开发培训课程需要有实施性，课程设计完毕后，还需要在实施中不断修正，完善教学设计，并收集更多教学案例，从而促成教学设计与教学实践的良性循环。笔者根据以上的思路，在培训教学中使用，获得了良好的授课效果，有效的促使学员的行为转变，让培训的效果实实在在看得到，得到了客户的认可和肯定。在培训实施中，应注意按教学对象特殊性需要，根据培训要求和课程特点，使之有内容、难度、时间、要求上的区别。根据培训要求和课程特点，结合学员的具体情况，对不同的教材内容，选择比较合适的表达方法来表现对教材内容的处理结果，通过运用行之有效的方法和顺序，以保证学员能有效地进行学习；注意解决好培训效率问题，以保证学员能有效地学习课程。培训管理流程符合标准的培训品质管理框架。浙江学校财务系统开发方案
关于这两大学习理论，实质上是人类认知规律和学习规律的多样性的反映，行为主义学习理论比较适宜指导学生对基本的定义、概念和技能等良构知识的学习，而建构主义则更适合于开发学生的创新能力、创新思维它们既对立又统一，统一于人类认知和学习规律这一总体之中。基于应用程序的网络课程，由于其强大的多媒体集成能力，使得网络课程不只能引入各种传统的教学模式和教学方法，如传统的视听教育、等，而且还能创造以建构主义学习理论为指导的全新的教学模式、教学方法、教学策略，如情境教学、协作学习、支架式教学以及随机进入式教学等这一点是其他媒体所无法或很难实现。浙江学校财务系统开发方案系统可以通过需求问卷调查收集需求，可以通过在线课程、培训班实施培训等。
培训课程的形式应多样化，可以采取以下三种形式：1。文字描述式：即简单的用文字记录，并用这种形式呈现给学员。此种形式的案例成本低、开发快，适合于各类技能培训课程。2。视频式：设计相应的脚本，将案例拍摄为视频。视频案例的开发成本比较高，但在教学中能够让学生形成很好的感性认识。视频案例普遍适合于服务技能类、营销技能类、技术操作类等技能培训课程。3。音频式：音频是介于视频和文字描述之间的一种案例形式。对于呼叫中心服务技能、电话营销技能、电话沟通技能等技能类课程尤其适用。
学习系统的数据库结构设计的好坏将直接对应用系统的效率以及实现的效果产生影响。由于数据库存储着各类重要的长期信息，数据库的表数量庞大，数据记录巨大，表之间的关系密切而且复杂，用户的使用次数频繁，又要实现信息共享，所以对数据库的要求极高。合理的数据库结构设计可以提高数据存储的效率，保证数据的完整和一致，同时也将有利于程序的实现。因此，数据库设计时，遵循规范化理论，消除了数据依赖不合适的部分，减少数据冗余度，使数据形成概念的单一化。并且实现数据的可靠性和高效性。系统可以使培训绩效评估一目了然。
开发学习系统有着动态性原则，系统观点的第二个方面的内容就是动态演化原理或过程原理。从哲学上看，这一原理不外是说：世界是过程的组合体，而非既成事物的组合体。动态性原则就依据于这一原理。系统科学的动态演化原理的基本内容可概括如下：一切实际系统由于其内外部联系复杂的相互作用，总是处于无序与有序、平衡与非平衡的相互转化的运动变化之中的，任何系统都要经历一个系统的发生、系统的维生、系统的消亡的不可逆的演化过程。也就是说，系统存在在本质上是一个动态过程。动态性原则可以说贯穿于系统科学及其方法的每一个具体内容中。各种具体的系统科学方法无不体现出动态性特征。学习系统课程开发也因其培训内容、培训方式与培训对象的巨大差异。浙江学校财务系统开发方案
系统有些需求比较明确相关的界面时。浙江学校财务系统开发方案
系统的总体结构设计有四个模块：登录模块、学籍管理模块、成绩管理模块、课程信息模块。这几个模块同时还包括数据添加、数据修改、数据删除、数据查询等几个基本操作。在登录界面中教师和学生都可登录。在登录界面中分别填入用户名、密码和身份，然后按确认键登录。如果填入信息有误则弹出错误信息的提示窗口，重新返回登陆窗口。如果填入信息正确则要根据登录信息表中登录者的权限（“0”或“1”）分别进入教师（“1"）或学生(“0"）管理系统主界面。浙江学校财务系统开发方案