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申报人员是否需要提交社保缴纳证明？答：按照《国家能源局关于进一步做好承装（修、试）电力设施许可管理简政放权放管结合优化服务有关工作事项的通知》（国能资质〔2016〕352号），申请企业不再提供《承装（修、试）电力设施许可证申请表格式文本》（国能综资质〔2015〕398号）附件材料中所要求的人员社会保险缴纳证明材料。申报人员在申请单位的任职时间是否有要求？答：按照《国家能源局综合司关于修订印发承装（修、试）电力设施许可证申请表格式文本的通知》（国能综资质〔2015〕398号）关于“承装（修、试）电力设施许可证申请材料填报说明”第（十五）项“其他要求”执行。资质代办就是企业将需要办理的资质，交由专业的机构来代为办理。劳务分包资质代办机构

建筑资质代办流程？代办有什么优势？一、材料准备初期根据资质办理要求准备材料，注意申报材料的要求，需加盖印章都必须盖章，不得复印。无论资质如何，所需材料可归纳为五类，即公司资质、财务、业绩、人员、设备，这些材料必须根据需要装订成册。1、公司资质包括：营业执照、法定代表人、组织机构代码证书，这部分内容比较简单，基本复印就可以。2、财务包括：验资报告、申报资质时当前年度的资产负债表、利润表、纳税表，所有这些都必须经过财务准备。劳务分包资质代办机构资质代办可以让你省去各个跑上跑下的环节，也能节省因为各种原因而多花的冤枉钱。

建筑资质办理与安全许可证的关系企业拿到资质后，要想承接项目施工，就得去办理安许证书。此外，企业没有安许证书，也不能办理资质升级；所以，二者之间关系紧密，企业需要同时拥有才能开展经营。两者之间有何差异？首先是要求方面，建筑资质办理需要企业具备的是施工能力，安许证办理要求的是安全生产能力。此外，在申请流程、证书用途上，也是有着诸多不同。能先办安许证、后办理建筑资质吗？不能！建筑资质申请后，企业才能确定技术负责人、安全员等，之后才能让他们参加三类人员培训。而培训合格后，才能准备这些人员材料，用于安许证的申请。建筑资质变更后，安许证要换吗？需要！在经营过程中，建筑资质因企业名称、注册地址变动而申请变更的，也需要向主管部门申请换发新安许证。以上这五大点，你是否弄清楚了呢？为了企业自身更好地经营，更长远地发展下去，大家一定要明白建筑资质和安全生产许可证之间的联系和差别！

电力工程施工总承包资质：二级资质标准1、企业资产净资产4000万元以上。2、企业主要人员技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有电力工程相关专业高级职称或机电工程专业一级注册建造师执业资格。编者说明建市[2016]226号文取消了二级资质的“关于注册建造师、中级以上职称人员、持有岗位证书的现场管理人员、技术工人的指标考核。”的要求3、企业工程业绩近5年承担过下列5类中的2类工程的施工，工程质量合格。（1）累计电站装机容量100万千瓦以上；（2）单机容量10万千瓦机组累计4台；（3）110千伏送电线路累计700公里；（4）110千伏电压等级变电站累计7座；（5）110千伏电缆工程累计200公里。资质代办能帮助企业解决办资质烦恼问题。

申请承装（修、试）电力设施许可证时，申报人员能否兼任两个或多个岗位？答：按照《国家能源局关于进一步做好承装（修、试）电力设施许可管理简政放权放管结合优化服务有关工作事项的通知》（国能资质〔2016〕352号），技术负责人可以由专业技术及经济管理人员兼任，但安全负责人、安全监督及管理人员、质检人员必须专人专岗，不得由专业技术及经济管理人员兼任。进网作业电工不属于专业技术及经济管理人员，不得由专业技术及经济管理人员兼任。预算员、质检员、安装工长、安全监督专职人员应由哪些人员担任？答：按照《国家能源局关于进一步做好承装（修、试）电力设施许可管理简政放权放管结合优化服务有关工作事项的通知》（国能资质〔2016〕352号），取消许可申请条件中关于预算员及安装工长的人员及数量要求。质检员由申请企业任命即可，不要求提供职称证书和岗位证书。安全监督管理人员应当持有安全员证或工程类职称证书。资质代办公司的服务费使用在帮企业办理各种证明材料的人力费、劳动费等等。劳务分包资质代办机构

安全生产许可证是建筑业施工企业进行生产、施工等必备的一个证件。劳务分包资质代办机构

资质代办为企业解决了哪些问题？现在这个社会，分工越来越细化。各个行业不管是商品还是服务都在向着专业化方向发展。那么，资质代办“它”能够帮助企业解决哪些问题？企业在办理资质的过程中，遇到的问题一般都是各种各样的小问题，比如：“这个签名不对，这个章盖错位置了”等等这样的问题。较多也就浪费一点时间。但是，如果遇到不会准备资料、人员不全的、办理流程不熟悉的，希望能尽快下证的等等问题，这些问题可以找资质代办。原因：专业、高效。劳务分包资质代办机构