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    以**上注明的税额按规定抵扣进项税额。三是，差额征税的特殊简易计税方式。无论一般纳税人还是小规模纳税人均可选择差额纳税。以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税****，可以开具普通**。按照现行政策规定适用差额征税办法缴纳增值税，且不得全额开具增值税****的（财政部、税务总局另有规定的除外），根据《**税务总局关于***推开营业税改征增值税试点有关税收征收管理事项的公告》（**税务总局公告2016年第23号）的规定，纳税人自行开具或者税务****税****时，通过增值税**管理系统中差额征税开票功能，录入含税销售额（全部价款和价外费用）和扣除额（支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用），系统自动计算税额和不含税金额，备注栏自动打印“差额征税”字样。需要注意的是，差额征税开票功能开具的增值税****，以差额部分按5%征收率计算税额，然后倒挤出销售额。让我们专业的记账团队为您的企业提供高效的财务管理服务。大武口区信息代理记账如何收费

    四、城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员领取基本养老金年龄的规定劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》（劳社部发〔2001〕20号）第三条规定：城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级**规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。总结：其实就是男性职工一般按照60周岁退休，女工人按照50周岁退休，女管理（技术）按照55周岁退休。其中个体工商户和灵活就业人员按照男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的退休。***mportant;">如果政策实施延迟退休年龄怎么算？网友推算公式来了！这两年网上流传了各种版本的延退年龄表，至今也没有个定论，具体实施时间从2020年拖到了2022年，今年**小小的会议还都在讲适时开展延退工作，看来不管民意如何，迟早都将实施，***在众多智慧网友的推算公式中，选取了一个比较靠公式，供大家娱乐参考哈~（再次声明：*供参考）啥时候实施。大武口区信息代理记账如何收费代理记账，让财务管理更省心，更轻松！

    overflow-wrap:break-word!important;">第二。关于企业问题中提到的名义减资弥补未分配利润亏损的问题，我们认为，在企业所得税处理上应当将该事项分为两步，***步是企业股东减资，确认投资损益，同时被投资企业因为无法实际支付而形成应付款项；第二步是将减少的实收资本返还给企业，企业应付款项减少，作为收入项并入企业收入总额。会计处理：借：实收资本贷：利润分配（二）减资分回现金减资作为股权投资处置的一种情况，根据《***"style="color:var(--weui-LINK);outline:0px;cursor:pointer;font-family:system-ui,-apple-system,system-ui,"HelveticaNeue","PingFangSC","HiraginoSansGB","MicrosoftYaHeiUI","MicrosoftYaHei",Arial,sans-serif;visibility:visible;">中华*****企业所得税法实施条例》第七十一条规定，企业所得税法第十四条所称投资资产，是指企业对外进行权益性投资和债权性投资形成的资产。企业在转让或者处置投资资产时，投资资产的成本，准予扣除。又根据***"target="_blank"style="color:var(--weui-LINK);outline:0px;cursor:pointer;visibility:visible;">《**税务总局关于企业所得税若干问题的公告》。

    前段时间，渐进式延迟退休的消息又一度冲上了热搜！具体都说了些什么呢，网友在某条的消息中发现这些数字信息：方案或于2023年公布，2025年正式实施，到2055年前后实现65岁男女同龄退休。退休一直是社会各界关注的热门话题之一。很多小伙伴在咨询：女性职工法定退休年龄有什么变化吗？现行政策下我国的退休年龄是多少岁？如果真的确定延迟退休了，那你的会延迟退休几年？**近，就有一地的官方进一步明确了女性退休年龄规定，具体有什么变化？***mportant;">***mportant;">女性退休年龄定了2023年1月1日正式执行***mportant;">12月1日，南昌市人力资源和社会保障局发布了《关于进一步明确女性灵活就业人员退休年龄相关问题的通告》，自2023年1月1日起正式执行。根据通告内容，为大家整理出了重点：1、根据**和我省有关政策规定，我省以无雇工的个体工商户及灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险的女性参保人员，退休年龄为55周岁。2、按企业职工身份参加城镇职工基本养老保险的女性退休年龄仍按赣人社发〔2019〕4号文“企业女职工年满50周岁时，在管理（技术）岗位工作的，退休年龄按年满55周岁确定；在工人岗位工作的。专业记账服务，让您的企业财务管理更上一层楼。

    都可以退休：男年满六十周岁，女年满五十五岁。参加**工作年限满十年的；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加**工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。二、工人的法定退休年龄《***关于工人退休、退职的暂行办法》***条**所有制企业、事业单位和党政**、**团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体**的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的（本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部）；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经劳动鉴定**会确认，完全丧失劳动能力的；因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定**会确认，完全丧失劳动能力的。法定退休年龄的重申：上面提到的都是国发〔1978〕104号文件的原版规定。后来，劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反**规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）重申：**法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。为您的企业搞定记账难题，让您专注于业务经营。大武口区信息代理记账如何收费

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    按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。因而，小规模纳税人提供劳务派遣服务适用简易计税方法时，应区分是否差额征税有3%、5%两档征收率。二、劳务派遣的企业所得税相关规定企业提供劳务派遣服务所取得的收入，通过“主营业务收入”或“其他业务收入”等科目核算，计入企业所得税收入总额，按规定减除各项扣除及允许弥补的以前年度亏损后，计算缴纳企业所得税。企业所得税现行政策有关劳务派遣业务的特别规定，主要影响接受劳务派遣企业。企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的支出，应分两种情形在计算企业所得税应纳税所得额时予以扣除：一是按照协议（合同）约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出；二是直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。也就是说，用工单位支付的劳务派遣费用，属于工资薪金支出的部分，准予计入企业工资薪金总额的基数。值得关注的是，劳务派遣员工薪资支出还可以作为研发费用加计扣除的人员人工费用归集。为进一步激励企业加大研发投入，更好地支持科技创新。大武口区信息代理记账如何收费