信息技术在企业管理学上的应用可分做如下发展阶段：A、MIS系统阶段(ManagementInformationSystem)企业的信息管理系统主要是记录大量原始数据、支持查询、汇总等方面的工作。B、MRP阶段(MaterialRequirePlanning)企业的信息管理系统对产品构成进行管理，借助计算机的运算能力及系统对客户订单，在库物料，产品构成的管理能力，实现依据客户订单，按照产品结构清单展开并计算物料需求计划。实现减少库存，优化库存的管理目标。C、MRPII阶段(ManufactureResourcePlanning)在MRP管理系统的基础上，系统增加了对企业生产中心、加工工时、生产能力等方面的管理，以实现计算机进行生产和排产的功能，同时也将财务的功能囊括进来，在企业中形成以计算机为**的闭环管理系统，这种管理系统已能动态监察到产、供、销的全部生产过程。D、ERP阶段(EnterpriseResourcePlanning)进入ERP阶段后，以计算机为核的企业级的管理系统更为成熟，系统增加了包括财务预测、生产能力、调整资源调度等方面的功能。配合企业实现JIT管理、质量管理和生产资源调度管理及辅助决策的功能。成为企业进行生产管理及决策的平台工具。金蝶ERP，让企业运营更加灵活和可扩展。烟台数字化erp软件推荐
随着数字化转型趋势的不断加速，ERP系统作为企业实现数字化转型的工具，越来越受到企业的关注和重视。当企业应用数字技术后，他们将有机会彻底改变其运营方式，提升工作效率，更好地适应市场需求，并取得更好的商业成果。因此，ERP系统的发展也受到广泛的关注。根据Gartner的研究，加快业务数字化的一种有、效方式是“消、除障碍”，也就是说，消、除阻碍业务发展的任何不利因素，包括过时的流程和系统。因此，毋庸置疑，企业需要更强大的ERP系统。以下是基于当前发展势头的三大趋势：上云：随着越来越多的企业发现ERP云的优势，比如，随时随地访问、降低硬件和技术支持成本、安全性更高、轻松集成其他系统等，ERP云将越来越受企业青睐。PanoramaResearch发布的2020ERPReport（2020年ERP报告）显示，“半数以上的企业选择了云软件(63%)，只有37%的企业选择本地软件。”随着业务速度不断加快，云技术变得越来越重要。垂直集成：单项优势解决方案与集成式ERP之间的拉锯战正式落下帷幕。未来，企业将需要综合这两种解决方案的优势，即需要一款支持垂直扩展的完全集成式ERP系统。这样一来，企业既可以获得所需的特定功能，还可以避免信息孤岛和集成问题。此外。烟台数字化erp软件推荐金蝶ERP，助力企业实现供应链的优化管理。
ERP系统的重构能力是其优势之一，它为企业提供了一种灵活且动态的资源管理方式。这种能力使得企业能够根据市场变化、业务需求或内部战略调整，快、速重新配置资源和流程。首先，ERP系统的重构能力体现在其高度的模块化设计上。ERP系统通常由多个模块组成，如财务管理、人力资源管理、供应链管理、生产计划等。这些模块既可以运作，也可以相互集成，形成完整的业务流程。当企业需要调整业务流程或资源配置时，可以灵活地调整这些模块的设置和参数，而无需对整个系统进行大规模的修改。其次，ERP系统的重构能力还体现在其强大的数据分析和报告功能上。系统可以收集和分析来自各个业务模块的数据，帮助企业识别流程瓶颈、资源浪费或效率低下的环节。基于这些分析结果，企业可以制定改进措施，优化资源分配，提高运营效率。此外，ERP系统的重构能力还支持企业进行战略性的业务调整。例如，当企业决定进入新的市场或推出新产品时，ERP系统可以帮助企业评估所需的资源和能力，制定相应的生产计划和供应链策略。这种能力使得企业能够快、速适应市场变化，抓住新的商业机会。
