实训锻炼是不可少的，很多人可能倾向于在工作中通过实训获得，但是这种做法是比较危险的。如果是操作不当可能会引发事故的。可以选择专业的机构学习，在掌握了一定的理论知识后进行实训操作。那么电焊行业现在的薪资待遇如何呢？根据个人能力的不同，收入相差比较大，技术好一些的，月薪都在万元以上。有的人自己开公司，挣得可能会更多。客观地说，薪资待遇也有少的，但是也都在4000以上，而且随着技术提升，薪资也会增加。学焊接技术一定要实际参观再选择，否则只注重理论可能依旧很难学到技术，毕竟焊接更多的是需要动手操作的。全国通用的高压电工操作证。制冷与空调操作证
制冷与空调设备运行操作作业报考条件：（1）年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；（2）经社区或者县级以上医疗机构体验健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神疾病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；（3）具有初中级以上文化程度；（4）具备必要的安全技术知识与技能；（5）相应特种作业规定的其他条件。报考需要准备的资料：1、身份证原件扫描件1份（正反面）。2、半寸电子照片1张(白底，长约3.7cm , 宽2.7cm)。3、健康承诺书扫描件1份。4、毕业证扫描件1份（初中及初中以上学历）。以上资料还需提供电子版资料，有电子版就不用提供纸质资料。制冷与空调操作证低压电工操作证快速培训。
制冷与空调设备安装修理作业：所指制冷与空调设备整机、部件及相关系统进行安装、调试与维修的作业。报考条件：（1）年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；（2）经社区或者县级以上医疗机构体验健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神疾病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；（3）具有初中级以上文化程度；（4）具备必要的安全技术知识与技能；（5）相应特种作业规定的其他条件。报考需要准备的资料：1、身份证原件扫描件1份（正反面）。2、半寸电子照片1张(白底，长约3.7cm , 宽2.7cm)。3、健康承诺书扫描件1份。4、毕业证扫描件1份（初中及初中以上学历）。以上资料还需提供电子版资料，有电子版就不用提供纸质资料。
为什么我们要考焊工证？ 首先“持证上岗”是国家的硬性管理要求，特种经济工作发展必须坚持持证上岗。没有操作证可能将学生面对我国失业、无证上岗等多种解决问题。现在人们大多中小企业在招特种作业设计人员的时候他们都会有对特种作业操作证或等级证的要求。如果你还没有证岂不是慢人一步？焊工证书是资格的证明，是进行相关特殊操作的能力，而等级证书则是提高竞争力和改善工作条件的专业技能的证明。云南先科职业培训学校是经云南省人力资源和社会保障厅批准成立的一所现代化、综合性、师资力量雄厚的培训学校。开设的专业有：汽车维修、汽车电工、摩托车维修、电动车维修、家用电器维修、手机维修、电脑维修、电脑应用、维修电工、电动机维修、制冷设备维修、厨师、中西式面点师、电焊、氧焊、氩弧焊、二氧化碳保护焊等十多个主要专业。危化品管理人员合格证培训多长时间能拿到证？
危险化学品合格证（主要负责人、管理人员）报考条件：（1）年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；（2）经社区或者县级以上医疗机构体验健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神疾病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；（3）具有初中级以上文化程度；（4）具备必要的安全技术知识与技能；（5）相应特种作业规定的其他条件。报考需要准备的资料：1、身份证原件扫描件1份（正反面）。2、半寸电子照片1张(白底，长约3.7cm , 宽2.7cm)。3、健康承诺书扫描件1份。4、毕业证扫描件1份（初中以上学历）。以上资料还需提供电子版资料，有电子版就不用提供纸质资料。国网可查询的金属非金属矿山作业合格证。制冷与空调操作证
低压电工上岗证费用。制冷与空调操作证
应急局操作证及合格证：低压电工、高压电工、焊工、高处安装、登高架设、危化品主要负责人、危化品管理人员、金属非金属矿山作业、安全管理员、制冷证。申报应急局操作证及合格证的条件：（1）年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；（2）经社区或者县级以上医疗机构体验健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神疾病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；（3）具有初中级以上文化程度；（4）具备必要的安全技术知识与技能；（5）相应特种作业规定的其他条件。制冷与空调操作证
我校自2000年办学以来，得到了各级领导和各界朋友的大力支持和认可，取得了可观的成绩。2002年度我校被云南省劳动就业服务局评为合格单位；2003年度被云南省劳动就业服务局评为先进单位、定点培训单位；同时被昆明市盘龙区就业训练中心评为再就业培训定点单位和昆明市西山区残疾人联合会评为定点培训单位；2004年度被云南省劳动就业服务局评为就业培训放心机构；2006年度被**黄金十支队评为警民共建单位；2007年度被云南省就业服务局评为就业培训放心机构。