杨浦美国杰出人才移民流程

雇主担保移民作为技术移民类别中的一种，凭借申请门槛低、资金投入少、获批率高、以及流程简单这些优势，成为中国人申请较多的移民项目。雇主担保移民，是获得永居身份的一种移民方式。简单的说，如果你想通过这种方式获得永居，就需要先找到雇主，然后由雇主单位向有关部门提出申请为你担保，审核通过以后，就可以获得永居身份。雇主担保移民有两种，联邦项目和省级（省提名）项目。适合走雇主担保的人：1、资金比较充裕的人；2、希望快速移民的人；3、觉得投资、创业移民太麻烦，时间太长的人；4、不满足技术移民申请条件的人；5、孩子过去读书，想去陪读的家长。联邦技术移民，申请时分为自立申请和雇主担保申请。杨浦美国杰出人才移民流程

可以选择的雇主担保移民项目有哪些？雇主担保分联邦的和省级的，联邦技术移民里的雇主担保叫做AEO，省级的雇主担保叫做省提名PNP技术移民。AEO和PNP较大的区别在于，AEO需要考雅思，虽然有雇主加的那15分，但个人分数也不能低，而PNP不需要考雅思（除了个别省要求雅思，不过也没人去）。AEO是综合打分的，因此看重硬性指标；PNP不需打分，更看重软材料。还有一个很大的区别是，AEO要等移民审批完成后申请人才可以入境登陆，而PNP是提前发放工签的，因此入境的时间差是1-3年。杨浦美国杰出人才移民流程如何选择靠谱的美国移民机构？

EB-1的申请人资格要求：在递交EB-1移民签证申请前，作为申请人的高级管理人员必须在过去三年内已经在海外公司连续从事高级管理工作一年以上。对于申请人来说没有低学历要求，但要能胜任该职位。无需解释资产来源，快18个月即可完成，EB-1类型中EB1-C则是分给了那些投资或管理公司的良好人士。EB1-C是美国"聘雇/就业/投资类移民签证"中的第1优先类之"跨国公司高管移民"。其定义是：中国母公司或美国以外任何国家的企业体(公司、合伙或独资企业均可)，和美国的一个企业体已有或将要建立的跨国企业关系(分公司、拥有部分股份、合营、合资均可)，申请人曾在中国母公司担任行政主管(负责人、经理、部门主管或专业人员均可)，即可申请跨国企业行政主管移民。

美国杰出人才移民是指在其专业领域内有特殊才能并有较高成就的杰出人士，以他们过去在美国取得的专业成就为基础，移居美国，从事科学、艺术、教育、商业和体育等领域。根据移民法，符合「杰出人才」标准的外籍人士，无须申请劳工牌照，即可直接申请绿卡，申请人也可申请绿卡，不论身在中国、美国或其他国家。当前，满足下列任何三个条件即可申请杰出人才移民：1．曾获国家或国际认可的奖项；2．是有名学术团体或社团的会员；3．专业杂志和报刊对申请者和申请者的成就有评论或报道；4．在一场比赛中成为裁判；5．对科学、学术、艺术、体育或商业相关领域的原始贡献有重要意义；6．专业报纸或网站发表的文章，并曾被他人引用；7．参加过国际性的演出或展览；8．在所从事的行业或组织中起着关键作用；9．高于同级收入；10．在表演艺术上获得商业上的成功。雇主担保移民是中国人申请较多的移民项目。

怎么样移民美国？赴美产子，只要是在美国生的孩子，一落地就是美国公民。等孩子年满21岁后，可以为家申请绿卡。亲属移民，获得美国绿卡的人，可以为自己未成年子女、父母申请绿卡·，而获得美国公民后，条件更加优越，父母、未成年儿女不用说，还可以为成年子女、兄弟姐妹申请美国绿卡。受聘跨国公司做经理，适合于真正有实力的人受聘到业绩很好的跨国公司，如果申请人作为经理经营的这家公司业绩良好，达到要求，就可以以杰出经理人申请移民，这种移民不需要排队等候签证排期。申请庇护获得绿卡。企业移民申请的成功与否，主要取决于个人的经商经历。杨浦美国杰出人才移民流程

选择移民公司要注重专业与务实。杨浦美国杰出人才移民流程

如何选择靠谱的美国移民机构？看合同的专业、完善程度，检查合同，合同的重要性自然也无需多言。大家都知道：只有白纸黑字写下来的条款才是受到法律保护的。所以在签署相关法律文件时一定要多与相关负责人沟通，使合同更加完善，自身利益得到较大化的保障。看移民公司相关的成功案例，在挑选移民公司时，应适当考察其办理过的案例情况，看该公司在你要申请的这个移民项目上的成功案例，数量如何，什么时候的案例等等，这在一定程度上反映了该公司在该项目上的专业实力和业务实力。经验丰富的机构更能保证移民的成功。杨浦美国杰出人才移民流程