服务的范围扩大，行业就将传统的"人事事务"与泊来词"外包"结合起来，称为人事事务外包，也可简称为人事外包。人事事务外包活...

白云品牌人力资源诚信为本 发布时间：2022.05.12

人力资源数量规划：人力资源数量规划是指对企业的人力资源总量、各岗位编制人数的规划。要想进行人力资源数量规划，需要对企业的人力资源现状进行分析，对各岗位编制进行重新规划，使企业的人力资源与企业发展需求达...