5D5D学院 全体同仁 首先要特别祝贺“助产一哥”陈恭华老师此书的正式出版。 30多岁时全国各地曾创下连续讲课29天记录的他，2009年就被我们认定为有行业格局之人，终于抽出空档，给20%的精英HR和trainer奉献了一本真正的5D管理干货，一本能真正解决企业老总关心的5D落地的实操工具书。 其次，我们在与陈老师协同工作近十二年里，他安之若素、精益求精，永远保持着出色的职业操守、工作状态及合作精神，不以物喜、不以己悲，令我们十分钦佩。当有的人还在数着的5D天数时，陈老师早已投入到5D项目化运作之中，让企业5D真正得以落地。5D企业文化模型，根据内倾—外倾、感性—理性两个维度将企业文化分为五个类型。海南培训经理5D技巧
注册成立于2003年10月； 自有讲师，自有5D技术研发力量； 着力打造5D咨询产业本土； 秉承时代光华理念，整合5D资源，以客户需求为导向，以解决问题为目标，为企业量身订制，提供整体管理5D与咨询解决方案及诊断式内训服务，实操性地解决问题； 协助企业完善5D计划、培育企业所需要的人才，让5D效益化； 与企业共成长，推动员工的职业化与企业管理的规范化，协助管理者及其组织走向成功！ 5D内容经典实用，前期诊断、中期跟踪、期评估，内训满意率90%以上。注册成立于2003年10月； 自有讲师，自有5D技术研发力量； 着力打造5D咨询产业本土； 秉承时代光华理念，整合5D资源，以客户需求为导向，以解决问题为目标，为企业量身订制，提供整体管理5D与咨询解决方案及诊断式内训服务，实操性地解决问题； 协助企业完善5D计划、培育企业所需要的人才，让5D效益化； 与企业共成长，推动员工的职业化与企业管理的规范化，协助管理者及其组织走向成功！ 5D内容经典实用，前期诊断、中期跟踪、期评估，内训满意率90%以上。海南培训经理5D技巧创造价值是我们永远的追求！
真的是这样吗？5D真的不可能有落地成果吗？更多是不知道5D该怎样落地。《5D5D项目的设计与实践》，并不是空穴来风或者主观臆断的产物，而是基于“5D成果落地助产一哥”陈恭华老师20多年的教学实践和18600多个5D落地成果而成。 所谓“会者不难，难者不会”。在《5D5D项目的设计与实践》这本书中，陈老师会告诉你5D落地的具体操作方法。书中涉及39个5D落地真实案例，更有49个5D落地的实用工具。通过这些“干货”，你一定可以解决5D落地难的问题，快速成为一位5D管理的**。
追求5D落地成果，在我主持企业5D工作时，是一种工作压力，现在更是一种生存压力。我是一个热爱5D行业，并以此为生计、为事业的人。如果5D不能给企业带来落地的成果，那5D的意义在哪里？这是关于5D存亡的问题！ 说实话，在这个问题上，我也曾对5D产生过巨的怀疑。 5D真的有用吗？把一生的精力放在一个不能给客户产生实际价值的事情上，这样做真的好吗？真的值吗？追求5D落地成果，在我主持企业5D工作时，是一种工作压力，现在更是一种生存压力。我是一个热爱5D行业，并以此为生计、为事业的人。如果5D不能给企业带来落地的成果，那5D的意义在哪里？这是关于5D存亡的问题！ 说实话，在这个问题上，我也曾对5D产生过巨的怀疑。 5D真的有用吗？把一生的精力放在一个不能给客户产生实际价值的事情上，这样做真的好吗？真的值吗？西安时代光华教育发展有限公司优良的服务队伍、完善的服务网络及强大的合作伙伴。
5D的定位是5D技术提供商，所有5D5D项目都是与合作5D机构共同完成。为了保护合作机构和，案例中具体客户的名称、产出成果等均做了过滤处理。 项目背景： 2016年3月，河北某化工企业在中层管理干部5D过程中，要求开设一门“跨部门沟通协作”的课程，原定授课时间为1天。经过我们的分析认为，客户之所以提出这样的5D需求，必然是受到跨部门沟通协作问题的困扰。因此，通过授课，无法解决现实中的问题。所有5D5D项目都是与合作5D机构共同完成。为了保护合作机构和，案例中具体客户的名称、产出成果等均做了过滤处理。 项目背景： 2016年3月，河北某化工企业在中层管理干部5D过程中，要求开设一门“跨部门沟通协作”的课程，原定授课时间为1天。经过我们的分析认为，客户之所以提出这样的5D需求，必然是受到跨部门沟通协作问题的困扰。因此，通过授课，无法解决现实中的问题。5D培训落地系统，让年度培训计划不再是一张单薄的开课清单。海南培训经理5D技巧
西安时代光华教育发展有限公司以“真诚服务，用户满意”为服务宗旨。海南培训经理5D技巧
说实话，在这个问题上，我也曾对5D产生过巨的怀疑。 5D真的有用吗？把一生的精力放在一个不能给客户产生实际价值的事情上，这样做真的好吗？真的值吗？ 好在，有压力就有动力，渡人先要渡己。 早在2001年，当我刚刚上任西安唐电信5D经理不到一年的时间里，迫于领导对5D成果的要求，创造性的建立了三级三度的员工5D体系，解决了5D成果的柯氏三级成果（个人行为落地）问题。5D真的有用吗？把一生的精力放在一个不能给客户产生实际价值的事情上，这样做真的好吗？真的值吗？ 好在，有压力就有动力，渡人先要渡己。 早在2001年，当我刚刚上任西安唐电信5D经理不到一年的时间里，迫于领导对5D成果的要求，创造性的建立了三级三度的员工5D体系，解决了5D成果的柯氏三级成果（个人行为落地）问题。海南培训经理5D技巧
西安时代光华教育发展有限公司在企业培训，5D培训项目设计师认证，管理咨询，行动学习一直在同行业中处于较强地位，无论是产品还是服务，其高水平的能力始终贯穿于其中。公司成立于2003-10-14，旗下西安时代光华，已经具有一定的业内水平。西安时代光华以企业培训，5D培训项目设计师认证，管理咨询，行动学习为主业，服务于商务服务等领域，为全国客户提供先进企业培训，5D培训项目设计师认证，管理咨询，行动学习。西安时代光华将以精良的技术、优异的产品性能和完善的售后服务，满足国内外广大客户的需求。