色彩搭配小技巧：相似色搭配，所谓相似色系指色环大约在90度以内的邻近色。如红与橙黄、橙红与黄绿、黄绿与绿、绿与青紫等都是相似色。相似色搭配变化较多，且仍能获得协调统一的整体效果，颇受青睐。相似色搭配又可以分为以下几类：①强烈色配合：指两个相隔较远的颜色相配，如：黄色与紫色，红色与青绿色，这种配色比较强烈。②补色配合：指两个相对的颜色的配合，如：青与橙，黑与白等，补色相配能形成鲜明的对比，有时会收到较好的效果，黑白搭配是永远的经典。③近似色配合：指两个比较接近的颜色相配，如：红色与橙红或紫红相配，黄色与草绿色或橙黄色相配。“色彩搭配”是指对色彩进行搭配，可以取得更好的视觉效果。浙江创意色彩搭配
办公室色彩搭配：办公室的主题色彩要有主导性，还要有保持和推进色彩的和谐设计作用，也就是要彰显出色彩的层次性，这样才能使各种色彩的变化融洽地融合在一起。所以和谐性是色彩应用主次分明、层次清晰、搭配融洽的重要意旨和目的，也就是要将色彩的和谐实打实地建立在客观基础之上。主题色彩要搭配协调，办公室装修设计的主题色彩体现在于色彩所营造的一个办公空间环境对人们的影响，如果失去了这样的主题色，那么空间的所有色彩就会变得杂乱无章。很显然就会形成一个散漫的环境氛围，直接会导致内部员工的松散和影响员工工作效率和质量。浙江创意色彩搭配色彩搭配时颜色尽量不要超过三种。
色彩搭配的渐变排列法，具体有以下几种方式：上浅下深，一般来说，人们在视觉上都有一种追求稳定的倾向，因此，通常我们在卖场中的货架和陈列面的色彩排序式，就是将明度高的服装放在上面这样可以增加整个货架服装视觉上的稳定性，在人模、正挂出样时我们通常也采用这种方式，但有时候我们为了增加卖场的动感，我们也经常采用相反的手法即上深下浅的方法以增加卖场的动感。左深右浅：实际应用中并不用那么教条，不一定要左深右浅，也可以是右深左浅，关键是一个卖场中要且个统一的序列规范，这种排列方式在侧挂陈列时被大量采用通常在一个货架中将一些色彩深浅不一的服装按明度变化进行有序排列，这样会在视觉上产生一种井井有条的感觉。前浅后深：服装色彩明度的高低，也会给人一种前进和后退的感觉，利用色彩的这种规律，我们在陈列中可以将明度高的服装放在前面，明度低的放在后面，而对于整个卖场的色彩规划，我们也可以将明度低的系列有意放在卖场的前部，以增加整个卖场的空间感。
色彩搭配方法：对比色搭配法：对比色搭配的特点是色彩形象强烈、视觉冲击力比较大。因此这种色彩搭配经常在陈列中应用，特别是在橱窗的陈列中，对比色搭配在卖场应用时具体分为：服装上下装的对比色搭配，服装和背景的对比色搭配等。类似色搭配法：类似色搭配有一种柔和、秩序的感觉。类似色的搭配在卖场的应用中也分为服装上下装的类似色搭配，对比和类似这两种色彩搭配方式在卖场的色彩规划中是相辅相成的，如果卖场中全部采用类似色的搭配就会感到过于宁静缺乏动感。反之太多的采用对比色也会使人感到躁动不安，因此每个品牌都必须根据自己的品牌文化和顾客的定位选择合适的色彩搭配方案并规划好两者之间的比例。对比色的搭配方式，给人的感觉是一种强烈的对比感觉。
色彩搭配师前景，国外：色彩搭配师这一职业在一些发达国家已相当成熟，他们的色彩从业者是专门的职业细分，而不是由设计师取代。日本是世界上色彩搭配师认证发展国家之一，从90年代时的2000人参加考试，发展到每年有十几万人参加考试，至今都是一个热门职业；美国、英国等国家的设计公司都拥有一批专门的色彩设计人员，专业色彩搭配设计师活跃在商品流通、建筑及环境企划、室内设计、广告和服装设计等各个行业。色彩应用以及它所创造的巨大价值早已被西方企业高度重视并运用到商业经营和竞争战略中去。色彩搭配师就是在企业中各个岗位都要出现或配制的专门人才，一直以来，全世界受欢迎的是CMB色彩搭配师。同一色彩进行搭配时，尽量做到层次丰厚，即便是同一颜色，也应该有深浅变化。浙江创意色彩搭配
色彩搭配师是运用专业的工具对人的用色规律及衣着风格进行诊断、设计的专业顾问。浙江创意色彩搭配
色彩搭配的小技巧：黄色是所有颜色中温暖的色彩，具有温暖、活泼、愉快、丰收、功名、成熟等印象。但黄色容易与它色相混，即易失去其原貌，含白的淡黄色感觉平 和、温柔，含大量淡灰的米色或本白则是很好的休闲自然色，深黄色却另有一种高贵、庄严感。由于黄色极易使人想起许多水果的表皮，因此它能引起富有酸性的食欲感。黄色还被用作安全色，因为它有警戒作用，如室外作业的工作服。紫色，具有梦幻、高贵、优美、庄重、奢华行的气质，含浅白的淡紫或蓝紫色，却有着类似太空、宇宙色彩的优雅、梦幻、科技之时代感、为现代的生活所采用。浙江创意色彩搭配
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