育儿嫂的服务：协助母乳喂养；配方奶搭配；给婴儿添加辅食；孩子陪护带孩子睡觉；清洗婴幼儿的衣服餐具和打扫居室卫生；新生儿潜能开发，视听训练；培养孩子良好的生活习惯，锻炼孩子与外界交流，早教启蒙；新生儿喂养呵护,预防新生儿溢奶呛奶；育儿常识及婴儿尿布换洗奶瓶的清洗及其他物品清洗及消毒；新生儿洗澡，宝宝抚触游泳小儿推拿；新生儿大小便黄疸哭声发热等各种异常情况的观察；新生儿身体部位的护理。其他：在孩子安全状态下可做一些简单家务。由于育儿嫂长时间和孩子相处，因此其人格特质将对孩子有重大影响。杭州哪里育儿嫂靠谱
育儿嫂的优点：1.月嫂服务的继续；2.服务价位适于较长期使用。育儿嫂特色护理：1.室温达到要求温度时每天为宝宝抚触；2.合理添加辅食；3.适当时进行婴幼儿被动体操、多种婴幼儿游戏体能训练；4.培养良好的生活习惯和睡眠习惯以及独自生活能力，发展幼儿的基本动作，进行一些简单的动作训练。育儿嫂的服务内容：婴幼儿五项行为训练：大动作训练（抬头、翻身、爬、卧、站、立、走、跳等体能方面的训练），精细动作训练（物品抓握、手指协调能力的训练）、言语训练（语言表达能力的训练）、感知觉训练（形状、颜色、大小、冷热、高矮等等）、社会适应能力的训练（与人交往的能力、适应社会环境的能力训练）。杭州哪里育儿嫂靠谱育儿嫂在未经宝妈宝爸的允许下，不能带宝宝出外出，每次户外活动，均要告知家人具体活动区域。
育儿嫂的认知教育：认知教育主要是指对0~3岁婴幼儿的认知能力进行训练,以及在此过程中帮助0~3岁婴幼儿积累一定的知识经验。在认知能力训练方面主要包括感知、记忆、注意、思维和想象等各方面力。社会性教育：社会性主要包括社会认知、社会情感、社会行为技能、社会应、道德品质和自我意识六个方面:由于社会性主要涉及个体在与他人交往时表现出来的心理特征，因而0~3岁婴幼儿社会性教育必须通过与其交往和引导其与他人交往进行培养。营养和喂养：营养和喂养主要是指日常生活护理中涉及到的日常饮食方面的工作,包括婴幼儿食谱编制、膳食制作方法、科学营养理念和喂养方法等内容。这些部分是婴儿的主要看护人心须掌握的。
是否该请月儿嫂？这个需要考虑多方面因素。首先，双方老人能否帮忙带。如果双方老人没有能力或者因为种种原因无法帮忙带，那只能考虑请育儿嫂了，除非夫妻有一方全职带娃了。其次，经济水平是否允许。如今请一位好的育儿嫂每月价格也是不低的，还要考虑请的放心，用的安心。育儿嫂是经过专业培训并获得国家资质认可的专业人员，这本身其实就是一大优势——专业。作为新手爸妈，很多事情都不是很懂，比如如何抱娃、换尿不湿、洗澡、日常护理、缓解肠绞痛等等。双方老人虽然有一定经验，但毕竟年龄偏大，育儿观念守旧，有些方面缺乏科学，再加上体力不济。相较而言，育儿嫂在这些方面还是占很大优势的。育儿嫂不同于普通保姆和月嫂，需要成熟稳重，有一定相关学历。
市面上育儿嫂的年龄从32到60岁都有，小编就见过30岁出头的育儿嫂，也见过年近60的育儿嫂。通常来说，育儿嫂的黄金年龄是42-50岁。相比30多岁的育儿嫂，这个年龄的阿姨往往自己的孩子已经长大，没有什么负担，同时也经过了女性更年期，情绪相比更加稳定。另外，拥有6-10年育儿嫂经验，持续带过至少3个宝宝（从3-6个月一直带到上幼儿园）的阿姨更有优势。持续稳定的带过3个孩子，意味着阿姨经历过宝宝不同成长阶段，能够应对不同阶段需求，同时能和宝宝家人和睦相处。育儿嫂的优点：1.月嫂服务的继续；2.服务价位适于较长期使用。杭州哪里育儿嫂靠谱
好的育儿嫂应该是接受雇主提议的，如果认为提议不合理，会找时间再和雇主商议改善。杭州哪里育儿嫂靠谱
在育儿嫂上岗工作之前，要与家庭签订劳动协议，在协议内详细注明了育儿嫂工作的时间、工作内容、待遇及额外补助等。 从经济状况考虑 经济条件不充足的家庭可以考虑请级别比较低的育儿嫂，这样既可以让宝宝得到较正规的护理又不必付比普通保姆要高出许多的工资。而经济条件比较好的家庭，特别是白领阶层，生活居住条件都比较优越，可以考虑请个高级别的育儿嫂。在生活上，她们能为宝宝提供良好的服务，在教育上，她们能对宝宝的智力发展起到良好启蒙，相当于花钱请了个私人家庭教师。杭州哪里育儿嫂靠谱
杭州喜欣家政有限公司发展规模团队不断壮大，现有一支专业技术团队，各种专业设备齐全。专业的团队大多数员工都有多年工作经验，熟悉行业专业知识技能，致力于发展杭州喜欣家政有限公司的品牌。公司以用心服务为重点价值，希望通过我们的专业水平和不懈努力，将家政服务；专业保洁、清洁、消毒服务；建筑物清洁服务；酒店管理；住宅室内装饰装修；园林绿化工程施工；规划设计管理；土石方工程施工.....................................。等业务进行到底。杭州喜欣家政有限公司主营业务涵盖老年护理，育儿嫂，保姆，月嫂，坚持“质量保证、良好服务、顾客满意”的质量方针，赢得广大客户的支持和信赖。