穿衣服装色彩搭配服务

“色彩搭配”是指对色彩进行搭配，可以取得更好的视觉效果。“色彩搭配”咨询这一理念在20世纪末才开始传入中国，对于大多数中国人只敢穿黑、白、灰、蓝来说，这无疑是个很大的惊喜。近年来，“色彩搭配”咨询已经风靡了中国的大江南北，对于人们的穿衣打扮指导，促进商业企业的新型营销，提高城市与建筑的色彩规划水平，改善全社会的视觉环境都起到了重要的推动作用。成功的色彩搭配不只要做到协调、和谐而且还应该有层次感，节奏感，能吸引顾客进店，并不断在卖场中制造惊喜，更重要的是能用色彩来唤醒顾客购买的欲望，一个没有经过色彩规划的卖场常常是杂乱无章、平淡无奇的，顾客在购物时容易产生视觉疲劳，没有购物的激情。化妆色彩搭配技巧：化妆色彩要与个人的皮肤相吻合。穿衣服装色彩搭配服务

色彩搭配的明度排列法：色彩无论是同色相还是不同色相都会有明度上差异，如同一色中淡黄比中黄明度高，在不同色相中黄色比红色明度要高，明度是色彩中的一个重要指标，因此好好地把握明度的变化，可以使货架上的服装就得有次序感，明度排列法将色彩按明度深浅的不同集资进行排列，色彩的变化按梯度递进，给人一种宁静。和谐的美感。这种排列法经常在侧挂，叠装陈列中使用。明度排列法一般适合于明度上有一定梯度的类似色，临近色等色彩，但如果色彩的明度过于接近。就容易混在一起反而感到没有生气，从色彩的排列方式来看也有渐变排列法和间隔排列法，前者比较适合色彩变化呈递进的排列，后者呈色彩对比比较强烈的编排。穿衣服装色彩搭配服务色彩搭配的明度排列法：色彩无论是同色相还是不同色相都会有明度上差异。

色彩搭配之中色彩的统一与变化，是色彩构图的基本原则，加强色彩搭配的魅力。背景色、主体色、强调色三者之间的色彩搭配关系决不是孤立的、固定的，如果机械地理解和处理，必然千篇一律，变得单调。换句话，既要有明确的图底关系、层次关系和视觉中心，但又不刻板、僵化，才能达到丰富多彩。力求符合空间构图需要，室内色彩搭配必须符合空间构图的需要，充分发挥室内色彩搭配对空间的美化作用，正确处理协调和对比、统一与变化、主体与背景的关系。在进行室内色彩搭配时，首先要定好空间色彩的主色调。

色彩搭配师是经过一系列的色彩培训，拥有着丰富的色彩知识，并且运用这些色彩知识和专业的技能，进行色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询的工作人员。色彩搭配师通过色彩测量、色彩咨询、色彩调查、色彩研究与培训等工作为社会提供专业化的色彩服务，提升各领域色彩设计与应用的能力。随着市场经济的迅速发展，商品的种类日益丰富，人们选择的范围也越来越广。对于购买者来说，当商品的质量趋于相同时，吸引他们眼球的，往往就是商品通过色彩这一视觉要素来传达外观的色彩印象。而色彩搭配师和色彩顾问，就是这种眼球经济推动下的一门新兴的职业。化妆色彩搭配技巧：化妆的色彩要与个人的年龄相吻合。

衣服的色彩搭配：近似色相配：指两个比较接近的颜色相配，如：红色与橙红或紫红相配，黄色与草绿色或橙黄色相配等。不是每个人穿绿色都能穿得好看的，绿色和嫩黄的搭配，给人一种很春天的感觉，整体感觉非常素雅，静止淑女味道不经意间流露出来。纯度低的颜色更容易与其他颜色相互协调，这使得人与人之间增加了和谐亲切之感，从而有助于形成协同合作的格局。另外，可以利用低纯度色彩易于搭配的特点，将有限的衣物搭配出丰富的组合。同时，低纯度给人以谦逊、宽容、成熟感，借用这种色彩语言，职业女性更易受到他人的重视和信赖。在进行室内色彩搭配时，首先要定好空间色彩的主色调。穿衣服装色彩搭配服务

背景色、主体色、强调色三者之间的色彩搭配关系决不是孤立的。穿衣服装色彩搭配服务

办公室色彩搭配：主题色彩分类，办公室装修的主题色彩是一个尤其重要的因素。主题色在办公室装修装饰的任何部位、任何状态、任何情景中都不可轻慢地对待。而按照一般的设计规律，办公室装修设计、写字楼装修装饰、宾馆酒店装修装饰等工装的色彩设计分为关系色和对比色等两大类。色彩设计的协调分配，关系色包括单色相和类似色相，对比色则包括分裂补色、双重补色、三角色、四角色等多种色彩设计类型。在进行办公室装修色彩搭配时，无论以哪一类色彩为主题色，相对的色彩在应用中就要屈居第二，不能凸显双重色彩而破坏色彩的整体、综合效应。穿衣服装色彩搭配服务

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