工业锅炉司炉G1、电站锅炉司炉G2、锅炉水处理G3。锅炉是一种能量转换设备，向锅炉输入的能量有燃料中的化学能、电能，锅炉输出具有一定热能的蒸汽、高温水或有机热载体。快开门式压力容器操作R1。压力容器，是指盛装气体或者液体，承载一定压力的密闭设备。快开门式压力容器能够快速装卸设备中物料或物件的一种大尺寸开启结构的能承载一定压力的密闭设备。快开门式的构应具有：1、快开门及其锁紧装没达到预定工作部位方能升的联锁控制功能；2、压力容器的内部压力完全释放、锁紧装置脱开方能打开快开门的联锁控制功能；3、及时报警功能。塔式起重机司机作业人员证考点。云南塔式起重机司机理论考试
市场监管局作业人员证有哪些：锅炉压力容器压力管道安全管理（Ａ）、电梯安全管理（Ａ）、起重机械安全管理（Ａ）、场（厂）内用机动车辆安全管理（Ａ）、工业锅炉司炉（G1）、快开门式压力容器操作（R1）、移动式压力容器操作（R2）、起重机械指挥（Q1）、桥式起重机司机（Q2）、门式起重机司机（Q2）、塔式起重机司机（Q2）、门座式起重机司机（Q2）、流动式起重机司机（Q2）、升降机司机（Q2）、机械式停车设备司机（Q2）、叉车司机（N1）、内燃观光车司机（N2）、观光车和观光列车司机（N2）。云南塔式起重机司机理论考试升降机司机作业人员证。
行车司机作业人员，也叫桥式起重机司机，它是属于特种设备作业人员，根据国家质检总局颁布的《特种设备目录》，起重机械分为：桥门式起重机、塔式起重机、流动式起重机、门座式起重机、升降机、缆索式起重机、机械式停车设备。操作人员在上岗前要对所使用的起重机械的结构、工作原理、技术性能、安全操作规程、保养维修制度等相关知识和国家有关法规、规范、标准进行学习掌握。经学校培训、考试取得理论知识和实际操作技能两个方面考核，合格后获得质监局颁发的《特种设备作业人员证》，方能上岗操作。
现在目前锅炉作业分为三类：工业锅炉、电站锅炉、锅炉水处理，锅炉操作是特种作业，根据《特种设备安全监察条例》中规定凡是从事特种设备作业的人员必须经过培训考核合格取得《特种设备作业人员证》，方可从事相应的作业！所以凡是从事锅炉司炉工的特种设备作业人员，都必须经学校培训、考试取得理论知识和实际操作技能两个方面考核，合格后获得质监局颁发的《特种设备作业人员证》，方能上岗操作。报名需要准备的资料：1、特种作业人员申请表（2份，单位盖章，报名后考试系统里打印）。2、身份证原件正反面扫描件（1份）。3、2寸白底电子照片（1张）(长5cm,宽3.5cm，照相馆正规照的)。4、毕业证原件扫描件（1份）。5、3月内县级以上医院特种作业体检表原件（1份）。注意事项：1.所有资料必须清晰，申请表填写不得有涂改。2.照片必须清晰(近期2寸、正面、免冠、白底彩色照片)。快开门式压力容器操作证。
流动式起重机司机（Q2）凡申请《特种设备作业人员证》的人员，应当首先向特种设备作业人员培训机构报名培训并参加考试，经考试合格颁发特种设备作业人员证书。申请特种作业人员证应当具备以下基本条件：1、年龄在18周岁以上；男60周岁以下，女55周岁以下。2、身体健康并满足申请从事的作业种类对身体的特殊要求；3、有与申请特种设备作业种类相适应的文化程度；具体条件应当按照相关安全技术规范的规定执行。报考需要准备的资料：1、特种作业人员申请表（2份，单位盖章，报名后考试系统里打印）。2、身份证原件正反面扫描件（1份）。3、2寸白底电子照片（1张）(长5cm,宽3.5cm，照相馆正规照的)。4、毕业证原件扫描件（1份）。5、3月内县级以上医院特种作业体检表原件（1份）。注意事项：1.所有资料必须清晰，申请表填写不得有涂改。2.照片必须清晰(近期2寸、正面、免冠、白底彩色照片)。桥式起重机司机作业人员证。云南塔式起重机司机理论考试
机械式停车设备司机作业人员证。云南塔式起重机司机理论考试
交通法规将叉车定义为"带有桅杆的便携式机器或带有叉子或附加叉子或其他装置的便携式机器。操作叉车并在部门、仓库、露天或工厂内外的仓库、仓储空间之间执行装载、卸货和运输各种货物的人称为叉车司机。叉车司机的工作存在着许多风险，作为设备操作员更应该清楚这些风险。为了避免出现这些风险，叉车司机必须保持时刻清醒，并详细了解叉车的运行原理，如起重、推进、制动、电力等。申报叉车司机的条件：（1）年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；（2）经社区或者县级以上医疗机构体验健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神疾病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；（3）具有初中级以上文化程度；（4）具备必要的安全技术知识与技能；（5）相应特种作业规定的其他条件。云南塔式起重机司机理论考试
我校自2000年办学以来，得到了各级领导和各界朋友的大力支持和认可，取得了可观的成绩。2002年度我校被云南省劳动就业服务局评为合格单位；2003年度被云南省劳动就业服务局评为先进单位、定点培训单位；同时被昆明市盘龙区就业训练中心评为再就业培训定点单位和昆明市西山区残疾人联合会评为定点培训单位；2004年度被云南省劳动就业服务局评为就业培训放心机构；2006年度被武警黄金十支队评为警民共建单位；2007年度被云南省就业服务局评为就业培训放心机构。