报名时要你提交3年的人力资源行业社保缴纳记录你怎么办？如果你在非户籍地报名考研，学习要你的社保缴纳记录怎么办？如果你的小孩需要上学，学习要你提供自己的社保缴纳证明怎么办？以上说的可都是要职工五险的证明哦。代缴社保分为两种情况，一种是公司代缴社保，一种是个人代缴社保。个人代缴社保。个人代缴社保是对于那些想交社保但是没有单位给予缴纳的人员提供的一项福利，当然了也需要个人额外承担一部分代缴费用。那么哪些人有需要代缴社保呢，***对于没单位缴纳社保的人，如果不是当地户口，是不能在当地参保缴费的，但他们有买房的需求，有转户口的需求，都需要社保。第二类是对于个人缴纳社保人员，只能缴纳养老和医疗，如果想缴纳生育、工伤和失业，那就只能招代缴机构缴纳了。快速简单判断出一家靠谱的社保代理公司。安徽靠谱的社保代理协议
目前，社保代理尚未成为劳动争议和劳资纠纷的主要内容，相关部门仍未就此进行专项清理和查处，社会保险费征缴机构也未严格审查。全国绝大部分地区处于模糊的状态。社保代理对企业来说，不但可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本，而且可以降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险；社保代理使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的**职能，给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展，创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。安徽靠谱的社保代理协议社保代缴到底好在哪里？
企业社保代缴的服务内容：社保费用明细报表：为企业及时出具企业员工社保缴费的明细报表，以便企业准确掌握社保缴纳情况，并对社保费用进行对账核查。社保待遇报销申领：协助员工办理社保待遇报销，还有各项社保待遇的申领工作。社保账户代理在很多中小企业中已经比较常见了，社保代理可以有效的避免由于自身人力部门的专业性不足可能导致的劳动纠纷的风险，而且社保外包这样的处理方式更是帮助企业快速建立人事管理构架的有效措施。
个人社保代理怎么选择公司：首要要选择有资质齐全的公司。这是非常重要的一点，因为资质关系着这个公司是否合规，如果说没有资质或者资质不齐全，那么被相关部门查到，就有骗保的嫌疑存在，对我们的影响是很大的。选择有实力的公司。有规模、实力这一点也比较重要，有实力的公司一般来相对正规，而个人缴纳社保比较重要的就是要正规；并且比较好找一家有实体企业的公司，万一出现什么麻烦也相对比较好解决；要保障方面也让人比较安心。个人找代缴社保公司要注意什么？
到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。社保中的养老保险和医疗保险是需要累积缴纳的，如果出现社保中断的话，就需要继续延期缴纳，交够年限就可以了。如果到了退休年龄，还是不够比较低缴费年限，可以办理延期缴费。医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。还有的地方规定如果断缴超过2个月，会有6个月的等待期，这6个月中你是不能报销的。社保代缴中你不得不知道的秘密。安徽靠谱的社保代理协议
比较有名的社保代缴公司有哪些？安徽靠谱的社保代理协议
目前上海社保代理公司有很多，大家在选择上面一定要慎重，主要有以下几点建议：资质。一定是要具备**颁发的正规的营业执照的，且社保代缴业务可能还会涉及到金钱方面的交易，所以还需要劳务派遣许可证、人力资源许可证等相关的资质证件。公司的服务范围。虽然说有很多的社保代缴公司，但是每家公司涉及到的业务范围是不一样的，有的可能是针对全国性的社保代缴，有的可能只是针对于某个地区，一般来讲，做全国社保代缴的公司肯定是要比做地区社保代缴业务的公司实力要强，但是还是要根据自身的需求来选择。专业的服务人员。专业的人事服务专员能很好的解决员工社保衔接问题，解答社保相关缴费标准及报销流程。但是相应的，也必须要有人力资源从业资格证。安徽靠谱的社保代理协议
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