全国食品药品监督管理工作会议当天在北京召开。邵明立在会上说，中国将加快基本药物电子监管，到2012年2月底前，所有基本药物配送企业必须经过电子监管网实现数据上传，不能开展基本药物品种核注核销的企业不得承担基本药物配送工作。2013年2月底前，各省增补的基本药物品种全部纳入电子监管范围。邵明立说，食药监局2011年完成了基本药物标准提高和颁布，落实全品种抽验任务，截至11月底，完成国家评价抽验、监督抽验4万批次，对所有参与招标的基本药物实行电子监管。他介绍说，中国在今年还对基本药物生产、配送企业进行全覆盖监督检查，完成2207家生产企业的生产工艺和***核查，以及，没有发生基本药物严重质量事故。邵明立指出，中国2012年将继续实施基本药物全品种覆盖抽验，尤其对中标价格异常偏低的品种要严密监测其产品质量，把握药用原辅料来源追溯和生产过程中物料平衡两个关键点，严查弄虚作假行为。 低等级别医疗器械包装的产品标识，其是UDI数据库管理的基本单元。河源赋码品牌
抓文件学习，强化业务办理能力。登记工作人员积极关注机构**动态，反复研读全区机构**文件，准确掌握全区涉改党政机关的数量、名称、挂牌和职责调整等情况，按照机构**方案，***梳理新组建的部门、重新组建的部门、变更机构名称的部门和不再保留的部门名单，明确工作范围，做到心中有数、手中有策。时刻关注*****政策要求，不断学习业务知识，熟练掌握党政群机关统一社会信用代码赋码登记管理系统的操作程序，不断强化自身业务能力。河源赋码品牌产品标识(DI)是识别注册人/备案人、医疗器械型号规格和包装的唯1代码。
我市大力实施环境优化提升行动，建立对企业和市场主体服务的“五赋”机制，持续受到**和省市主流媒体的高度关注。11月22日上午，市委书记秦国文与来衡采访的新华社、经济日报、中国新闻网、湖南日报、湖南经视、红网等**、省级主流媒体记者座谈交流，介绍衡阳企业“赋码”保护机制推进有关情况。 企业“赋码”保护机制是我市贯彻落实“三高四新”战略定位和使命任务、大力推进“三强一化”建设的机制保障，也是用心、用力、用情升级营商环境的重大**，更是切实保护企业发展、让企业安心创业的“硬核”举措。
深入讲解GS1标准在UDI系统中应用，分享医疗器械生产企业UDI实施经验和产线改造要点，解答UDI赋码和应用过程中容易出现的问题。后续将以市局统筹，行业协会参与，区县（市）局实施的模式，分区域、分类型举办多场UDI业务培训，确保培训全覆盖。三是精细对接定向指导。结合新条例宣贯和“三服务”活动，将指导企业实施医疗器械标识工作作为全市系统“我为企业解难”专题调研活动的重要内容。市局主动对接第三类医疗器械生产企业和市级医疗机构，各县市（区）局对接第二类医疗器械生产企业和县级三类医疗机构，通过上门指导、在线答疑、座谈交流等多种形式，帮助生产企业顺利完成UDI赋码、数据上传，按照医疗器械生产质量管理规范要求实现生产全过程一码追溯，指导医疗机构做好标识与医疗业务系统的对接工作，探索标识与医保结算、医疗器械管理、临床应用等系统的衔接。 注册人/备案人应当在产品上市销售前，将产品标识和相关数据上传至医疗器械唯1标识数据库。
2012年2月,印发《国家药品安全"十二五"规划》,充分肯定了过去6年里推行药品电子监管码的意义;同期,国家药监局发布《2012～2015年药品电子监管工作规划》,提出要在2015年底前实现药品全品种,全过程电子监管.对于大多数药品包装企业而言,无疑品读出了一个积极的信号:积极引进赋码设备,研究赋码技术,将有利于企业更好地在药监码市场立足.本期,我们邀请了4位已经率先引入药监码印刷业务的药品包装企业管理者,请他们介绍各自的应用体会.希望他们的介绍,能为您的设备采购及技术引进提供。DI是连接内外部产品标识的桥梁，是静态数据。河源赋码品牌
生产标识（PI）是器械生产过程中相关信息的代码，一般由生产日期、失效日期、序列号及批号组成。河源赋码品牌
对于一座城市的发展来说，不仅需要先进的技术，更对优秀人才求贤若渴，为了加强嘉兴市与高校、职业院校和技师学院在人才引进、就业实习等方面的工作，上午在嘉兴举办一场百所高校嘉兴行活动，为引进优秀人才开了好头。2021百所高校嘉兴行”活动，共有线上130所高校，线下70所高校齐聚嘉兴，在现场也发布了嘉兴校园招聘活动计划，从10月至12月，嘉兴计划组织1000多家企业，推出10000多个岗位，面向全国22个省、市区的100多所高校进行112场校园招聘会，为嘉兴今后发展引进各类先进人才。在活动开幕式上，嘉兴与全国十所高校进行挂牌合作，成立了嘉兴人才合作站。云南大学经济学院党委副书记牛文斌介绍，为高校的人才和的人才需求，搭建了很好的交流平台，这也可以促进他们更好地进行人才培养。据了解，嘉兴“人才码”是数字化在人才领域的一项重大创新成果，年初上线，目前已经有59万人才码用户，并且有各类人才服务50多项，线下应用场景230多个，提供了人才服务10万多次，兑现了人才资金。嘉兴市人力资源和社会保障局人才开发处处长李言说，他们也是通过这么集成的一个“人才码”，能够把原来分散在各个行业、各个部门的人才服务资源整合到一起。河源赋码品牌