富阳野外团建新手指南

团建的重要性：1、团队建设具有目标导向功能。团队精神的培养，使员工团结，拧成一股绳，朝着一个目标努力。2、团队建设具有凝聚功能。任何组织群体都需要一种凝聚力。团队精神则经过对群体意识的培养，经过员工在长期的实践中构成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理，来沟通人们的思想，引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感，反过来逐渐强化团队精神，产生一种强大的凝聚力。3、团队建设具有激励功能。团队精神要靠员工自觉地要求提高，力争与团队中表现好的的员工看齐。并且这种激励不是单纯停留在物质的基础上，还能得到团队的认可，获得团队中其他员工的尊敬。团建是企业向员工表达爱意的一种很好的方式和途径。富阳野外团建新手指南

有些企业老板为什么喜欢搞团建？有什么好处？企业老板喜欢搞团建是因为团建能够让员工变得更加的团结，这样有利于工作的开展。其实团建有好有坏，好处是能够增进员工彼此之间的感情，让员工能够得到休息。一般团建公司会组织员工做一些小游戏或者小活动，平时大家在公司里没有什么时间进行交流，都是各自忙着工作，在团建的时候大家就可以休息一下，通过玩游戏来增进彼此的了解，促进彼此的感情，这是团建的较大好处，因此很多公司都非常喜欢组织团建活动。富阳野外团建新手指南团建的目的是增加员工的公司认同感。

团建的意义是什么？1、拓展训练可以提升团队的凝聚力。可以增进员工间的相互了解，让员工之间相互包容、相互信任，让队员之间相互尊重，从而拉近员工之间的关系，让个人组成一个更加紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。2、团建是团队建设的简称，团队建设能激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差异性，可以让队员去相互学习对方身上的优点，努力的向更好的方向进步。当团队完成某项个人无法完成的任务时，又会反过来激励团队，增强团队凝聚力。

团建：狭义的团建一般指的是企业的一系列的团队活动的统称。它其实是一个演变的词汇。比如较早的1.0版本大家叫拓展训练，很多HR习惯叫的户外拓展，其中心的载体就是传统的高空、毕业墙、背摔等为表示的老8项；到20版本的时候出现的体验式培训的字眼，其中心的承载体从非洲鼓、沙漠掘金等具有深度情景模拟的主题项目开始崭露头角为表示性的承载；到3.0版本的时候当更多的从业者和客户发现没有一个字汇能够去诠释越来越多元化的活动和形式的时候，团建一字也从此而生。团建的目的是增强团队的凝聚力和战斗力。

团建都做什么？这么做的意义是什么？团建一般指团队建设。团队建设是指为了实现团队绩效及产出较大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。团建的意义：团建的意义就是能充分发挥和调动团队所有成员的集体智慧，提升团队成员的凝聚力，为共同的目标一起努力、一起思考，集中团队成员间的点子，取长补短，通过集体的努力来完成同一个目标，并做到几近完美。让员工更多的展示自己，可以让员工更加的有自信，人际交往更加顺畅，让整个集体的氛围更加融洽。团建是团队文化的高浓度体现。富阳野外团建新手指南

团队建设是一个有效的沟通过程。富阳野外团建新手指南

为什么要团建？团建的作用是什么？“团建”不同于平日的工作合作情景，它提供了一个新的环境，可以更好的建立同事之间的关系，也可以展示员工个性化的一面，从而加深彼此了解。它提供了新的刺激，使人可以快速作出其有关性格和特质的反应。曾经有人说过：“每个公司都需要团建，只要有人在，就需要人与人之间的沟通、合作。”现在，团建已成为很多公司的传统项目，无论是用来磨合新老员工，还是调节员工情绪、拉近上下距离，都不失为一个好手段。事实上，公司规模越大，团建就越重要，尤其是那些员工几千上万的大公司、一年一度的团建可谓是员工的“必修课”。富阳野外团建新手指南

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