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ISO45001认证意义

来源: 发布时间:2023年07月01日

    ”4.群死群伤事故时有发生:1979年11月25日凌晨3时30分,石油部海洋石油勘探局的“渤海二号”钻井船,在渤海湾迁往新井位的拖航中翻沉。当时船上74人,有72人死亡,直接经济损失3700万元;1994年12月8日,在新疆维吾尔自治区克拉玛依市友谊馆举办的演出活动中发生火灾,造成325人死亡,其中288人是孩子;2000年12月25日,河南省洛阳市老城区的东都商厦发生了特大火灾,共造成309人死亡;2003年12月23日,重庆市开县高桥镇的川东北气矿16号井发生特大井喷事故,井内喷射出的大量含有剧毒硫化氢的天然气四处弥漫,造成243人中毒死亡,2142人住院***,65000人被紧急疏散、安置;2004年11月28日,位于陕西省铜川市耀州区庙湾镇的铜川矿务局陈家山煤矿发生重特大瓦斯事故,被困井下的187名矿工中只有21人生还,其余166人全部遇难;2005年1月3日,青海省玉树藏族自治州发生一起交通事故,共造成55人死亡,34人受伤;2007年4月18日7时45分左右,辽宁省铁岭市清河特殊钢有限公司发生钢水包滑落事故,装有30吨钢水的钢包在吊运下落至就位处2-3米时突然滑落、撒出,钢水冲进车间内5米远的一间房屋,造成在屋内正在交接班的32人全部死亡,2名操作工轻伤。组织管理因素是复杂系统事故发生与否的深层原因,系统化,预防为主,全员、全过程、完全安全管理;ISO45001认证意义

职业健康及安全管理体系(ISO:45001)是一个适用于任何组织的职业健康及安全的管理体系标准。通过专业性的调查评估和相关法规要求的符合性鉴定,找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源。建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系,持续改进职业健康安全绩效。目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失,以及对环境的破坏。下面我们分享一下:ISO45001职业健康安全管理体系审核关注点。
职业健康安全管理体系审核关注点
ISO45001:2018 职业健康安全管理体系从93个方面关注组织的体系运行情况,组织提供的产品、服务、场所不尽相同,需根据实际情况进行文件和现场的审核。
ISO45001认证意义由于传统模式有其一定的缺陷 尤其在整个管理体系中各相关职能的交流制约作用 员工意识 资源的配置等多个方面;

    ISO45001认证流程说明。要充分了解和分析顾客的需求并满足和实现这种要求。2、需要从增值的角度考虑过程。在满足顾客要求的过程识别实施中使组织在财务效益和信誉上获得提升。3、过程的识别和管理的有效性是通过业绩结果监测来展现的,没有业绩和有效性的过程不是适宜的正确的过程,必须及时纠正和改迸。4、对过程及活动的有效客观地监测、收集分析和处理相关数据信息,尤其要注意顾客的满意性,持续改进所选用的过程的评价信息。随后审评**开始对各部门服务流程及工作内容进行现场审核。公司各部门全力配合审评**进行此次年审工作,积极讲解服务细则,及时为**提供相关资料。经过两天的审核工作,在5月16日14:00召开末次会议,审评**宣布,对我公司不开具工作不足整改项目,即该ISO9000质量管理体系认证指令规定,如果无专门的国家专门规定,那么符合通用产品安全要求的评定依据如下:符合与欧洲标准等效的、推荐性的国家标准;如果没有这类标准,则应符合欧洲共同体的技术规范;如果没有该类技术规范,则应符合产品流通所在成员国的标准,或者行业有关健康;安全的良好行为规范,或符合**新技术要求以及消费者对安全要求的合理期望。由此可见。

