争议的两种解决方式之间的区别：平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷，可以仲裁。但下列纠纷不能仲裁：婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷及依法应当由行政机关处理的行政争议。法院基本受理所有民事纠纷及符合法律规定的行政纠纷，如人身关系、财产关系和其他各种民事关系的纠纷均可提请诉讼。申请仲裁应当具备下列条件：（1）有仲裁协议；（2）有具体的仲裁请求和事实、理由；（3）属于仲裁委员会受理的范围。如果没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。而当事人采用诉讼方式解决争议的，则无需得到另一方当事人同意或者双方达成任何诉讼协议，只要一方当事人向有审判管辖权的法院起诉，符合法定条件法院就必须受理。合同纠纷的解决方式包括哪些？杭州民商争议解决主要途径
工伤争议如何解决？职工和用人单位对工伤认定问题发生的争议，当事人可向当地劳动和社会保障行政部门申诉或向工作单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁;职工发生工伤事故后，因要求进行伤残等级和护理依赖程度鉴定与用人单位发生的争议，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；职工对劳动鉴定委员会作出的伤残等级和护理依赖程度鉴定结论不服的，可依法提起行政复议或行政诉讼;职工因工伤保险待遇给付与用人单位发生争议的，属于劳动争议，按照劳动争议处理的有关规定向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;职工与社会保险经办机构发生工伤保险待遇给付的争议，不属于劳动争议，职工可向上一级劳动和社会保障行政部门申请行政复议。《工伤保险条例》第五十四条规定：职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。杭州民商争议解决主要途径当发生合同争议时，是否需要采取调解的方式解决，取决于合同双方当事人意愿。
技术合同争议调解解决方式：合同当事人自愿将合同争议提交给一个第三者，在第三者的主持下进行协商的方式。调解的特征，第三者处在公正的位置，能够比较客观地看待双方当事人的分歧，容易判明是非，摆事实并晓之以理，有助于促使双方当事人达成解决协议。调解方式灵活，不受时问限制，不需要经过复杂的法律程序。调解的原则：当事人通过调解达成的解决协议，应当符合法律、法规和政策，不得损害国家利益和社会公共利益。必须遵循自愿的原则。当发生合同争议时，是否需要采取调解的方式解决，取决于合同双方当事人意愿。任何一方当事人不同意通过调解解决的，就不能适用此方式，对方当事人或其他人不得强迫。第三者应当公正。合同双方当事人是基于对第三者的信任才被找来进行调解的。因此在调解中，第三者处于中间位置，应当站在公正的立场上，不得偏袒任何一方当事人。
消费争议的解决途径有哪些?和解，这是指消费者可以直接向销售者、服务者或生产者交涉、索赔并与经营者和解达成协议，从而解决争议的一种方式。这种解决争议方式是建立在双方当事人的自愿基础上的。一般适用于案情简单，事实清楚，双方争议不大的案件。用这种方式解决争议，只要双方愿意，随时随地都可以进行，不像诉讼、仲裁有严格的地点、时间限制和繁琐的程序，因而解决争议快捷方便。同时，也不像诉讼、仲裁要交大笔诉讼费或仲裁费，从而减少了解决争议的成本，对当事人当然也经济。因此，协商是广大消费者首要选择的途径。但这种途径必须要具备一个前提，就是消费者和经营者必须在自愿、平等、公平的基础上进行。如果一方当事人不愿协商，就无法采用此方式了。在争议解决调解中，第三者处于中间位置，应当站在公正的立场上，不得偏袒任何一方当事人。
当事人之间发生争议如何选择争议解决方式？首先，要判断当事人之间的争议是属于哪种类型的争议，只有对争议的类型进行客观的判断和识别，才能谈得上下一步的争议方式的选择上，才能有针对性地选择出较佳的争议解决方式，从而很快解决当事人之间的争议。其次，对争议的判断和识别需要有一种提前预知的能力和意识。换句话说就是争议和风险一样都是客观存在，但不一定会实际发生的，因为就要在没有实际发生争议之时就预设一种较佳的争议解决方式，例如当事人在签订合同的时候就事先约定争议发生时该选择何种解决方式。 再次，对争议的解决方式的选择，当事人需要明白的是诉讼并不是一个较佳的选择。虽然诉讼较终由具有专业性的法院判决，并较终予以执行。同时，除了诉讼这种争议解决方式外，还有其他的争议解决方式可供选择，就看双方或者多方当事人的选择了，以及选择后的争议解决效果了。劳动争议仲裁解决程序是劳动争议的一方当事人将争议提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。杭州民商争议解决主要途径
劳动争议的几种解决途径？杭州民商争议解决主要途径
劳动争议解决原则：合法原则，合法原则是指企业劳动争议的处理机构在处理争议案件时，要以法律为准绳，并遵循有关法定程序。以法律为准绳，就是要求对企业劳动争议的处理要符合国家有关劳动法规的规定，严格依法裁决。遵循有关法定程序，就是要求对企业劳动争议的处理要严格按照程序法的有关规定办理，企业劳动争议处理的开始、进行和终结都要符合程序法的规定;同时，对双方当事人应该享受的请求解决争议、举证、辩解、陈述和要求回避等有关程序法的权利要给予平等的保护。杭州民商争议解决主要途径
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