您好,欢迎访问

商机详情 -

工厂计件工资软件定制开发

来源: 发布时间:2022年12月17日

计件工资是根据职工完成的劳动数量和按事先规定的计件单价计算和支付的工资。计件单价,一般应以工作等级、定额水平和相应的标准工资进行计算的,采用计件工资制,能够准确地反映出职工实际付出的劳动量,有利于调动职工劳动积极性,提高劳动生产效率。为了明确个人经济责任,便于考核职工个人经济效果,可以实行个人计件工资制;在条件不便实行职工个人计件工资制的情况下,可先按集体计件进行计算,然后再将集体计件所得的计件工资在小组成员之间采用适当的方法进行分配。企业对实行计件工资的职工,除按国家的规定实行原材料节约奖外,一般不再实行其他经常性的生产奖励。计件工资软件工资随时生成,无需月底突击,省时省力。工厂计件工资软件定制开发

选择计件软件时要注意什么?软件集成,不正是财务管理软件,所有的管理软件都要考虑“软件集成”问题。企业在发展过程中,会有新的需求,如果现有计件工资软件不能将新的功能需求无缝结合,那么企业就必须要重新购买一款适合的管理软件,这样,企业损失的不止是财务,还包括人力,物力和时间等,后果很严重!所以,企业在选择计件工资软件时,一定要慎重。除此之外,用户应根据企业自身的特点考虑其他相关的实际问题,例如,企业涉及对外贸易,该产品能否处理外汇业务等功能自定义,自定义功能也是财务管理软件选型的考核指标之一,要考虑该软件是否包含引功能;如果包含,该自定义能否满足企业自身要求。自定义具有多种层次,通常句括:财务报告,格式,输入屏幕等。工厂计件工资软件定制开发计件工资软件满足各类企业人事工资管理需要。

计量绩效系统就是管理组织和员工绩效的系统,系统就如同为企业的各种管理系统搭建了一个管理平台,它是各种管理系统的纽带,透过它来验证各管理系统的运作效果。绩效考核(performanceappraisal)与绩效管理(performancemanagement)是不同的,绩效考核是绩效管理这个大家庭中的一员;绩效管理的外延相对而言较宽,没绩效考核的内涵丰富;绩效考核的结果来自于被考核主体的直接工作上司,而非它处。绩效管理的结果是来自于与被管理的主体相关的四面八方,这时管理的不只是被管理的主体而且也评价了其工作上司教导下属的能力;绩效管理的目的在于提高企业/部门/小组和个人的绩效,完成企业的设定目标,绩效考核的目的在于是区分(Discrimination)/奖励(Reward)/发展(Development)/反馈(Feedback)。

计件单价,指实行计件工资制时,企业为职工完成的每件合格产品(或某项作业)规定的工资支付标准。计件单价是根据工作物等级、相应的计时工资标准和劳动定额计算出来得,是支付计件工资的主要依据。所以计件单价是否科学合理,主要取决于正确确定工作物等级和劳动定额。计件单价的公式:(1)按产量定额计算:计件单价=该工作物等级的单位时间的工资标准;(2)按工时定额计算:单位时间的产量定额计件单价=该工作物等级的单位时间的工资标准×单位产品的工时定额;集体计件:(1)按产量定额计算:计件单价=集体计件单位定员内全体人员的工资标准之和;(2)按工时定额计算:定员内全体人员单位时间内产量定额;计件单价=集体计件单位定员内全体人员单位时间的工资标准之和×定员内全体人员单位时间内的产品工时定额。间接计件工资,是指工人的工资不是直接由本人的产量或作业量确定。

计件工资的意义:计件工资主要的目的是调整工作的程序、是帮助员工达到质量与产量的合理化、特别是制定前要把工人和基层管理人员对计件量进行核算、计件工资制目的是激发员工的积极性和创造性,让员工劳有所得,并较大限度的完成产量。计件工资方案的制定是:摸清现状,测算下目前的产品工资水平,以及企业的利润平衡点,搜索,收集比较同类企业的工资比例,作为参考,保守的一个方案就是以目前的工资产量,定出计件工资的基数,并且把计件工资分成几块进行考核,与产量,合格率,时效等挂钩。计件工资指需按已确定的定额和计件单价支付给个人的工资。工厂计件工资软件定制开发

无限计件工资,对实行计件工资的工人超额工资不加限制。工厂计件工资软件定制开发

创始于2019-02-20,现在坐落于深圳市宝安区新安街道大浪社区新安三路一巷51号宝安外贸工业区厂房1栋425 ,一直致力于商务服务行业产品及服务研究与提升是一家服务型公司。公司主要经营生鲜配送系统,防伪溯源系统,智慧农业系统,智能计量绩效管理系统,主要产品与服务类型多,可以满足客户的不同需求,公司通过诚信服务,获取到大量客户支持与信赖。公司是国内较大规模的生鲜配送系统,防伪溯源系统,智慧农业系统,智能计量绩效管理系统解决方案服务商,我们与很多大型民营企业进行合作,拥有丰富的产品及服务经验。可以分析用户需求,为用户提供针对性的解决方案。我司生鲜配送系统,防伪溯源系统,智慧农业系统,智能计量绩效管理系统支持线上指导及售后,拥有完整成熟的服务体系。有需求的客户欢迎通过上诉联系方式详聊,洽谈,期待合作,祝君诸事顺利,身体健康。工厂计件工资软件定制开发

深圳市润方科技有限公司成立于2019-02-20,同时启动了以深圳润方科技,润方科技,无极配为主的生鲜配送系统,防伪溯源系统,智慧农业系统,智能计量绩效管理系统产业布局。业务涵盖了生鲜配送系统,防伪溯源系统,智慧农业系统,智能计量绩效管理系统等诸多领域,尤其生鲜配送系统,防伪溯源系统,智慧农业系统,智能计量绩效管理系统中具有强劲优势,完成了一大批具特色和时代特征的商务服务项目;同时在设计原创、科技创新、标准规范等方面推动行业发展。同时,企业针对用户,在生鲜配送系统,防伪溯源系统,智慧农业系统,智能计量绩效管理系统等几大领域,提供更多、更丰富的商务服务产品,进一步为全国更多单位和企业提供更具针对性的商务服务服务。深圳市润方科技有限公司业务范围涉及SaaS平台、供应链系统、自定义软件开发,物联网体系、工业农业智能化自动化体系、物联网等领域的技术研发、系统建设、系统集成、产品开发、平台运营、销售与技术服务;品牌策划,物联网产品设计,物联网产品销售(不含限制项目),物联网产业投资,计算机软硬件、人工智能软硬件产品、电子产品、机械设备、传感器的技术开发、技术咨询与销售;企业形象策划、市场营销策划、公关策划、展览展示策划;礼仪策划、会议策划;在网上从事商贸活动(不含限制项目);从事广告业务;国内贸易;经营进出口业务;企业管理咨询(不含人才中介服务)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动),许可经营项目是:建筑工程施工。等多个环节,在国内商务服务行业拥有综合优势。在生鲜配送系统,防伪溯源系统,智慧农业系统,智能计量绩效管理系统等领域完成了众多可靠项目。

标签: 防伪溯源

扩展资料

计件工资热门关键词

计件工资企业商机

计件工资行业新闻

推荐商机