常用的服饰色彩配色方法有以下几种：（１）相同色搭配。就是用同一色相，但明度、纯度有所不同的色彩搭配。如深红与浅红、橙色与黄色等，这种搭配给人以柔和、自然的色彩美。（２）呼应的配色。就是服装的色彩上下呼应或内外呼应，如上穿黑底红花纹上衣，下着黑色的裤子；红色的上衣，配上黑色的鞋子和皮包。这样的服装色彩给人以统一、协调的感觉。（３）补色对比。补色之间是相互对抗的，如红和绿、黄与紫搭配在一起会过于醒目、刺激。补色之间搭配，要注意点缀和过渡，如在红衣绿裙之间增加一条白色的腰带，就可以使两种颜色取得协调，或是红与绿加入白色，成为减红或减绿，就不会那么刺眼了。补色之间搭配要注意面积与分量的取舍，可在大面积的一种色彩上，点缀一点它的补色，这样就会既鲜明又不刺眼，形成强烈的对比美。（４）点缀配色法。即大面积地使用一种色彩，另外选一种色调的小面积点缀。如穿一身浅驼色的衣服，露出红色的衬衣领，这一点红色使整个服装的色彩活了起来，起到画龙点睛的作用。好的服装色彩搭配是服装感观的初次印象，它有极强的吸引力。春夏秋冬色彩搭配培训服务
色彩搭配师是运用色彩专业知识和技能，从事色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询的专业人员。目前在国内色彩搭配师分为四个级别，分为是四级、三级、二级、一级由低到高。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格。二级色彩搭配师和一级色彩搭配师还须进行综合评审。色彩搭配师的四级（初级）课程内容主要包括：一、职业道德；色彩搭配的概念和作用；色彩物理学基础知识：光与色。二、色彩物理学基础知识；色彩的成因色彩混合。三、色彩的要素和分类；色彩体系；孟赛尔体系。四、色彩体系：PCCS体系、CNCSCOLOR体系、CCS配色体系。五、色彩的联想与象征；色彩的心理效果。六、色彩搭配的基本原理；色相配色。七、色彩搭配的基本原理：明度配色、纯度配色。八、色彩搭配的基本原理：纯度配色、色调配色。九、色彩咨询；顾客接待、顾客信息归纳。十、色彩调查；问卷调查；实物调查。十一、色彩搭配；定位分析。十二、色彩搭配：方案制定。春夏秋冬色彩搭配培训服务一些企业在招聘设计总监时也必须要求该人拥有色彩搭配师资格。
色彩搭配小技巧：相似色搭配，所谓相似色系指色环大约在90度以内的邻近色。如红与橙黄、橙红与黄绿、黄绿与绿、绿与青紫等都是相似色。相似色搭配变化较多，且仍能获得协调统一的整体效果，颇受青睐。相似色搭配又可以分为以下几类：①强烈色配合：指两个相隔较远的颜色相配，如：黄色与紫色，红色与青绿色，这种配色比较强烈。②补色配合：指两个相对的颜色的配合，如：青与橙，黑与白等，补色相配能形成鲜明的对比，有时会收到较好的效果，黑白搭配是永远的经典。③近似色配合：指两个比较接近的颜色相配，如：红色与橙红或紫红相配，黄色与草绿色或橙黄色相配。
色彩搭配师前景，国内：国内此前一直没有专门的色彩专业技术人员，更没有这个专门职业。在色彩方面从配色的理论及技能教育、色彩应用技术的开发和重视、企业战略中的色彩营销技巧都基本空白，也不受重视。比照发达国家的色彩应用，发展到今的中国，必须补上这一落后死角。色彩搭配设计师可以应用于所有行业，一旦打开企业的需求缺口，大多数企业都得配制数名色搭师，人才需求总量惊人。我们也鼓励各行业的设计师同时考取色搭师的身份以快速满足社会需求。在中国的很多有名企业，已经配置有色彩搭配设计师，其中上市企业已经有二十几家。色彩搭配的点缀配色法，即大面积地使用一种色彩，另外选一种色调的小面积点缀。
