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企业商机 - 上海沪盛律师事务所
  • 投资争议常源于项目合作中的预期落差或信息不对称,如股权分配纠纷、收益分配争议或退出机制,这些问题若处理不当,可能摧毁整个投资价值。我们专注于经济纠纷领域,拥有一支精通投资法律与市场动态的专业团队,能从...

  • 公司不得以“试用期”为由随意降低薪资标准或拖欠支付。律师会指导你收集试用期相关的证据:劳动合同(明确试用期及薪资标准)、考勤记录、工作记录、与公司关于试用期薪资支付的沟通记录等,这些证据能有效...

  • 维护你的合法就业权和财产权。试用期是劳动合同的重要组成部分,但很多劳动者在试用期内的合法权益容易受到侵犯:有的公司试用期工资远低于法定标准,有的以“试用期不符合录用条件”为由随意辞退员工,有的...

  • 不少劳动者会被公司要求签订竞业限制协议,约定在一定期限内不得在同类行业、同类企业就业,却未约定或未足额支付竞业限制经济补偿;还有的劳动者因不小心违反了竞业限制协议,被原公司要求承担巨额违约金。...

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