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中山专业色彩搭配师证书

来源: 发布时间:2023年07月04日

色彩搭配师的四级(初级)课程内容主要包括:一、职业道德;色彩搭配的概念和作用;色彩物理学基础知识:光与色;二、色彩物理学基础知识;色彩的成因色彩混合;三、色彩的要素和分类;色彩体系;孟赛尔体系;四、色彩体系:PCCS体系、CNCSCOLOR体系、CCS配色体系;五、色彩的联想与象征;色彩的心理效果;六、色彩搭配的基本原理;色相配色;七、色彩搭配的基本原理:明度配色、纯度配色八、色彩搭配的基本原理:纯度配色、色调配色九、色彩咨询;顾客接待、顾客信息归纳;十、色彩调查;问卷调查;实物调查;十一、色彩搭配;定位分析;十二、色彩搭配:方案制定。色彩搭配师需要了解不同艺格的色彩现和效果以便更地为客户提供服务。中山专业色彩搭配师证书

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技师色彩搭配师(具备以下条件之一者):(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级色彩搭配师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级色彩搭配师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级色彩搭配师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得本专业或相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(5)具有本专业或相关专业大学本科学历证书。取得本职业三级色彩搭配师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(6)具有本专业或相关专业大学本科学历证书。取得本职业三级色彩搭配师职业资格证书后。连续从事本职业工作 3年以上,经本职业二级色彩搭配师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上中山专业色彩搭配师证书色彩搭配师需要了不同艺术流和风格色搭配师需要具备一定的场分析和营销能力。

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工作内容。色彩搭配师工作内容:1)分析客户的色彩需求;2)收集和整理色彩信息,研究色彩流行趋势;3)按照色彩特性,分析色彩需求和色彩调查结果;4)设计色彩搭配方案,使用色彩工具对色彩进行表达;5)调整和修改方案;6)实施色彩方案,解决实施中的问题。色彩搭配师适合人群:1)企业在职设计师、企划人员(包括服装设计、个人形象设计、纺织品设计、产品设计、涂料设计、汽车色彩设计、室内设计、建筑设计、商场导购、灯光设计、舞台设计、广告设计、动画设计、园艺设计等领域的从业人员);2)营销企划人员、管理人员;3)大众色彩爱好者。

色彩搭配师的四级(初级)课程内容主要包括:1.职业道德色彩搭配的概念和作用色彩物理学基础知识:光与色;2.色彩物理学基础知识色彩的成因色彩混合;3.色彩的要素和分类色彩体系孟赛尔体系;4.色彩体系:PCCS体系、CNCSCOLOR体系、CCS配色体系;5.色彩的联想与象征色彩的'心理效果;6.色彩搭配的基本原理色相配色;7.色彩搭配的基本原理:明度配色、纯度配色;8.色彩搭配的基本原理:纯度配色、色调配色;9.色彩咨询顾客接待、顾客信息归纳;10.色彩调查问卷调查实物调查;11.色彩搭配定位分析;12.色彩搭配:方案制定。色彩配师需要了解不同风格和流的色彩特和搭配原,以便更好地为户提供服务。

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目前,中国从事色彩搭配设计及与色彩相关的设计人员达30万人,他们活跃于流通、建筑及环境企划、室内设计、广告与服装设计等行业。色彩搭配师属于灰领职业,据业内人士透露,目前,这一职业的收入也很有吸引力。比如在上海,一个成熟的色彩顾问每月的收入超过万元并不是难事。但是目前在建筑以及环境企划、室内设计、广告、服装设计等行业就职的色彩搭配人员,收入与普通白领相当。近些年,尽管专业性人才愈来愈多,但需求量很高,量远远无法满足中国现代整个社会要求。色彩搭配师需要运用各种色彩理论和工具,如色轮、色彩搭配表等。中山专业色彩搭配师证书

色彩配师需要备一定的沟通能和队合作精神,能够其他设计和客户进行良好的合作。中山专业色彩搭配师证书

开店攻略,开一间色彩咨询工作室很简单,但是店主一定要具备基本的色彩咨询的理论基础,在技术上也了解色彩咨询。首先要学习“色彩季节理论”,其次要有一定的营销知识,这是开间色彩咨询工作室的前提。投资金色彩咨询工作室的资金投资不高,在掌握了基本的理论基础后投资5万元人民币就可以开店了,一般而言,店址选好后,主要的花费是在装修及固定资产购置上,小店的装修较好格调高雅,给人以舒适、温馨的感觉。店址:色彩咨询工作室店址的选择,是根据自己顾客群的定位而定的。如果将顾客群锁定在求职面试的人群,店址就可以选在一些经常办职业招聘的场地附近;如果目标顾客是一些高级白领,那么店址可以选在白领阶层相对集中的高级社区、写字楼或商务区附近。中山专业色彩搭配师证书

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