南京企业TPM设备管理体系

准备阶段：进行企业多方面调研，明确改善领域和目标设定。启动阶段：成立推行团队，制定推进计划和实施计划，组织启动会和宣传活动。实施阶段：以6S为切入点，解决“六源”问题，创建样板机台，全面推广TPM活动。持续改进阶段：建立预防维护体系，鼓励现场改善和合理化提案活动，持续提升员工技能水平。评估与优化阶段：建立考核评估体系，对TPM的推进效果进行评估和优化。TPM推行计划方案是一个多方面、系统的项目，需要企业领导层的支持和全体员工的积极参与。通过明确的目标设定、完善的组织架构、系统的培训与教育、多方面的设备管理、持续的生产维护、有效的评估与激励措施以及科学的信息系统和数据管理等手段，可以逐步实现企业设备管理的优化和生产效率的提升。通过提高设备效率，减少能源消耗和废品率，进一步降低成本。南京企业TPM设备管理体系

TPM的**理念包括“全员参与”、“预防性维护”、“持续改进”和“零故障”。全员参与是指从管理层到**操作工，每个人都应参与到设备管理***同为提高设备效率而努力。预防性维护强调在设备出现故障之前进行维护，以减少故障的发生。持续改进则是通过不断的调整和优化，逐步提升设备的性能。零故障是TPM的**终目标，即通过各种手段和方法，努力实现设备的无故障运行。TPM的实施步骤一般包括：准备阶段：制定详细的实施计划，确定目标和指标。初期清扫：对设备进行***的清扫和检查，找出潜在的问题。建立标准：制定设备的维护标准和操作规范，确保所有人都能按照标准操作。培训与教育：对员工进行系统的培训，提高其设备管理能力。持续改进：通过不断的监测和分析，发现问题并进行改进，逐步提升设备的效率和性能。南京企业TPM设备管理体系同时，组织开展多层次、多形式的培训活动，使员工掌握 TPM 的基本知识和技能。

预防性维护技术：日常点检：制定详细的点检标准和流程，确保操作人员每天对设备进行规定的检查。点检内容包括设备外观、运行声音、润滑油位等，以及时发现潜在问题。定期保养：根据设备的使用说明书和维护计划，定期对设备进行保养。保养工作包括更换润滑油、清洗滤网、紧固螺丝等，以确保设备的正常运行。故障预测与维护：利用数据分析技术，对设备的运行状态进行预测性维护。通过建立设备维护数据库，记录设备的运行数据和维护历史，为故障预测提供依据。

设备现状调查与评估：对企业内所有设备进行多方面清查，记录设备的基本信息，如型号、生产日期、使用年限、过往维修记录等。例如，建立设备台账，详细登记每台设备的规格参数、安装位置和运行状况。评估设备的运行状况，包括设备的性能开动率、时间开动率、合格品率等。通过数据收集和分析，找出设备存在的主要问题，如频繁故障点、性能下降环节等。可以采用设备故障模式与影响分析（FMEA）等工具来进行评估。制定设备管理标准和规范：根据设备类型和生产要求，制定设备的操作标准，明确设备的开机、关机、运行操作步骤和注意事项。例如，对于数控车床，规定开机前要检查冷却液液位、刀具安装情况等。制定设备的维护保养标准，包括清洁、紧固、润滑、检查等项目的周期和具体要求。如规定每周对设备进行一次外观清洁，每月对关键部位的螺丝进行紧固检查。制定设备维修标准，包括维修流程、维修人员资质要求、维修记录规范等。确保维修工作的标准化和规范化。通过对维护记录的分析，可以了解设备的运行状况和故障规律，找出设备存在的潜在问题和薄弱环节。

TPM中的设备维护功能主要有以下几个方面：1.定期保养：TPM鼓励制定设备的定期保养计划，包括清洁、润滑和检查设备的各个部件。通过定期保养，可以有效地防止设备故障和减少设备停机时间，保证设备的正常运行。2.预防性维修：TPM强调预防性维修，即在设备出现故障之前，通过定期检查和监控设备的运行状态，及时发现和解决潜在的故障源。这种方式可以避免故障对生产造成严重影响，提高设备的可靠性和稳定性。3.故障诊断和修复：TPM鼓励培训员工进行基础维修，使其能够准确地诊断设备故障，并采取相应的修复措施。通过提高员工的修复能力，可以缩短设备故障的修复时间，减少停机时间，提高生产线的效率。4.备件管理：TPM强调对设备备件的管理和控制，确保备件的有效供应和储备，以应对设备故障和维修的需要。通过合理管理备件，可以减少停机时间和维修成本，提高设备的可靠性和可用性。5.设备改进和优化：TPM鼓励员工提出设备改进的意见和建议，通过改进设备的设计、结构或工艺，提高设备的性能和可靠性。同时，TPM也提倡通过定期的设备性能评估和数据分析，找出设备运行中存在的问题，并采取相应的改进措施，以提高设备的效率和质量。TPM还注重员工的技能培训和团队协作，提升员工的专业素养和工作积极性，增强员工的责任感和归属感。南京企业TPM设备管理体系

为了应对这些挑战，企业需要采取有效的策略，如加强宣传和培训、合理配置资源、采用科学的管理方法和工具。南京企业TPM设备管理体系

TPM五个推进阶段：第一阶段—初期清扫：此阶段通过对现场的彻底5S以及对设备的修理修复，将我们的工作场所变成一个整齐洁净、舒适美观的现场。通过第一阶段的实施，其重要作用是改变了员工的认识，提升了大家的意愿，强化了大家的执行力，并在实施过程中培养了员工发现现场问题的能力；第二阶段—困难点/发生源对策：在改善过程中，往往就会暴露出之前无法看到的问题，我们对其解决，对身边的内容着手进行改善，取得实质性的效果，在胜利的喜悦中加强自信。我们在此阶段已逐步培养出员工改善的能力。第三阶段—总点检：这一阶段的重点是让员工深入了解设备，了解与自己朝夕相处的生产现场，并以点检的形式形成自主管理模式，通过标准化的日常管理，建立一个防范于未然的机制。员工参与管理的意愿和现场改善能力的提升，为我们建立自主管理体制奠定了坚实的基础。第四阶段—提高点检效率：为了更好的实施我们的日常管理，我们应建立一个看得见的管理模式，让大家一目了然。第四阶段就是以此为目标，利用目视化管理这个工具，提高点检效率，提高劳动生产率。第五阶段—自主管理体制建立：通过企业长时间推行TPM，就可以实现我们的理想目标，建立一个全员参与的自主管理体制。南京企业TPM设备管理体系