电梯安全管理（Ａ）凡申请《特种设备作业人员证》的人员，应当首先向特种设备作业人员培训机构报名培训并参加考试，经考试合格颁发特种设备作业人员证书。申请特种作业人员证应当具备以下基本条件：1、年龄在18周岁以上；男60周岁以下，女55周岁以下。2、身体健康并满足申请从事的作业种类对身体的特殊要求；3、有与申请特种设备作业种类相适应的文化程度；具体条件应当按照相关安全技术规范的规定执行。报考需要准备的资料：1、特种作业人员申请表（2份，单位盖章，报名后考试系统里打印）。2、身份证原件正反面扫描件（1份）。3、2寸白底电子照片（1张）(长5cm,宽3.5cm，照相馆正规照的)。4、毕业证原件扫描件（1份）。5、3月内县级以上医院特种作业体检表原件（1份）。注意事项：1.所有资料必须清晰，申请表填写不得有涂改。2.照片必须清晰(近期2寸、正面、免冠、白底彩色照片)门式起重机司机作业人员证考试。流动式起重机司机考证
市场监督管理局/特种设备从业人员考试培训：1、特种设备安全管理人员证（A证）：锅炉安全管理、压力容器安全管理、电梯安全管理、起重机械安全管理、叉车安全管理。2、场(厂)内用机动车辆作业证：（1）、叉车司机证（N1证）：（2）、观光车和观光列车司机证（N2证）。3、起重机械司机证和起重机械指挥证：（1）、起重证也叫行车证、天车证(代号:Q2)分：桥式起重机司机、门式起重机司机、塔式起重机司机、门座式起重机司机、缆索式起重机司机、流动式起重机司机、升降机司机。（2）、起重指挥证（Q1证）。流动式起重机司机考证门式起重机司机作业人员证。
特种设备作业人员证：特种设备作业人员考核发证工作由县以上市监局部门分级负责。市监局决定具体的发证分级范围，负责对考核发证工作的日常监督管理。特种设备作业人员证的法律依据是《特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》(第373号令)、《特种设备作业人员监督管理办法》。市监局（原质监局）第70号令指出：《特种设备作业人员证》的格式、印制等事项由质检总局统一规定。《特种设备作业人员证》每4年复审一次，逾期24小时未复审即过期。
《特种设备安全监察条例》规定:锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内用机动车辆的作业人员及其相关管理人员(以下统称特种设备作业人员)，应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。国家质检总局下属地方质量技术监督局颁发《特种设备作业人员证》。申报条件：（1）年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；（2）经社区或者县级以上医疗机构体验健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神疾病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；（3）具有初中级以上文化程度；（4）具备必要的安全技术知识与技能；（5）相应特种作业规定的其他条件。起重机械指挥作业人员证考试。
云南先科职业培训学校开设的专业有：厨师、中西式面点师、小吃、火锅、摩托车维修、电动车维修、电动机维修、制冷设备（维修/运行）、电焊工、氧焊、氩弧焊、二氧化碳保护焊、低压电工、高压电工、高处安装、登高架设、危险化学品（主要负责人/管理人员）、金属非金属矿山作业（主要负责人/管理人员）、企业安全管理员（主要负责人/管理人员）、特种设备安全管理、电梯管理、锅炉、压力容器（快开门/移动式）、起重指挥、起重机（流动式/桥式/门式/升降机）、厂内机动车（叉车/观光车）……等30多个专业。培训合格率在98%以上，毕业就业率在95%以上，为各个行业培养了大量技术过硬的专业人才。塔式起重机司机作业人员证。流动式起重机司机考证
桥式起重机司机作业人员证考试。流动式起重机司机考证
中国一直重视教育，我国销售的发展迎来了很多政策红利。相关部门关于教育的财政支出逐年增长，财政性教育经费占GDP比重已连续7年超过4%。中国销售用户规模持续上升。对于刚成熟的服务型来说，该如何选择运营路径？什么样的品牌才适合资本者经营？如何顺应教育发展趋势、紧跟国际教育发展步伐，研发定制化教材、创设新颖课程体系、打造精英师资团队、构建高质课堂等等一系列问题都显得极为重要。面对竞争日趋激烈的服务型教育市场，资本者在选择品牌时，要更加注重孩子实用能力的养成，多方面培养孩子的逻辑思维能力，迎合众多家庭的实际需求，为未来发展打下坚实的基础。短短几十年间，我们从一个农业大国发展成科技大国，家长也能够正确地认识到科技的飞速发展，如果不能适应趋势，未来的孩子们必定会被社会所淘汰，家长们的期望就是能够让孩子不输在起跑线上，不输在陈旧的教育培训中。流动式起重机司机考证
我校自2000年办学以来，得到了各级领导和各界朋友的大力支持和认可，取得了可观的成绩。2002年度我校被云南省劳动就业服务局评为合格单位；2003年度被云南省劳动就业服务局评为先进单位、定点培训单位；同时被昆明市盘龙区就业训练中心评为再就业培训定点单位和昆明市西山区残疾人联合会评为定点培训单位；2004年度被云南省劳动就业服务局评为就业培训放心机构；2006年度被**黄金十支队评为警民共建单位；2007年度被云南省就业服务局评为就业培训放心机构。