    如果条件允许,目标应当予以量化,以便于考核。(如实现1000天无安全事故、驾驶员持证上岗率100%、重大责任事故为0等)职业健康安全管理方案要与组织的实际情况相适应,并且必须具备职责、权限和完成时间表等要素,否则就不是一个完整的、规范的管理方案。比较高管理者应指定一名管理成员作为管理者**承担特定职责,管理者**的职责是负责体系的建立和实施。除管理者**之外,职业健康安全管理体系还应有一名或几名员工**,参加协商和沟通。沈阳市***专卖局(公司)职业健康安全管理体系的管理者**是李建华,比较高管理者是邱崇宝。、意识和能力培训的目的在于提高员工的安全意识,使之具有在安全的前提下完成工作的能力。本要素重点关注的是员工的上岗资质以及安全意识和能力。如驾驶员的驾驶证和上岗证,稽查人员的检查证和执法证,炊事员的健康证等。协商沟通的主要内容有:参与风险管理、方针和程序的制定和评审;参与商讨影响工作场所职业健康安全的任何变化;参与职业健康安全事务;了解谁是职业健康安全的员工**和管理者**;关于职业健康安全方面的意见和建议。本要素的主要目的在于建立和保持足够的文件并及时更新,以便起到沟通意图,统一行动的作用。使企业的职业健康安全管理转为主动自愿性行为 提高职业健康安全管理水平 形成自我监督 自我发现 自我完善机制。

ISO45001适用范围
1、ISO45001适用于所有组织。

2、无论您的组织是高风险的大企业、低风险的小公司、非盈利性组织、慈善机构、学术科研机构、或者**机关部门,只要您的组织有人员为其工作、或者因其活动而受到影响,那么您就可以采用系统的方法来管理人员的职业健康和安全。


认证所需条件

1、申请企业应具备相应的资质(如营业执照、组织机构代码、员工体检、相关的国家行政审批资质或行业资质)。

2、申请方应按照国际有效标准( ISO45001:2018 )的要求在组织内建立职业健康安全管理体系,并实施运行至少3个月以上。

3、至少完成一次内部审核,并进行了有效的管理评审。

4、具备必要的厂房、设备、办公场所、必要时提供消防验收资料(生产型企业)、安全生产许可证等。

5、管理体系运行期间及建立体系前的一年内未受到主管部门行政处罚。

6、法规要求的“三同时”验收报告、安全批复、职业病危害预评价批复(非必须,国家对企业有此要求的需要提供)。

7、作业场所有对人体危害较大的尘毒、噪声等的企业,提供具有法定资格的卫生监测或疾控中心近一年内出具的尘毒、噪声等监测报告。

8、如果是化学危险品单位还有相应的化学品安全评估等相关报告。 它与ISO9000和ISO14000等标准体系一并被称为“后工业化时代的管理方法”。ISO45001认证意义

可以完全有效推动企业OHS管理工作向科学化、系统化发展,这个优势是必然的。ISO45001认证意义

    组织应对其能力作出适当的规定。组织应建立并保持程序,确保处于各有关职能和层次的员工都意识到:—符合职业健康安全方针、程序和职业健康安全管理体系要求的重要性;—在工作活动中实际的或潜在的职业健康安全后果,以及个人工作的改进所带来的职业健康安***益;—在执行职业健康安全方针和程序,实现职业健康安全管理体系要求,包括应急准备和响应要求(见)方面的作用和职责;—偏离规定的运行程序的潜在后果。培训程序应考虑不同层次的:—职责、能力及文化程度;—风险。协商与沟通组织应具有程序,确保与员工和其他相关方就相关职业健康安全信息进行相互沟通。组织应将员工参与和协商的安排形成文件,并通报相关方。员工应:-参与风险管理方针和程序的制定和评审;-参与商讨影响工作场所职业健康安全的任何变化;-参与职业健康安全事务;-了解谁是职业健康安全的员工**和指定的管理者**(见)。(如:纸或电子形式)建立并保持下列信息:a)描述管理体系**要素及其相互作用;b)提供查询相关文件的途径。注:重要的是,按有效性和效率要求使文件数量尽可能少。文件和资料控制组织应建立并保持程序,控制本标准所要求的所有文件和资料。ISO45001认证意义

瑞莱国际认证有限公司专注技术创新和产品研发,发展规模团队不断壮大。一批专业的技术团队,是实现企业战略目标的基础,是企业持续发展的动力。公司业务范围主要包括:ISO9001质量体系认,ISO14001环境管理,ISO45001职业健康,五星服务认证等。公司奉行顾客至上、质量为本的经营宗旨,深受客户好评。公司力求给客户提供全数良好服务,我们相信诚实正直、开拓进取地为公司发展做正确的事情,将为公司和个人带来共同的利益和进步。经过几年的发展,已成为ISO9001质量体系认,ISO14001环境管理,ISO45001职业健康,五星服务认证行业出名企业。