静安加拿大雇主担保移民政策

加拿大不列颠哥伦比亚省移民项目优势：1、没有联邦项目的评分制度；只需合格的雇主担保即可；2、办理速度快，一般在1年左右完成；3、申请人可直接申请，无需BC省内工作经验；4、BC省官方提供移民支持，包括提名后的联邦工作签证支持信；5、环境好，多次被UN及其他杂志评选为世界上较适合人类居住的城市。申请条件：对于雇主：1、企业必须注册在BC省范围内，经营一年以上并运营良好；2、企业如位于大温哥华都会地区以内，必须拥有5名或以上的全职员工；3、企业如位于大温哥华都会地区以外，必须拥有3名或以上的全职员工。对于申请人要求：1、必须具备大专以上学历；2、满足雇主的招聘要求，至少两年以上与申请职位相关工作经验；3、如果雇主的行业需要具备相应的职业证书，则需提供；4、具备一定的英文能力，雅思成绩须在5分以上；5、需拥有足够第1年定居加拿大所需的全家生活费用。加拿大BC省提名技术移民旨在帮助BC省的雇主雇用并保留拥有所需技能的合资格的外国技术工人。静安加拿大雇主担保移民政策

移民加拿大的捷径有哪些？合理的制定加拿大移民申请计划。当你下定决心准备办理移民时，首先面对的问题就是要学习语言，准备雅思考试，或学习法语。根据自己的语言水平和学习能力，确定学习计划和递交申请的时间，是你成功的开始。否则匆忙上阵，准备不充分，有可能直接导致你申请的失败。不要占加拿大移民条件或制度漏洞的便宜这一点非常重要，如果加拿大官方发现有占有制度漏洞便宜的现象，有权收回已经发放的绿卡，因此申请者一定要严格按照法律和法规，一步一步进行申请。从很多失败的案例中，**已经发现，很大一部分是想钻制度上的漏洞，从而是申请失败。而一旦有申请失败，都要按照第1次申请的文件进行，使再一次申请将变得困难得多。静安加拿大雇主担保移民政策加拿大联邦自雇移民需要有两年自雇文化活动的经验；

加拿大移民BC省雇主担保移民项目（PNP）是由BC省官方和联邦移民部共同运作的移民项目，旨在帮助BC省的雇主雇用并保留拥有所需技能的合资格的外国技术工人。BC省雇主担保移民项目的优势在于，雇主无需向联邦人力资源部申请批文，雇主的企业只要符合一定的要求，同意聘用并担保申请人，即可直接向省官方申请提名移民。申请条件：1. 必须具备大专以上学历；2. 职位类别必须属于NOC职业分类矩阵中的O/A/B类；3. 满足雇主的招聘要求，3年以上相关行业工作经验；4. 如果雇主的行业需要具备相应的职业证书，则需提供；5. 满足较低语言要求（NOC B类需要语言需要达到CLB4级以上，0和A类不需要语言成绩）；6. 需拥有足够第1年定居加拿大所需的全家生活费用。

加拿大魁省投资移民并不需要一直定居在魁北克省，也可以自由选择在加拿大的其他省份居住。 家庭净资产达到一定额度加币，主申请人近5年中有2年以上人财物管理经验，投资一定额度的加币即可一步到位拿枫叶卡，无需商业计划书，无需创办企业，安全可靠无风险。项目优势：1、项目成熟稳定，已有30余年历史；2、一步到位拿枫叶卡：无需商业计划书，无需创办企业，无经营风险，无任何附加条件；3、投资安全可靠无风险：魁省审核通过后才需要投资，且投资均有加拿大官方监管；4、投资方式灵活，减轻申请人现金流动的压力；5、上等的教育质量，优质的福利，好品质的生活，低价位的消费；6、一人成功，全家同时获得加拿大永远居民身份，保留中国国籍，继续在国内经商；7、拿到永远居民身份后方便出入美国，拿到护照后可免签美国及其他100多个国家；8、移民成功后，可申请父母及祖父母来加团聚。通过雇主担保的方式移民，可以不需要投资，直接让雇主进行担保就能得到移民的机会，非常方便。

如何选择靠谱的加拿大移民机构？移民机构资质筛查，加拿大的法律规定，只有加拿大律师工会会员、魁省公证员理事会会员、加拿大移民顾问监管委员会会员可以提供有偿移民服务，其他无牌、伪牌人士提供的服务都是违反加拿大的法律的。我们可以询问移民顾问的持牌牌照号去官网上查证，并留意其牌照状况是否正常，因为有些牌照可能因为没有维护、考试未过或触犯移民法被吊销或冻结的。对于申请人而言，此类申请一旦被移民局发现，不论申请人材料本身真假、是否符合移民条件，将一律被拒。而且因为涉嫌违法，该申请人可能5年内不得再提交移民申请。所以，大家在一开始就要确认公司是否有合格的资质。如果没有合格的资质，就无法保障申请人的利益，而如果被移民局发现你使用的无牌顾问，所产生的后果都得自己承担。加拿大安大略省移民申请人无需英语和学历只需要在过去的5年中有2年相关工作经验即可。静安加拿大雇主担保移民政策

加拿大萨省技术移民评分标准有教育程度和培训经验。静安加拿大雇主担保移民政策

加拿大安省雇主担保分类：OINP雇主担保-国际学生类（InternationalStudent），该类别针对的是曾在加拿大有留学经历，并且取得正规加拿大院校毕业文凭的群体，和外国工人一样都需要拥有当地雇主的全职永居性工作聘书后才能申请。相较于外国工人，留学生们通常都持有毕业开放工签，且多数都具备一定的加拿大工作经验，所以在身份衔接、雇主匹配上都会更加省力。留学生向来都是竞争较为激烈的群体，所以在操作建议上应该和外国工人类保持一致。OINP雇主担保-紧缺职业类（In-Demand）该类别针对的是一些从事着移民局限定职业的候选人群，且紧缺职业的数量并不多，多数都是NOC中的C类和D类岗位，还要求申请人必须得拥有至少9个月的加拿大工作经验，较头疼的是还有较低语言要求（CLB4）。静安加拿大雇主担保移民政策

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