数码印刷是将电脑文件直接印刷在纸张上，有别于传统印刷繁琐的工艺过程的一种全新印刷方式。它的特点：一张起印，无需制版，立等可取，即时纠错，可变印刷，按需印刷。数码印刷是在打印技术基础上发展起来的一种综合技术，以电子文本为载体，通过网络传递给数码印刷设备，实现直接印刷。印刷生产流程中无版和信息可变是主要特征，涵盖印刷、电子、计算机、网络、通信等多种技术领域： 1．数码印刷是全数字信息传输，省去了胶片及印版的在机制版。 2．数码印刷品的信息实现100%可变。 3．数码印刷是利用数码印刷系统将数字信息直接转换成印刷品的过程。数字原稿可以是数字印前系统处理好的数字文件，也可以来源网络、数字媒体。 4．数码印刷可以随时随地、远程实现印刷品输出，没有时间空间限制。 5．数码印刷的价值产生于对客户提供的服务，而不是生产厂家固有费用。根据成像机理，数码印刷分为静电成像方式、喷墨成像方式、电凝聚成像方式、热转移成像方式、磁记录成像方式等。市场上以静电成像方式和喷墨成像方式的数码印刷机为主流。任何全网营销的方法都是因材施教的，也就是找到适合自己的图文快印店实际情况实施的。揭阳名片快印厂家定制
数码快印行业中，后期折页及装订占据了相当大的比重，作为一个快印店，装订是不可或缺的。数码印刷印张在压痕或折页后印刷的图像处出现裂纹可能是由于纸张干燥所致，而且定量越高的纸张越易出现此故障。因此，要避免出裂纹，应使纸张保持适当的湿度，不能太干燥。另外，折页时沿纸张丝缕方向折叠纸张，也可以避免折痕处出现断裂现象。如果是加工书刊，进行数码印刷时，纸张的丝缕方向应与然后成品书籍的书脊方向相平行。当然，对印刷完的纸张进行覆膜也能避免印品折页处出现裂纹。压痕时还应注意压痕的深度要适中，如果使用压痕机，应注意速度不要开得过快。揭阳名片快印厂家定制数码快印系统主要是由印前系统和数字印刷机组成。
快印，是数码快印的简称，初始出现在中国北京、上海、广州等发达地区和主要城市。发展到现今，在我国的各个地区都能看见它使用的身影，那么数码快印发展到现今，包含着什么样的使用范围知识呢？ 企业应该认真学习设备商提供的使用手册，特别是涉及印刷产量的问题。为了避免打印机的故障，中小企业应该始终将产量控制在设备商推荐的印刷产量之下。如果你总让一台设备超负荷运转，那就应该考虑更换一台产能更大的打印机了，或者将一部分活件分配给其他打印机。虽然这个方法看起来非常简单，但实际上很多中小印刷企业的员工并不会根据自己的需求选择设备，而是领导安排他使用哪款设备他就使用哪款设备。因此，要想真正降低中小印刷企业的印刷成本，就应该形成一个定期审核的机制。有一个企业就曾经用喷墨打印机来打印文件，他们每天的印刷量能达到数百张，因此几乎每天都要更换墨盒，这就造成了很大的浪费。所以不错的方法是：定期对打印机的使用状态进行检查，尽量为中小企业选择合适的打印设备。
数码快印的设计，可减少在印刷中出现的问题，以减少出错，造成人力物力的浪费。通常，用于数码快印刷的文件较传统印刷灵活、简单，无须300dpi以上图像精度。并接受RGB颜色图像。数码快印印刷黑色时，通常将黑色与一定比例的其它三色相混合，以使黑色更丰富。丰富的黑色使底下的颜色不至于透出。其它三色的比例随不同的数码印刷机、纸张类型、底色以及您想得到的总体效果的不同而不同，大面积实地或平网在使用碳粉的数码快印机时会出现条纹，应避免使用。这是因为充电电荷或色粉微粒分布不均匀造成的。由于较厚的纸张对电荷的亲和力比较薄的纸张差，故上述现象对厚纸尤甚。为避免这样情况的发生，可使用较淡的颜色，或底纹。但HP机器会好很多，因电子油墨技术不同于碳粉机器。彩色数码快印机所能印制的材料比较普遍。
宣传单印刷应注意的四个细节： 一：选择纸张。 在进行宣传单印刷先要确定使用什么样的纸张，以及纸张的克数和厚度。要避免因为纸张选择不当造成的预算支，另外选择合适的纸张还能有效避宣传单成为卡片，影响效果。 二：说明要求。 进行良好的沟通是保证工作效率的有利保障，任何事情都一样包括宣传单印刷此。企业要在印刷与印刷公司详细的要求说明，以保证印刷排版完成的快速高效。如果事没有进行良好的沟通，可能会在印刷以及印刷完成后出现不必要的麻烦。 三：确定油墨。 另外还要注意油墨的选择，企业在宣传单印刷确定使用哪种油墨是成品效果的保障。要尽量选择保持时间长，不易掉色脱落的油墨，这样可以保障宣传单能长期使用，因为大量印刷宣传单不可能在短时间内就派发完毕，油墨不好会导致长时间存放后出现字迹模糊，进而导致宣传效果下降，这也不利于用户了解宣传单内容。 四：后校正。 在大批量印刷需要进行后的校正，包括对文字、语法图片的检查，以保证宣传单印刷的效果。数码印刷是全数字信息传输，省去了胶片及印版的在机制版。揭阳名片快印厂家定制
图文快印就是利用印前系统将图文信息直接通过网络传输到数码快印机上印刷出彩色印品的一种新型印刷技术。揭阳名片快印厂家定制
老员工的数量在图文快印企业中逐渐增多，而由于老员工所引发的管理问题也越来越受到企业重视。管理人员开始分析“新”、“老”员工的差别，深入研究老员工所表现的职业特点，用一切管理手段激发老员工的工作积极性，降低老员工的工作惰性，发挥老员工在企业中的价值。老员工具有比较强的实操技能，他们的绩效一般都高于新员工。在生产单位的一些操作工种中，一些老技术工人通常掌握着某些特殊技能甚至绝活，这些绝活是老员工在实践工作中不断摸索和总结所得，需要长久的工作积累。部门墙”现象在诸多公司都存在，成熟规范的公司靠流程和制度的保障打破“部门墙”。在更多发展中的企业里，老员工往往比新员工更容易突破“部门墙”。揭阳名片快印厂家定制