公务员被誉为“难度比较高的考试”之一,每年的竞争非常激烈,不低于考研的难度,甚至出现数百人竞争一个岗位的现象,但是每年仍然吸引着数百万人投身其中。一些省级、市级部门遴选考试中更倾向于招聘研究生学历的工作人员,且学历不同待遇有所不同,所以研究生在公务员竞争中的优势更为明显。而且研究生考公务员相比本科生和专科生有很大优势:①就工资来说,体制内的工作特别看重学历,不同学历工作人员的工资差距很明显。一般来说本科生考上公务员只是科员待遇,而研究生考公务员有副科级待遇。②升职相对来说更容易,因为硕士学历更容易被纳入后备干部培养。在一些遴选考试中,省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员,研究生学历优势明显,并且一些公务员岗位只有研究生学历才能报考。如今,许多公务员职位要求申请者拥有研究生学历。安徽在职研究生学校
本科所获得的专业知识有限,再则本科生许多都是以应付考试为目的,真正深刻掌握专业知识的人比较少。而考研期间,通过对专业知识的复习,让自己收获到以往没有注意到的信息,了解到以往忽略的知识。通过对专业知识的学习,有些人从中探索到自己的兴趣爱好,从而坚定了自己未来的道路。考研学子往往是孤独的,没有人陪伴的日子,连奋斗都显得苍白无力。研友的出现,弥补了慌乱无底的空白。一起在自习室看书,一起在天台背课文,一起到考点踩点,一起买书上辅导班,这些活动建立了研友之间的友谊,成为情感的依托,也是以后人生中宝贵的回忆。当然,也有部分考生在考研期间发展出了爱情,与曾经的研友共度未来的生活。安徽在职研究生学校研究生和硕士的区别在哪里?
但当你拿到研究生通知书之后,才发现美国公司的招聘简章里很少出现“研究生优先”的描述,找工作总是被本科生们挤在大门外,残酷的现实不留余力地告诉你,千辛万苦拿到的硕士文凭在应聘时并不会占多大优势。那么美国就业市场不看中学历吗?我们深造苦读又是为了什么?有媒体在毕业季调查后发现,研究生找工作会遭遇诸多困境,某公司老总表示:本科生就够用啦!为什么会有这样的说法呢?事实上,相较于中国,美国公司看待学生学历更加理性,会根据岗位需要而划分招聘人群。因为美国社会的人工费十分昂贵,为了控制公司资金成本,大多数公司不愿意招资历或学历超过该岗位要求的人员。因为招聘这部分人群,意味着付出的薪水更多,且承担更多员工跳槽的风险。简单来说:两个人竞争同一个岗位,当低学历能够满足需求时,就没必要花更多的钱去雇佣做相同工作的高学历人士啦。
大家只要在社会上找过工作,就会发现学历差距是一道硬坎,尤其是大厂企业在招人的时候就会注明学历要求,如果要求是研究生学历,本科学历的学生自然就连比较基本的机会都没有!要知道这个世界其实很现实,你的学历在很多情况下,象征着你的能力水平。它是一块必要的敲门砖,因为能力这种事,口说无凭。在相同的条件下,学历会给你更多的机会!而且不考虑其它因素,只从学历方面来看的话,在工作相同时间后,研究生的薪资要远高于本科生。相信这一点也是促使很多同学选择考研的原因之一。如果想去高校当老师,研究生学历也算是比较低标准了。
从大众眼光看考研的好处:现在社会考研硕士毕业之后的工作前景和工资会比本科毕业月平均高出两千元左右,考研是一个继续投入教学研究的平台,带你认识每个学科更高的认知。更有的如果不喜欢自己之前的专业,或者是觉得自己的专业好像在现在社会不是很实用,甚至未来可能没有发展空间,想换一个专业,也相当于换一个行业!那么考验就是一个你重新选择专业和职业的机会!还有很多国企或者好一点的企业之前是看本科毕业,是学历的限制的,到现在已经是很多企业都要研究生才有资格入职了,甚至是研究生以上的学历。在考验的道路上也可以给自己多争取两年的自由时间!你可以用来增强自己的能力,发展自己的其他爱好。既提高了学历又发展了自己爱好,如果是选择了不同专业的考研还丰富了你自己的职业。在工作之后公司职称方面也会方便很多,高职称晋升空间会变的更宽,更有机会。家里人大多都喜欢炫耀基本你考研了没过几天全都可能会知道,硕士毕业比本科毕业含金量要高很多,家里人说出去也比较有面子,更有的同学可能自己都觉得很牛!研究生真的比本科好就业吗?安徽在职研究生学校
的研究生学位均为两年制研究型。安徽在职研究生学校
如果想进体制内,研究生学历也是很大的竞争优势。随着就业压力越来越大,更多的人选择了考公,使得公务员考试竞争日益激烈,甚至到了白热化的程度,很多出色岗位的报录比高达几千比1。其实,很多公务员职位是有学历要求的,只能是研究生才能报考,甚至有的出色岗位要求是较高的(211、985)的研究生学历才能报考,这就使得很多人不符合条件了。对于研究生毕业的同学来说,考公方面的优势不言而喻了。在事业单位、公务员、国企甚至是很多大型企业,随着你的职位的提升,学历的重要性也越来越明显。在你职位晋升的时候,从部门经理到部门总监,从副高到正高,有时候正是差了一个研究生学历的鸿沟。安徽在职研究生学校
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