计算机化业务应用诞生于使用大型机的20世纪60年代，面向的是会计和财务领域。这类开创性的应用比手动流程更快、更准确，但成本高昂、功能有限且运行缓慢。之后，这些应用很快催生出了、解决方案，例如销售订单处理、制造需求计划(MRP)等。20世纪80年代中期，制造业的竞争、加剧，整个行业亟需新的工具。新的MRPII软件集成了会计和财务、销售、采购、库存以及制造计划和调度功能，为制造商提供了一款集成式系统。20世纪90年代末，ERP问世，在科技领域掀起了一场变革。ERP服务的行业、整合了MRPII、人力资源、项目会计等功能。进入21世纪后，互联网发展速度加快，新的开发工具不断涌现，引发了ERP套件的再次革新。基于浏览器的软件的兴起为ERP云软件的诞生铺平了道路，ERP云是ERP领域的一项突破性创新，进一步扩展了ERP解决方案的功能和覆盖范围。如今，数字化转型风潮正盛，现代ERP系统正越来越多地利用各种新型智能技术，如人工智能、机器学习、机器人流程自动化(RPA)、物联网、自然语言处理(NLP)和内存数据库等。借助现代ERP，企业能够构建更高、效的流程，充分利用从事务数据和非结构化数据中获取的**新洞察，在前所未有的变革时期保持竞争力。金蝶ERP，让企业资源管理更加智能化。
ERP软件选择的五大误区1.企业实施ERP功能越全越好。实施ERP系统，不是要解决所有管理问题，而是要规范管理运行，加快运行效率；企业要清醒地认识自己，尤其是要符合企业自身的人力资源现状，切合实际的实施目标和业务需求。2.价格越低越好，对方承诺越多越好。价格过低，对方一定会出现偷工减料；承诺不切实际，兑现肯定成问题。可怕的是对方为了减少成本，在项目中掩盖严重的管理缺陷和业务陷阱，给后续的业务运作埋下危机。3.软件产品**度越高越好。**度越高，溢价也越高。软件功能很容易出现质量过剩。产品关键不在全度，更重要的是否符合企业管理实际状况和发展阶段。4.盲目民主决策。人多不仅无益，更容易生乱！ERP系统是一套复杂、专业的软件产品，专业性是其决策关键。只有专业的人员才有资格参与选择决策。外行强势参与，往往添乱！5.业务需求直接来自于操作层面，并以此作为选择软件决策依据。ERP系统的专业性、系统性和复杂性，都决定了必须对零星的需求做提炼和整合。简单以此作为需求决策，只能说是本末倒置！江苏智蝶竭诚为您服务。金蝶ERP，让企业信息流更加畅通。烟台数字化erp软件推荐
优化业务流程，金蝶ERP让管理更高效。烟台数字化erp软件推荐
ERP系统由多个不同模块组成，每个模块专注于支持特定的业务流程，比如财务、采购、制造等。这些模块为各个部门的员工提供了完成工作所需的功能和洞察能力，使事务处理更加高、效、准确。此外，每个模块都与ERP系统紧密相连，从而构建了一个统一的、真实的数据源。这个数据源不仅确保了各个部门之间的数据共享，还实现了数据的实时更新和准确性。应用的ERP模块包括：财务：财务和会计模块是大多数ERP系统的支柱。除了管理总账和自动执行关键财务任务外，财务模块还能帮助企业跟、踪应付账款(AP)和应收账款(AR)、高、效执行财务结算、生成财务报表、遵守收入确认标准、降低财务风、险等。人力资源管理：大多数ERP系统都包含HR模块，该模块提供工时、考勤以及薪资核算等**功能。扩展组件甚至整个人力资本管理(HCM)套件都可以连接至ERP系统，提供更加强大的HR功能，包括劳动力分析、员工体验管理等。寻源和采购：寻源和采购模块可以帮助企业采购产品生产所需的物料和服务，或是想要转售的商品。该模块可以集中自动处理采购业务，包括询价、合同创建和审批等。借助该模块，企业能够利用基于AI的分析功能，尽可能地减少采购不足和过度采购的情况，并更好地与供应商谈判。烟台数字化erp软件推荐