女士面试时服装一般以西装，套裙为宜，这是较通用、较稳妥的着装。一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。切忌穿太紧、太透和太露的衣服。不要穿超短裙(裤)，不要穿领口过低的衣服;夏天，内衣(裤)颜色应与外套协凋一致，避免透出颜色和轮廓，否则，会让人感到不庄重、不雅致。服装的颜色可有多种选择，有些女性认为面试时一定要穿黑色套装，这种穿法虽然十分稳重，但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色，比如，女性穿黄色服装就容易被考官接受，因为黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。红色能显示人的个性好动而外向，主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望，这种颜色影响力强，容易打动考官，令他振奋，使他印象深刻。不过，女性应该避开粉红色，这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。在不同的场合商务人员应该选择不同的服装，以此来体现自己的身份、教养与品味。乌鲁木齐正确的面试着装礼仪
西服穿着的三大禁忌：袖口上的商标没有拆：袖口上的商标应该在买西装付款时就由服务人员拆掉。如果在穿着西装时，袖口上的商标还没有拆掉，就显得不懂行了。在正式场合穿着夹克打领带：领带和西装套装是配套的，如果是行业内部的活动，比如说领导到本部门视察，穿夹克打领带是允许的。但是在正式场合，夹克等同于休闲装，所以在正式场合，尤其是对外商务交往中，穿夹克打领带是不能接受的。正式场合穿着西服、套装时袜子出现问题：一般人而论，穿袜子讲究不多，较重要的讲究是两只袜子应该颜色统一。但在商务交往中有两种袜子以不穿为妙，第1是尼龙丝袜，第二是白色袜子。乌鲁木齐正确的面试着装礼仪借助于着装，我们能创造出一种美妙身材的错觉。
着装礼仪的基本原则：个性原则是指服装应当为体现个人独特的风格服务。每个人在年龄、性别、形体、职业、身份等方面都有所不同，在着装时，必须首先考虑这一点。年轻人较需要注意的是不要盲目地赶时髦。当流行服装成千上万件地生产出来的时候，往往就淹没了人的个性。同时，流行服装既是流行的，就不可能维持太久，转眼之间又会出现新的流行服装。一个人如能根据自己的个性选择服装，往往更能显示出自身独特的魅力来。作家三毛说得好:“因为我从来不赶时髦，所以我永远都是较时髦的”。
女性着装礼仪要有简单的饰品：首饰尽量少戴。应避免像吉卜赛人一样几个手指都戴戒指。拇指戒指不能为人接受。耳环应当小巧且不引人注目女士面试着装礼仪女士面试着装礼仪。为了使你感到舒适，注意力集中，戴的耳环不要过长，以免发出叮当的声响或者触及脖颈，甚至挂到衣服上。朴实无华的项链就挺好，但别戴假珍珠或华丽的人造珠宝。令人喜爱的手镯是完全可以接受的，但镯子上的小饰物应当避免，其他刻有你名字首字母的首饰也应避免。面试时一定不要戴脚镯。总之，戴首饰的重要原则是：少则美。成功的着装服装不是一种没有生命的遮羞布。
商务人员在日常工作、生活中，要塑造好、维护好自身的形象，往往涉及到多重因素，诸如受教育的程度、工作经历、艺术品位、兴趣志向，以及是否受过专业训练等等。但从总体上说，装束礼仪要求商务人员的穿着打扮必须既符合商务身份，又符合商务规范，违反这两点是商务人员之大忌。具体来说，商务装束礼仪要求商务人员在日常的工作和生活上，对于西装、套装、制服、发型、化妆的礼仪规范，务必身体力行，严格遵守。在每个人的穿衣打扮中，着装、发型、化妆不光是个人关心的事情，更是他人观察的重点。着装过于杂乱是指不按照正式场合的规范化要求着装。乌鲁木齐正确的面试着装礼仪
着装礼仪的用色方案：不同于女士服装的多姿多彩，男士选择的色彩较多也较保险的也就是这三种“百搭色”。乌鲁木齐正确的面试着装礼仪
着装与自身相符：在社交场合，如果忽略自己的社会角色而着装不当，很容易造成别人对你的错误判断，甚至会引来误解。比如艺术家和作家，即使在正式场合着装也可以尽显自己的独特风格，在选择衬衫和领带的色彩上可以不拘一格，而官方人员表示国家出席某些正规场合，就应该穿得传统或保守些，以示庄重。不同阶段的着装规则不同：男士出席各类活动有一套质地上乘的深色西装或中山装就够了，而女士的着装则要随1天时间的变化而变换。出席白天活动时，女士一般可着职业正装，而出席晚5点到7点的鸡尾酒会就须多加一些修饰，如换一双高跟鞋，戴上有光泽的佩饰，围一条漂亮的丝巾。出席晚7点以后的正式晚宴等，则应穿中国的传统旗袍或西方的晚礼服长裙。乌鲁木齐正确的面试着装礼仪
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