金山区线下文化墙创新

校园文化墙设计-用墙讲好校园文化

墙是沉默的旁观者也是忠实的记录者，从墙到文化墙，寄托的是不同文化语意的需要，随着素质教育如火如荼的推进，学校在传授文化知识的同时，也愈加关注对学生文化素养和人文气质的培养，校园文化墙也因此成为学校文化建设中不可缺少的一部分。不仅能优化育人环境，营造良好育人氛围，也彰显一所学校浓郁的文化积淀和历史底蕴。

学校理念文化墙、互动文化墙、展示文化墙无不是在讲述校园文化。互动文化墙：灵活学习空间能促进师生互动，提升学生学习体验，提高趣味互动性。

结合当地建筑特色，利用灯光、颜色等视觉角度定制一面专属主题文化墙。学校展示文化墙，文化墙的很多内容跟学校息息相关，文化墙设计中，可将丰富多彩的内容和真实校园生活相契合，充分表达他们内心的想法和情感，同时也打造一个个对外展示窗口，让大家真正认识学校、认可学校，链接对学校的情感记忆。校园文化墙设计是一种环境育人的方式，无声的墙壁饱含着知识营养，让有限的空间发挥无限作用。
企业文化墙可以提高公司团队的凝聚力，提高工作效率。金山区线下文化墙创新

文化墙设计注意点：

企业文化墙，是用以展现企业文化以及提升企业品牌形象的一面墙。企业文化墙包括LOGO墙、标志墙和文化标语宣传墙等。

要有一个主色调主色调犹如企业灵魂，一定程度上也成为了企业的标志。主色调能够象征企业，也有利于企业形象的传播。不同的颜色给人不同的感觉，设计师可以根据企业文化来进行主色调选择。要注意造型设计流畅线条、几何图案、卡通形象等，或呈现庄重肃穆之感、或展现轻松活泼氛围等。当然了，不同造型的恰当结合能够碰撞出不一样的效果。材质的选择如高透光、美观大方的亚克力板、轻盈挺括的的kt板等。质感不同会导致实用功能与美学功能都不同，需要结合具体需求来选择。

企业文化墙构成了员工的工作环境，潜移默化间给人重要的暗示。它也是企业文化的集中展示，客户通过阅览可以初步了解企业文化。

所以，花费心思好好设计企业文化墙是很重要的。
金山区线下文化墙创新想体现文化墙的“科技感“，要考虑应用现代科技手段与文化墙内容有机结合。

学校楼梯文化墙设计

楼梯文化墙设计如果提前懂得了设计要点，会比普通文化墙要简单得多，我们的楼梯整体空间很大，个体空间很小，所以在设计的时候我们就要先设计大的方面，再分成小的部分，大包容小，相互和谐将会是一片非常靓丽的楼梯文化墙。

楼梯文化墙设计之前首先要明白我们为什么要设计这个楼梯部分？设计的意义是为了什么？我们非常终的目的是什么？有了设计方案我们落地实施就非常容易了。学校的楼梯文化墙肯定是和学校、老师、学生有关系的， 那么我们就要围绕这几点来进行内容设计：

一楼是每个年级都要经过的地方。设计的口号一定要是鼓励所有学生的话语，比如爱我校园、知我校园、美丽校园是我家；再比如我们的教学标语：学习之心不可无，懒惰之心不可有。然后每个楼梯间还可以附上我们学校的校标校语，丰富每一阶梯的景色，楼梯间还可以设计一些美丽的风景画，让孩子课外活动时间有更美的欣赏。

楼梯文化墙的设计基本就是简短的文字，简单的图画来进行装饰和影响大家。我们的楼道文化墙也要进行相应的设计，我们的楼道可以经常举办一些活动类型的设计，比如我们的流动红旗班、只要是孩子做得有意义的事情都可以展示在我们的文化墙。

如何让班级文化墙“深入人心”？班级文化墙是班级建设必不可少的一部分，它能够营造良好的学习氛围，在无形中陶冶学生情操，达到“润物细无声”的教育目的。

突出主题每一期的班级文化墙设计都必须要有明确的主题。在教室装饰中，一面墙可以同时使用多种题材、多个元素，但都必须集中表达同一个主题，呈现出和主题一致的鲜明特色，从而达到教育、宣传目的。