“色彩搭配”是指对色彩进行搭配，可以取得更好的视觉效果。“色彩搭配”咨询这一理念在20世纪末才开始传入中国，对于大多数中国人只敢穿黑、白、灰、蓝来说，这无疑是个很大的惊喜。近年来，“色彩搭配”咨询已经风靡了中国的大江南北，对于人们的穿衣打扮指导，促进商业企业的新型营销，提高城市与建筑的色彩规划水平，改善全社会的视觉环境都起到了重要的推动作用。成功的色彩搭配不只要做到协调、和谐而且还应该有层次感，节奏感，能吸引顾客进店，并不断在卖场中制造惊喜，更重要的是能用色彩来唤醒顾客购买的欲望，一个没有经过色彩规划的卖场常常是杂乱无章、平淡无奇的，顾客在购物时容易产生视觉疲劳，没有购物的激情。互补色搭配能形成鲜明的对比，有时会收到较好的效果。春夏秋冬色彩搭配培训服务
色彩的彩度搭配：彩度是指色彩的饱和度或者成为鲜明度、纯度。春夏秋冬色彩搭配培训服务
化妆色彩搭配技巧：技巧1：化妆的色彩要与个人内在气质相吻合，每个人都有着不一样的气质，出于色彩也有它所表示的特点，清纯可爱的人，可以选择白色系的化妆色彩，高雅秀丽者，可以选择玫瑰或紫红色系的色彩。技巧2：化妆的色彩要与个人的年龄相吻合，小女孩应该尽量使用淡色，如：天蓝色系；年龄稍大的女孩，可以使用较鲜艳的色彩，这样才能给人醒目的感觉，且看起来也比较的成熟。技巧3：化妆色彩要与个人的皮肤相吻合，（1）粉底的选择，可以用下颌与颈部连接的部位来试粉底的颜色，尽量要与自己的肤色相同，或比肤色浅一度的颜色也可以。（2）腮红的选择，对于皮肤比较白的人，应该选择粉色系，肤色较深的人，应该选择咖啡色系，银光的腮红，可以用来显示额头。（3）口红的选择，浅色有银光的口红，会使嘴巴显大，皮肤比较黑的人，千万不要涂浅色或银光的口红，否则会让你显得暗淡无色，肤色茭白的人，任何颜色的口红都可以用，皮肤较黑的人选择色彩，要避免：黄、粉红、银色、淡绿或浅灰色口红，可以选择暖色较偏暗红或咖啡系的口红。春夏秋冬色彩搭配培训服务
杭州丹语服饰文化有限公司位于三华园3幢1616室，拥有一支专业的技术团队。杭州丹语服饰文化是杭州丹语服饰文化有限公司的主营品牌，是专业的一般项目：专业设计服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；个人商务服务；礼仪服务；企业形象策划；项目策划与公关服务；广告设计、代理；从事语言能力、艺术、体育、科技等培训的营利性民办培训机构（除面向中小学生开展的学科类、语言类文化教育培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。 服装服饰设计，生产与销售，服装、服饰检验，服装服饰批发，工艺美术品，针纺织品，皮革制品，箱包、鞋、帽、眼镜、首饰、文具设计与销售，玩具、动漫及游艺用品设计、生产、销售，整理服务；文化活动交流策划，组织文化艺术交流活动，其他文化艺术经纪代理。公司，拥有自己**的技术体系。公司坚持以客户为中心、一般项目：专业设计服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；个人商务服务；礼仪服务；企业形象策划；项目策划与公关服务；广告设计、代理；从事语言能力、艺术、体育、科技等培训的营利性民办培训机构（除面向中小学生开展的学科类、语言类文化教育培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。 服装服饰设计，生产与销售，服装、服饰检验，服装服饰批发，工艺美术品，针纺织品，皮革制品，箱包、鞋、帽、眼镜、首饰、文具设计与销售，玩具、动漫及游艺用品设计、生产、销售，整理服务；文化活动交流策划，组织文化艺术交流活动，其他文化艺术经纪代理。市场为导向，重信誉，保质量，想客户之所想，急用户之所急，全力以赴满足客户的一切需要。诚实、守信是对企业的经营要求，也是我们做人的基本准则。公司致力于打造***的服饰搭配，色彩搭配，着装礼仪，服装专业体系。