6月30日,电气行业“碳标签”首批认证启动仪式在浙江省乐清市举行,标志着乐清市正式启动全国首批电气行业“碳标签”认证试点工作。启动仪式上,中国电子节能技术协会低碳经济专业委员会副秘书长董伟...
岗位外包降低人力资源流程管理费用支出。企业可以根据本公司的发展,依据岗位效益、市场的工资价格灵活地岗位外包工调整工资的标准,更可依据业务需要随时增减员,这样做就能为企业节省:招聘广告费、退休资遣费、用...
对于企业而言,确定产品碳足迹是减少企业碳排放行为的第一步,有助于企业真正了解产品对气候变化的影响,并由此采取可行的措施减少供应链中的碳排放。此外,碳足迹标识是引导消费者的环保消费者行为的有效措施之...
什么是ESG?ESG是英文Environmental(环境)、Social(社会)和Governance(治理)的缩写,是一种关注企业环境、社会、治理绩效而非财务绩效的投资理念和企业评价标准,是企...
ISO14067标准,因由国际标准化组织(ISO)制定出台,具有一定的普适性,其服务对象不仅包括是商业认证和目标,也包括个人的科研工作等。(1)概念层面,该标准建立在ISO14040和IS...
结果解释,该标准于这一步骤上基本上与生命周期评价的第四步骤内容一致。PAS2050guide和GHGProtocol两个标准则是将生命周期评价的步骤的位置、一些相对宽泛的术语和概念进行了一...
基于对标准的解读和梳理,在此从标准的服务对象、概念规定、方法及参数等相应规定和指导作用等方面对三个标准的主要特征进行一定的总结。PAS2050的服务对象,虽然偏重于商业认证(企业),但也可以服务于...
岗位外包降低人力资源流程管理费用支出。企业可以根据本公司的发展,依据岗位效益、市场的工资价格灵活地岗位外包工调整工资的标准,更可依据业务需要随时增减员,这样做就能为企业节省:招聘广告费、退休资遣费、用...
维持岗位成本一个企业在淡季的时候会出现员工大幅度的变动,比如企业裁员、员工跳槽等这些不确定因素都会造成企业成本的增加。对企业来说,把公司冗杂的业务外包出去,不再担心招聘、管理、培训等繁杂环节,不仅减少...
(2)投入产出生命周期评价(Input-outputLCA,I-OLCA):克服过程生命周期评价方法中边界设定和清单分析存在的弊端,引入了经济投入产出表,这个方法又称为经济投入产出生命周期...
6月30日,电气行业“碳标签”首批认证启动仪式在浙江省乐清市举行,标志着乐清市正式启动全国首批电气行业“碳标签”认证试点工作。启动仪式上,中国电子节能技术协会低碳经济专业委员会副秘书长董伟...
事业编制比较好理解,简单来说就是“单位人”,有一定铁饭碗的性质;人事代理则属于编外人员,但对于编内人来说,人事代理也属于“自己人”;劳务派遣就相对比较边缘了,虽然你在校内工作,但从身份上来说却是妥妥的...
具备硕士学历人员尽量避免「非同工同酬」岗位对于大部分实行「非同工同酬」人才派遣聘用方式的高校,人才派遣人员薪资待遇都比同级同岗事业编制人员要低很多。虽然学校会给予这部分人员在评职称和行政职务晋级方面与...
GHGProtocol主要是服务于公司企业的商业目标,该标准概念***并且具备比较强的灵活性,主要表现在以下两个方面:(1)概念层面:该标准概念***并且分类精细。例如分析单位可以分为两类...
产品碳足迹计算只包含一个完整生命周期评估(LCA)的温室气体的部分。基于LCA的评价方法,国际上已建立起多种碳足迹评估指南和要求,用于产品碳足迹认证,目前***使用的碳足迹评估标准有三种:...
该方法优势在于能够比较完整地核算产品或者服务的碳足迹和环境影响。但是该方法的评估受到投入产出表的制约,一方面时效性不强,因为该表间隔数年定期发布,另外表中的部门不一定能够很好与评价对象相互...
劳务派遣普通人才派遣和劳务派遣虽然在法律意义上,本质上是一样的,但还是有所区别。普通人才派遣虽然工资和在编有差别,但是评职称和晋升是不受影响的。而劳务派遣的话,不仅工资待遇有差别,基本上也不能评职称和...