注重板块学校注重学生身心健康的周全发展，班级中的文化墙也理应设置多个板块，照片墙可结合生活、教育、休闲、娱乐等内容，提炼重心元素进行设计，让文化墙体现出现代班级的教育理念及文化宗旨。

强调美感班级文化墙创意设计从形式到内容上都力求美的体现，这对培养学生的审美能力起着良好的促进作用。可以在布局上采用错落有致，色彩搭配上明快活泼。

文化墙应该包括哪些模块及案例展现。

论企业文化墙的重要性

企业文化墙，顾名思义，是用以展现企业文化以及提升企业品牌形象的一面墙。企业文化墙包括LOGO墙、标志墙和文化标语宣传墙等。企业文化墙是企业文化的浓缩，也是企业文化的展示。文化墙以一定面积构成了企业的工作环境，而其设计风格与呈现内容也在无形中改变着员工、影响着员工。那么企业文化墙一般都呈现什么呢？

企业的发展历程

时间的真实性，过往岁月种种，都是非常能牵动人情感的。一个企业从草创初期的激情与艰难，到上升期的奋进与荣誉，其发展历程铭记在时光里，也铭记在每一位员工心中，能够增强员工和客户对企业的信心，增加员工的凝聚力。

企业荣誉

平凡易得，荣光无上。一份荣誉的背后也许是无数次的失败与修正，也许是无数个日夜的熬战。一份奖章、一个奖杯，不仅是辛苦的纪念，更是成长的纪念，不仅是成果，更是重新开始的更高起点。

企业愿景

人不能没有希望，不能没有目标，一个企业更是如此。企业的未来要让团队每个成员时刻感到激励、凝聚人心，让团队每个成员看到进展，看到希望。如此，大家的每一天才是充实的，才不负日月。
室内的文化墙该做什么样?金山区线下文化墙创新

合理布局企业文化墙，企业所获资质和荣誉要放在显眼的位置，彰显企业气势。金山区线下文化墙创新

公司文化墙的意义与方式

很多企业忽视了墙的价值，非常多用于装饰，其实墙是会"说话"的。因为墙面同样属于能量场。而且是非常重要的场地。员工每天来公司上班，首先看到的都是这些墙面的内容，在一瞬间。墙面文字图案的正能量传递到员工的心田，大脑。在潜意识的层面激励员工，引导员工。

做文化墙要注意一下四个方面：

（1）摆放位置：越显眼的地方效果越好。

（2）规划设计：要有一定的规划性。例如：1）门口位置：公司价值观，使命光荣榜，公司介绍等。2）办公室：与职能相关的工作标语，工作使命，职能介绍。3）会议室：目标墙，内部光荣榜等。4）走廊、茶水间等公共空间：反映价值观、激励性的标语。5）食堂：温馨提示，节约告示，公告通告等。6）洗手间：轻松幽默的小故事，必要的必要的卫生告示等。

（3）文字大小：标语文字一定要够大、够显眼，图文并茂当然更好，但要注意内容搭配。

（4）精选标语：必须是正能量，达到："正言正语正思"。标语之间要有关联性，价值观不辩论，而且必须是用心精选。 金山区线下文化墙创新

虎跃广告（上海）有限公司是一家广告设计与制作，会议及展览服务，各类工程建设活动，建设工程设计，广告发布，组织文化艺术交流活动，园林绿化工程施工，工艺美术品及礼仪服务销售，体育用品及器材销售，文具用品零售，劳动保护用品销售，家用电器销售。的公司，致力于发展为创新务实、诚实可信的企业。公司自创立以来，投身于软膜灯箱，logo设计，文化墙设计，画册/手册印刷，是传媒、广电的主力军。飞扬/虎跃广告致力于把技术上的创新展现成对用户产品上的贴心，为用户带来良好体验。飞扬/虎跃广告创始人杨秀强，始终关注客户，创新科技，竭诚为客户提供良好的服务。